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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 닥치고 다녀라? 다른곳도 그렇다? 당신같은 사람들때문에 사회가 문제가 생기는 겁니다. 다 그런 상황이면 누가 머라합니까. 0.33 사태만 보더라도 글은 읽은건가요? 기득권의 사다리 걷어 차기 이야기중인데 본질 파악부터 다시하시길바랍니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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석사 전문연 처우 어떻나요?
2022.01.03
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안녕하세요. 현재 박사 때려치고 중견기업에서 석사 전문연 하는 사람입니다.
회사가 R&D 쪽을 시작한지 얼마안되서 제가 첫 전문연 인력인데, ㅈ소 마인드가 남아있는건지 석사 경력 인정도 안해주네요...(정규직으로 가면 석사경력 인정해줍니다.)
회사 by 회사로 알고 있긴한데, 알고 계신 석전연 처우가 어떻게들 되시나요?
법적으로 최저시급 밖에 보장이 안되는건 알지만 3년뒤에 떠날꺼냐고? 떠보면서 최저시급 주거나 경력 인정안해주는곳 많은가요?
(군복무 대신 다니는건데 최저시급도 감지덕지하라는 ㄱ같은 소리 안 받습니다... 전문연이라 ref가 군인 월급에 맞춰져서 그런 소리가 나오는것 같은데. 제가 이번정부를 극혐 하지만 칭찬하는것 중 하나가 강제로 끌려간 군인들 처우 개선해준거라고 생각합니다.)
회사가 R&D 쪽을 시작한지 얼마안되서 제가 첫 전문연 인력인데, ㅈ소 마인드가 남아있는건지 석사 경력 인정도 안해주네요...(정규직으로 가면 석사경력 인정해줍니다.)
회사 by 회사로 알고 있긴한데, 알고 계신 석전연 처우가 어떻게들 되시나요?
법적으로 최저시급 밖에 보장이 안되는건 알지만 3년뒤에 떠날꺼냐고? 떠보면서 최저시급 주거나 경력 인정안해주는곳 많은가요?
(군복무 대신 다니는건데 최저시급도 감지덕지하라는 ㄱ같은 소리 안 받습니다... 전문연이라 ref가 군인 월급에 맞춰져서 그런 소리가 나오는것 같은데. 제가 이번정부를 극혐 하지만 칭찬하는것 중 하나가 강제로 끌려간 군인들 처우 개선해준거라고 생각합니다.)
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