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- 원래라면 기존 지도교수를 교신저자로 다는 게 연구윤리 상 맞죠. 분야도 다르고, 지도도 거의 안 해 줬으니까요. 말 그대로 현 교수가 님 연구에 대해 아는게 없을텐데 교신저자로 넣는 게 이상한 상황입니다.
문제는 어찌됐든 님이 석사 입학 이후 소정의 인건비를 받으면서 기존 연구를 마무리했을텐데, 어찌됐든 현 연구실의 펀딩도 약간이나마 들어가 있는 상황이라 현 지도교수가 욕심을 내는 상황인겁니다.
제 생각도 원래라면 공동교신으로 들어가는 것이 적절하게 보입니다만, 님 앞으로의 학위 생활을 고려하면 현 지도교수 말 대로 하는 게 편하게 가는 방법일 수 있습니다.
원래는 그래서 기존에 하던건 말하지 말고 병행해서 따로 마무리 지어야 하는건데, 상황이 골치아프게 됐네요.
지도교수가 두명일때 교신저자는 누가 될 것인가에 관해서
13 - 와 근데 현 지도교수가 욕심이 좀 많네요.. 조교수이면 재임용으로 실적이 급한건 알겠으나, 분야가 다를지라도 선배교수 저자를 저렇게 빼라고 하는 것도 좀 비상식적입니다.
연구윤리적으로 지도는 전 교수님이 더 많이 했구요..
제 생각에는, 현재 교수님에게 솔직하게 이전 교수님이 많은 지도를 해주셔서 공동 교신으로 넣는게 윤리적으로 맞는것 같다고 최대한 좋게 말씀드려보시거나,
아니면 그냥 바로 이전교수님에게 이런이런 상황인데 저자 관련해서 지금 교수님과 해결 부탁드려도 되는지 여쭤보시거나 해야할 것 같아요.
원래 저자는 교수님들끼리 정해야지 학생이 정하기도 애매하죠...
근데 생각해도 그 현재 교수님은 이상하네요; 어느정도 완성된 논문이 갑자기 실적으로 들어와서 공동교신으로라도 가면 이득인데 욕심을 부리다니요
지도교수가 두명일때 교신저자는 누가 될 것인가에 관해서
18 - 댓글이 정신나간 소리하고 있네... 현재 소속이 어딘지. 정신 차리고 직시하세요.
모든 권한은 현재 직장에서 관리합니다.
지도교수가 두명일때 교신저자는 누가 될 것인가에 관해서
21 - 감사합니다 사실 저 글은 과장이라기보다 관찰에 가깝습니다. 이해한 사람은 바로 알아보고 찔린 사람만 불쾌함을 논점처럼 가져오니까요 ㅋ
저능한 님들의 공통점은 노력 부족이 아니라 사고 자체를 안 한다는 거임 ㅋㅋ
13 - 넵! 당신 말이 너무나도 맞습니다!
저능한 님들의 공통점은 노력 부족이 아니라 사고 자체를 안 한다는 거임 ㅋㅋ
8 - 이직하고 리비전한 논문은 그럼 이직한직장꺼니까 저자도 교체해야하냐? 말같지도않은소리할래? 개짜증나네진짜 ㅋㅋ
지도교수가 두명일때 교신저자는 누가 될 것인가에 관해서
10 - 전 학부생인데 월급 800받아요. 풀 인건비에 나머지분은 24k금으로 받고 있어요. 어떤편인가요
석사 인건비
7 - 학자금 대출 + 생활비 대출 받아서 자취해라
배부른 소리 처하고 있네
석사 할때 한달에 월급 50만원 받으면서 자취하고 밥먹고 핸드폰비 내고 다 했어 임마
서울 월세 너무 비싸서 슬프네요
8 - 애초에 연구 결과가 이전 연구실 것으로 보이는데요? 잘못하면 법적으로 절도죄로 걸릴 수도 있는 문제입니다. 산업 스파이도 그럼 정당한 걸까요? 잘못하면 그렇게 보일 수도 있어 보입니다.
원칙적으로 모든 연구 결과를 두고 나왔어야죠. 논문도 그쪽에서 내고요.
다만 기여를 인정해서 마무리할 수 있게 해준 건데 아예 강탈하려는 상황 아닌가요?
물론 글쓴이도 업무 이후 따로 작업하는 게 맞긴 했겠죠. 그래도 연구 결과가 이전 연구실 것이라는 게 법적으로도, 윤리적으로도 맞아 보이네요.
지도교수가 두명일때 교신저자는 누가 될 것인가에 관해서
11 - 1) 무시한다.
- 아무도 반박을 안하니 내 말이 맞구나!
2) 동의한다.
- 역시 내 말이 맞구나!
3) 반박한다.
- 괜히 찔려서 오는 걸 보니 내 말이 맞구나!
