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- 병먹금
sky 가고 싶은 9등급 학생입니다. 상상하는 것을 좋아하는데 고려대 수학과, 컴퓨터공학과 복수전공하고 학부수석에 미국 산업공학 박사하고 교수 아닌 일반 회사 간다면 어디 가나요?
8 - 본인한테 그정도의 생산성이 산출되나요? 학위 과정은 어디까지나 트레이닝 과정이고, 그 기간동안 학생에게 투자되는 재화가 얼마나 많은데 그런건 생각조차 안하고 그저 내 돈만 보이나요?
대학원 인건비 관하여,,
8 - 학생들한테 욕먹고 사는 직업인데 정신병없는게 더 이상하지 않을까요. 당장 여기만 봐도 피해망상에 무지성으로 교수 욕하는 이상한 학생 많은데요.
교수님 정신병자같음
8 - 투자되는 재화요? 그게 인건비 아닌가요? 제가 잘 몰라서요. 그거 외에 또 어떤 것들이 있나요?
사립 학교는 등록금으로 인건비을 해결하고 국립은 등록금이 싸거나 전액 장학금이어서 상대적으로 적은 인건비를 주는 것으로 알고있습니다.
또한, 생산성이라고 말씀하셨는데 저는 현재 최저임금 즉 국가에서 지정한, 노동을 했으면 기본적으로 받아야할 금액보다 훨씬 적은 금액으로 학생들이 월급을 받고 있다고 말씀드린겁니다. 기본권을 대부분의 학생들이 보장 받지 못하고 있다의미로 말씀드린거에요.
현재 최저임금으로 9to6 주 5일 일하면 얼마 받는지 아시나요? 200만원이 넘습니다. 더욱이 주휴수당까지 합치면 석사 상한선을 넘습니다.
지금 당장 한국 대학원 시스템이 모든학생들에게 최저임금 만큼 주는것이 쉽지 않은것도 이해합니다만,, 이런 부분들이 앞으로 개선되어야 하지 않을까요?
대학원 인건비 관하여,,
8 - 근데 다른건 모르지만 상한을 채울 연구실은 거의 없을걸요. 편의상 10명 내외 연구실이라고 가정. 뭐 BK 없고 자교생 0명 출신(=자교 장학금 전무, 대다수가 대학원은 상향하니)이라고 단순 가정시, 석사 6명 x 220 + 박사 4명 x 300= 연간 3억이네요. 간접비 떼고 직접비 3억을 지급할려면, 4억(=산단 간접비 보통 25% 가정)이어야 겠네요. 근데 다들 학회고 연구장비, 재료비 전혀 안쓸거 아닐거고. 요새 환율 보면 유럽, 미주 학회 가면 예사로 경비+등록비 등 인당 3백 이상은 잡아야죠. 그래서 전공 by 전공이지만, 직접비 예산에서 최소 못해도 20프로는 연구활동비/재료비 등으로 빼놓습니다. 인건비 3억을 어케든 지급한다고 가정해서 위에 다 만족시킬려면 연간 예산 5억 과제 수주가 계속 나와야 하네요. 반도체, AI 핫한 분야 아니고서 10명 대학원생 운영하면서 매년 5억 예산 굴리는 연구실이 얼마나 될까요? 실상은 대다수 연구실이 과제가 언제 끊길지 몰라 인건비 풀링도 해놔야 하는 상황인게 현실
대학원 인건비 관하여,,
8 - 알바 뽑고 수익 안나오면 월급 안줄 새끼들 ㅋㅋ 가치 창출? 우리가 동업자냐? 우리가 성공하면 그만큼 인센티브는 주고? 교수도 나름대로 투자를 한거아니야. 가스라이팅만 존나 해서 절~~~대 손해 안보려는 마인드면서 깨어있는척은 존나해요 ㅋㅋ 누가 월급 300 달라는것도 아니고 부모 등골은 그만 빨게 월세식비만큼만 달라는건데
대학원 인건비 관하여,,
10 - 논문지도가 의무는 아닙니다.
교수의 역할 중 가장 중요한 것 중 하나가 논문 지도 아닌가요?
