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석사생도 아닌데 방학때 눈치 주는게 문제임... 석사생만큼 인건비를 학부생이 받는것도 아니고 왜 눈치봐가면서 방학때 일 해야하는지 진짜 모르겠음 특히 무슨 일이 있어거, 자기 연구 논문 마감해야하는데 가거나, 랩에 큰 과제가 있거나 한것도 아니고 그냥 연구인력 없음, 인수인계? 이런걸로 문제화 시킬거면 인건비 최소 100은 받는 랩이여야 이해가능할듯 학부생이면 학부생이 할 정도만 선 지키면서 여행같은건 이때이땨 이러한 이유로 출근 못항것 같다 등 말만 하고 가면 되는거죠!! 교수님이 가도 된다 한거면 더욱이 가셔도 됩니다
학연생 방학마다 여행 가는게 민폐인가요?

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연구실마다 분위기가 다른데, 하루이틀 정도는 말없이 출근 안해도 아무도 신경안쓰는 곳부터 화장실 갈때도 사수한테 보고하고 가야하는 곳까지 천차만별입니다. 그래서 어떤 분위기냐에 따라 다르긴 합니다만, 보통은 아무리 남초랩이라지만 다 큰 성인인데 한달에 한번 생리통때문에 연차 쓰는거 가지고 뭐라 할만큼 미성숙하진 않습니다. 다만 연휴나 주말에 계속 붙여서 쓴다거나 평소에 계속 계산적이고 일을 미루는 모습을 보인다면 적어도 근면성실한 이미지에 도움이 되진 않겠죠.
남초과 랩실에 진학 예정인 여학생입니다.

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신체적인 병듦은 자연스러운 것이고, 정신적인 병듦은 자연스러운 것이 아닌걸까요? 안 다치고 학위 과정하는 것이 중요하지만, 그게 꼭 신체에만 국한될 이유가 없습니다. 정신과를 다님으로써 치료 받으려는 의지가 더 중요하죠. 절대 특이하지 않고, 이상하지 않습니다.
학위과정 중에 정신과 다니는 거 얼마나 흔한가요?

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서울 상위권 교수 아닐듯.. 교수가 저렇게 생각이 좁을 수 없을듯. 해외 한번도 안가본 것도 아닐텐데. 작은 땅 한국 내 그리고 포항에서 아플까봐 못산다고..?
포스텍 교수들보면 연구에 얼마나 진심인지 감도 안 오긴 해

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특이하지 않고 이상하지도 않습니다. 저도 정신과 다니는데요 (우울증), 다닌게 훨씬 낫다고 생각합니다. 더이상 극단적인 상황에 저를 놓지 않아요. 근데 막상 가보면요, 젊은분들(20~30대) 엄청 많아요... 다들 많이들 힘든가봐요. 힘내요.
학위과정 중에 정신과 다니는 거 얼마나 흔한가요?

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힘들면 꼭 가세요. 저는 교수인데, 갑니다. 우리 학생들도 힘들면 가라고 이야기하고 가는 학생들도 있습니다. 병은 의사에게 상담하는게 최고입니다.
학위과정 중에 정신과 다니는 거 얼마나 흔한가요?

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내가 더 연구실 생활 오래했는데? 동종 업계도 더 오래했는데?
이거 맞나?

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석박사 학위 마치시고 어디에 포지션을 잡으려고 하시는지 모르겠지만, 뽑는 사람입장에서 생각해보십시오. 비슷한 실적이면 당연히 학부, 대학원이 좋은 사람을 뽑으려하지 않겠습니까? 이미 좋은 학부랑 대학원은 그 사람을 어느정도 검증해주는 수단같은겁니다. 지원자를 서류로만 봤고, 짧은 면접으로 실력을 다 판단하기 힘듭니다. 그러니 학부, 대학원이 좋은 사람을 뽑으려 하겠죠. 그걸 뛰어넘으려면 압도적인 실적이 있어야 하는데, 보통 좋은 대학원이 연구 인프라 및 예산이 잘 확보되어있으니 더더욱 격차가 벌어지는거죠. 특히나 이공계열이라면 더더욱 장비빨인 경우가 많기에 장비 인프라의 영향이 더 큽니다. 괜히 SKP IST YK 같은 학교들이 실적이 좋은게 아니라는거죠.
학부 간판이 발목을 잡나요??

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글과는 별개로 왜케 전남대 같지
학부 간판이 발목을 잡나요??

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미국에서는 석박통합 1년차(학부 졸업 직후)던 박사 7년차던 월급이 100% 동일합니다. 미국 방식을 따르는 거죠. 불만이 있다면 나가시면 됩니다.
대학원생 월급 이해가 안됩니다.

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대학원이 돈벌러 가는곳은 아닌데, 그런 생각이 드시는군요. 그분이 어떠한 기여를 해왔는지는 정확히 모르겠지만, 돈벌러 온게 아니고 실적쌓고 학위받아서 필드에 나가서 인정받으러 온 마당에 열심히 안하거나 노력안하면 자연스레 도퇴될겁니다. 굳이 신경쓰지 않으시는게 건강한게 아닐지요?
대학원생 월급 이해가 안됩니다.

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과제도 안하고 돈도 안받는데 출근 하든말든 왜 신경씀?
우리 랩실 학연생 너무 폐급임

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우리는 그걸 학부연구생이라 불러요 폐급아
우리 랩실 학연생 너무 폐급임

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2026년도 제5회 기간제 근로자 공개채용 공고 | 한국기계연구원 | 마감일 2026년 8월 4일

2026.07.21

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한국기계연구원 2026년도 제5회 기간제 근로자 공개채용 공고

https://job.incruit.com/jobdb_info/jobpost.asp?job=2607160003964

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