저능한 님들의 공통점은 노력 부족이 아니라 사고 자체를 안 한다는 거임 ㅋㅋ
7 - 인정합니다. 현재 교수님의 대학원생 상대로의 권력이 너무 강해요
인건비 지급 주체를 지도교수가 아니라 대학으로 해야 함
11 - 모든 상황이 거짓 혹은 어그로이길 빕니다만
그리고 글쓴님의 관계에서의 진심이 느껴져서 안타깝지만
온라인상이기에 선넘은 의견을 드려본다면 저라면 연을 끊겠습니다. 뒤도 안돌아보고요.
이모든일이 사실이라면 그동안 만난 기간 시간
돈보다 이런 사람과 평생 지내면서 받을 시간과 돈 뿐만아니라 정신적인 괴로움이 더 클 것 같아서요.
마음아프겠지만 조상이 도운 기회라고 생각됩니다.
해외출장 시 남녀 합숙, 흔한가요?
9 - 그건 님생각.
연구실 일에서 일 떠안는게 그 사람때문이 아니라 교수때문인건데 교수한테 아무말 못하고 왜 그 사람 잡도리하냐?
교수가 그 사람이 일인분 못하게 개ㅈㄹ 했는데 팀원 생각해서 참고 해라? 말이되냐 ㅋㅋ
잠수타는 회피형은 진짜 대학원 오지마라
14
석사 졸업 취소 관련 질문드립니다.
2021.06.16

얼마전 한 회사에 최종면접이 끝나고 결과를 기대하고 있었습니다.
김칫국이긴 하지만 만약 최종합격이 된다면 7월 초에 입사하기로 되어있습니다.
그래서 7월에 진행예정이던 프로젝트를 나머지 후배분들이 이어받아서 할 수 있도록 2달전에 랩실 인원들과 얘기해놓고
한달 전에 랩미팅 자리에서도 교수님께 말씀을 드렸습니다. 그 후에는 그 프로젝트 수행을 위한
실험용 소프트웨어의 주요 함수랑 관련된 수정작업을 하고 매뉴얼들을 빡시게 만들고
이어가게 할려고 했습니다. 제가 아니면 절대 못하는 수준의 그런 난이도의 실험도 아니었고요.
(그래봤자 석사수준에서 할 수 있는 일이라서 그렇게 전문적인 분야도 아니라고 생각했습니다)
그런데 그 부분을 교수님께 말씀드리다가 불화가 생겼고, 이틀 뒤에 그 진행할 부분에 대해서 조사한 뒤
다시 랩미팅을 하자고 하셨습니다. 그래서 매뉴얼 작업은 못하고 거의 2주치 작업량을 몰아서 어려운 부분도 다 끝내놓고
다시 보고를 드렸습니다. 그럼에도 제가 프로젝트를 끝까지 마무리하고 가지 않는 점과 제 태도에 화가 많이 나셔서
제 졸업을 취소시킬 방법을 알아보고 취소시킬 거라고 하시는데
제가 이기적인 것은 맞지만 학부연구생 1년 반 석사과정 2년동안 너무 힘들어서 입사전에 인수인계하고 1-2주 정도 쉬고 싶었습니다. 연구실 첫 학생으로 아무 기반없는 상태에서 죽어라고 해서 SCIE도 1저자, 2저자 쓰고 국제학회논문도 3편이나 쓰고 정말 하라는대로 다 했습니다. 50-60명 수업 실습조교도 하고 보고서도 600개넘게 채점하고 중간 기말 채점까지 했습니다. 후배들을 위해서 제가 고생하면서 알아낸 것들 매뉴얼로도 많이 정립하고, 교수님이 연구에 필요한 기초 내용들을 다룬 수업을 안 열어주셔서 후배들 교육도 제가 다 했고요. 과제들 연말보고서랑 차년데 계획서까지 다 저한테 시키셨습니다. 다른 연구실 보면 석사과정한테 맡기는 건 아니라고 생각하더라고요. 다른 교수님께서 부탁하셔서 그 교수님 연구실 학생분들께 제 전공내용을 약간 강의하는 식으로 세미나를 같이 했었는데, 그 교수님도 중간 기말 채점이나 결과보고서 작성은 교수가 할 책임이라고 말씀하시는거 보고 충격받은적도 있습니다. 전 몰랐거든요.
지금 진행중인 프로젝트의 제안서를 제가 쓴 건 맞지만 제가 쓰고 싶어서 쓴게 아니라. 교수님이 쓰라고 하셔서 멋도 모르게 쓴 내용이 많습니다. 참여연구원도 저 혼자가 아니고 저 포함 3명인데. 왜 프로젝트 빈틈없이 인수인계하고 가겠다는 것에 이렇게까지 하시는지 모르겠습니다.
푸념이 길어서 죄송합니다.
요점은 석사 학위논문 심사를 통과하고 학교에 제출까지 완전히 끝마친 상태에서
졸업사정만 기다리고 있는데, 지도교수님 의견으로 졸업취소가 가능할까요?
3년 반을 날리기 직전의 상황입니다.
두서도 없는 글을 여기까지 읽어주셔서 감사합니다.
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