8 - 교수도 돈 받고 회사 다니는 직장인인데 무슨 의무를 가지라는 거죠? 여기저기서 학생들은 교수 욕하고 정신병자로 모는데 교수도 학생들 신경써줄 이유가 없죠. 님은 학생의 의무 다 합니까? 무슨 의무 타령하는지 참
교수의 역할 중 가장 중요한 것 중 하나가 논문 지도 아닌가요?
9 - 말씀하시는 태도를 보니 정말 교수님이 맞으신지 합리적 의심이 드네요. 저는 그런 말씀 드린적도 없는데, 교수님들 월급 만큼 인건비를 올려달라는 부분도 그렇고 반말 하시는 것도 그렇고 진짜 교수님이 맞으신가요?
"저와 제주변 연구실은 학생들 연구 이외 일은 전혀 안 하고 인건비 상한만큼 다 주고.. 라고 하셨는데" 그런 연구실이 한국에서 대부분이라고 생각하시나요? 개인연구와 별개로 과제와 관련된 일도 안하고 과제 관련 연구도 안하면서 주변에 연구실들은 모두 최대 상한선으로 학생에게 인건비를 지급한다고요?
그리고 출퇴근이 자율이라고요? 그게 정말 대부분의 대학원생이 자율이라고 생각하시나요? 그럼 제 주변에 대부분의 연구실들은 장비 24 시간 가동하느냐고 연구실에 자리지키고 있고 계속 상태 살피고, 실험 결과물들 신경쓰느냐고 연구실에서 자고 하는 친구들이 많습니다.
교수님 말씀대로 과제 진행 및 부차적인 일도 안하고 개인 연구만 하고 출-퇴근도 자율에 인건비도 무조건 full 상한선으로 연구실이 대부분인 학교라면, 정말 대단한 곳이네요. 저도 가보고 싶습니다. :)
그리고 개인연구 빼고 학생들이 하는 일도 없다고요? 실질적으로 임금을 계산했을 때, 학생들에게 1시간도 못준다고요? 참 교수님의 학생들이 이걸 들으면 많은 생각이 들 것 같아요.
"어설프게 아는것도 없으면서 나대지 마세요"라.. 그건 제가 아닌거 같은데,, 이 부분에서 현 시점 교수님의 말씀하시는 수준이 이럴 수 있구나를 알가네요.
대학원 인건비 관하여,,
8 - 박사는 방치형에서 하는게 여러모로 좋음
방치형 랩실이 학생 성장이 더 큰 거 같기도함
15 - 개인 능력치가 달라서 그런 것이 더 크다고 생각됨.
개인 능력치 좋은 학생들이 잘 지도받으면 더 잘함.
석사~박사 초반까지는 가능만 하다면 방치보다 지식과 경험을 쏟아 부어 주는 것이 더 효율적임.
박사 중반 부터는 방치가 필요하고.
최악은 능력치 떨어지는데 방치되면 아무 것도 못하고 돈과 시간만 씀..
방치형 랩실이 학생 성장이 더 큰 거 같기도함
12 - 등록금 내면 사실상 사비 써야하는 수준이네요.
무능한 교수입니다.
11 - 지나가던 학생으로써 댓글을 답니다.
다른 교수님들을 보면, 본인 때 대학원생 생활을 생각해서 그런지 저 금액으로 충분하다고 생각하시더라구요. 현재 대학원생 실상은 전혀 다릅니다. 시대가 많이 변했으니까요... 말씀처럼 고물가 시대에 미친 듯이 띄어오른 전-월세값.. 밥 한끼 사먹으려면, 8천원, 1만원 이상에,,, 현재 자취를 하거나 집안 형편이 어려운 학생들은 생활하기 어려울 수 있겠죠? 그리고 또한 대학원생이라고 하면 보통 20대 중후반 부터 30대 중후반 까지가 대부분일 테니까. 그 나이대에 부모님한테 손 벌리기도 쉽지 않을 수 있습니다.
