대학교수 VS 대기업

왜 교수인지 알려줄 수 있음? 내가 뭘 몰라서 그런가 사회적 명예랑 정년 보장 말고 교수가 좋은 점이 뭔지 잘 모르겠다

주식빼고 연봉만 대충 상무 3억 전무 6억 부사장 10억 정도라고 알고 있음, 입사후 열심히 하고 예스맨 되고 실적 나오면 상무이상은 한다고 봄, 임원퇴임 후에도 중소기업 중견기업가서 컨설팅 명목으로 65세 이상까지 돈은 벌 수 있음. 대기업도 좋음....교수는 정교수 승진후 50부터는 교수만큼 좋은 직업 없다고 보면 됨 특히 이공계는 연봉 +a에 어디가면 대기업 임원 이상의 예우를 받고 65세 정년 이후로도 기타 수입 가능함...교수는 방학이 있고 임원은 방학이 없음, 교수는 연구실적이 나오면 임원 실적 못지않은 기쁨도 누리고 방학중 자유로운 여행이 가능한데 임원은 그정도 개인 여행 시간 갖기는 거의 불가능한데 대신 외국 법인장이나 외국 출장은 가능함, 몸관리 즉 체력관리도 교수가 임원보다 유리하고 그럼 , 뭐 개인적인 소견으로는 대기업도 전무 이상급으로 크면 교수의 장점을 커버할 수 있다고 봄..고로 교수가 낫다고 봄

// 못된 제인 오스틴

S전자 기준으로 연봉 레인지는 대강 맞는 것 같습니다. (각 직급의 시작 연봉 수준으로 볼때) 미등기 임원 전체 평균은 기사들에 나온대로 약 7억 정도입니다. 하지만 개인별 편차는 사실 크고 성과 보너스, LTI 등으로 실제론 좀 복잡하네요. 그리고 외국 영입의 경우 상무 3억으로 데려오려고 하면 실리콘 밸리 업체 다니는 사람들은 올사람이 없으므로 그 전 직장 연봉 고려해서 더 높아진다고 알고 있습니다.

예 물론 성과금이 있긴 하겠지만 공대에 비해 자연대는 부수적인 수입이 훨씬 적다고 하더라고요

옛날엔 정말 사랑한다 말할 수 있을 정도였는데 이제 졸업할 때 되니까 잘 모르겠더라 ㅋㅋㅋㅋ 그 정도의 열정이 남아있는지

입자물리이론도 삼전 잘만 감..

인서울은 어느정도까지? 광명? 국숭?

인서울 전부 포함인듯
그리고 팩트는 제대로 써야지… 학령인구가 무슨 5년후에 1/3이 됨ㅋㅋㅋㅋ

https://m.blog.naver.com/jnh1955/221608221429

5년뒤 출생아 수가 현재 학령인구의 1/3이라는 말이겠지

미국인데, 각종 커미티 서비스 제공등의 이유로 수많은 미팅이 있어, 스케줄이 막 자유롭지는 않은데요..? 자기 하고 싶은 연구한다는 건 일단 펀딩이 나와야하고, 공대기준으로 아카데믹 연구하는 것 보면 인더스트리 사람들이 왜 코옵을 꺼리는지 이해가 감. 물론 탑티어 교수들은 잘 합니다. ㅎㅎ

40대 중반 정도 되니까 친구들 중에 슬슬 삼전임원되는 친구들 나오던데. 열심히 했겠지.