하지만, 교수님이 그 점을 개선하기 위해 노력하고 계시다는 점, 학생들에게 미안한 마음을 가지고 계시다는 점으로 미루어 보았을 때 정말 훌륭한 교수님이라고 생각합니다. 교수님은 현재 학생들에게 최선의 펀딩을 제공하시려고 노력중이사잖아요! 이미 거기서부터 정말 제자들을 소중하게 생각하시는 좋은 교수님. 훌륭한 교수님이라고 생각해요. 절대 무능한 교수님이라고 스스로 생각하지 않으셨음 합니다.
무능한 교수입니다.
10
[포닥모집]서울대학교 의과학과 (BK21)-뇌인지과학/공학 (서경배, 포스코재단 지원 연구실)
2026.02.15

홈페이지: https://www.apneuro.snu.ac.kr/
근무형태: 계약직
학력제한: 박사
급여: 5000-6500 만원
경력 반영: 연구 경험, 연구 기법 및 기술, 논문/ 과제 작성 경험, 학생지도경험
외부 국가 과제 및 BK 포닥 등 수주/선정 시 연봉 반영
예: 세종리서치펠로십 혹은 이에 상응하는 과제 경우: 연봉 세전 6500만원
모집인원: 3명
모집분야 (각 1명)
1. EEG/fMRI 분석 및 임상연구
2. 전기생리학 (patch clamp recording, in vivo electrophysiology)
3. Computational decoding (machine learning, modeling)
채용직급/직책: postdoc
근무지역: 서울
제출서류 (이메일접수: jung.park@snu.ac.kr)
이력서, 자기소개서, 추천서, 학위증명서, 성적증명서
자기소개서에 우리 연구실에서 하고 싶은 연구에 대해 반드시 작성.
모집 기간 : 2026년2월 15일 ~ 2026년 3월 31일
연구실 소개 및 채용업무
사람이 만물의 영장인 이유는 고차원적인 사고가 가능하기 때문입니다. 우리는 일상생활에서 얻는 정보를 저장하고, 새로운 정보가 주어졌을때 기존에 얻는 지식을 수정/보완합니다. 이렇게 계속적으로 정보를 저장, 갱신하는 능력, 즉 cognitive flexibility는 변화하는 상황에 빠르게 대처하여 생존을 보장하는 기반이 됩니다. 주목할 점은 cognitive flexibility의 감소가 자폐, 조현병 등 여러 정신질환, 노화, 수면부족 상태에서 나타난다는 것입니다.
우리연구실은 2022년 9월에 시작한 신생 연구실로 서경배 재단과 포스코 재단의 지원을 받습니다. cognitive flexibility의 기전을 분자생물학, 유전학, 뇌회로 영역에서 연구하고, 이를통해 정신질환, 노화, 수면부족 등과 관련한 인지장애를 극복하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 우리연구실은 초음파 뇌 이미징, viral-genetic approaches, genetic mouse models, molecular techniques, in vitro electrophysiology, high density electrode recordings in live animals, optogenetics, chemogenetics, computational decoding 등의 최신 연구기법들을 통합해서 운용합니다. 또한 병원과의 협업을 통해 사람을 대상으로 한 EEG 연구도 수행합니다.
본인이 Columbia University에서 독립적인 실험실을 운영하며 최근 Nature지에 발표한 전두엽과 해마로 이루어진 뇌회로에서의 cognitive flexibility 기전에 대한 3분짜리 동영상을 첨부합니다. https://www.youtube.com/watch?v=5r7xHdND6gM&t=8s
저희 실험실 소개입니다. https://www.youtube.com/watch?v=2AQ2-dGKc1Q
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13 10 9927 -
2 19 10875
BK21 결과나왔네 ㅋㅋㅋ 김GPT 0 16 12630-
1 6 11092
고려대학 뇌공학과 김GPT 1 6 15042-
0 6 12052
Bk대학원 김GPT 0 5 19941-
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0 1 8498
연구실 뚝딱이가 되지 않기 위한 방법 명예의전당 395 20 79057
대학원 옮기길 정말 잘 한 것 같습니다. 명예의전당 139 5 55081-
316 50 86307
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