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- 오퍼부터 받은 다음 고민하시지요 ㅋㅋㅋㅋ
듀크 vs 미시간 vs 조지아텍
14 - 꺼드럭 거리지 마라.
학계가 산업 덕분에 존재한다면, 산업 역시 학계가 축적한 지식 덕분에 발전한다. 반대로 ai처럼 학계가 하나하나 쌓아 올린 분야도 있다.
서로 의존하는 관계에서 왜 유독 한쪽만 감사하고 봉사해야 하는건지?
대부분의 사람들이 현실에 가로막혀 학계로 안 온 덕분에 우리가 연구를 할 수 있다고? 무슨 현실을 말하는지 모르겠으나 그게 돈뿐이라면 선생께서는 아주 좁은, 그것도 얕디얕은 풀에 속한 사람들만 본 건 아닌지. 리서처들 사이의 가장 큰 벽은 번뜩이는 직관과 지능이다.
산업에 있는 사람들을 존중한다면서, 그들을 현실의 벽 앞에서 학문적 꿈을 포기한 사람으로 묘사하는 것부터가 오만함.
누군가는 운이 좋아 학계에 갔고, 누군가는 그러지 못해 인더스트리에 갔다는 생각 자체가 이미 학계에 우월한 지위를 부여하는 것 아닌가.
겸손을 말하기 전에, 자신의 말에 숨어 있는 우월의식부터 돌아보자. 고작 서울대 인문대 교수의 말에 기대려고 하는 것도 웃긴데
꺼드럭거리지 마라.
학계에 있다고, 학력이나 학벌이 좋다고,
46 - 이런 글이야말로 ai 가 생성한 글이라는 것을 알려주는 작성자의 큰그림이 아닐까
학회지 논문 AI writing 인지 아닌지 구별 하는 방법 중 하나
11 - 본인이 결혼 출산,육아 생각이 하나도 없나요? 솔직히 본문에 나와있는사례는 여자이기에 해당될 수 있는거지만 그런 상황의 공백은 남자여도 기피대상입니다.
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?
11 - 뭔가.... 꽤나 위험한 생각 같은데요?;;;;; 나라 출산율이 처참하게된.... 이유가, 이런 생각을 가지신 분들이 많아서이지 않을까 싶은.....
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?
11 - 단순히 성차별을 말하는게 아닙니다. 글쓴이가 현실적인 조언을 부탁드리기에 익명을 빌려 한말일뿐입니다. 저도 밖에나가서 이런말 못합니다.
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?
9 - 출산,육아 당연히 보장받아야하죠, 하지만 수행중인 과제가 있다면요? 이런 상황같은것들이 현실적인 문제에 직면한것이지요, 최신 트렌드 연구는 2년만 지나도 달라지기도 하고, 박사급정도의 인력도 쉽게 대체가능한게 아닙니다.
출산,육아를 문제삼는게 아닙니다. 과제수행하러,연구수행하러,일하러왔는데 중간에 하차할 수 도있는 리스크가 있는지 여쭤보는겁니다.
이런 리스크는 꼭 여자로써의 상황이 아닌 남자도 해당되긴합니다. 본 댓글처럼 남자여도 기피대상인것이구요
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?
7 - 와아.... 이게 단순히 성차별을 논하는게 아니라..... 아, 이 나라 출산율이 왜 이렇게 끔찍하게 된건지, 바로 알거 같네요.... 참.... 씁쓸합니다
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?
7 - 무슨 말씀을 하고싶으신지 모르겠지만, 주로 여성분들이 출산과 육아로 인한 커리어단절 걱정에 대한 상황은 맞습니다.
갑자기 왜 여기서 주제와 상관없는 출산율이니 씁쓸하다니 감정적인 문장을 마치 저 같은사람인것마냥 비아냥대며 그런 댓글을 남기는진 모르겠지만 뜬금없이 거시적인 경제까지 도달한다면 윗분 댓글 말씀이 맞습니다^^ 저도 참 씁쓸하네요~
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?
7 - 와아같은소리하네 남자는 육아휴직한다그러면 욕안먹는줄아나
나이 먹을만큼 먹었으면 사회가 뭔지를 생각하라고 좀
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?
11 - 1. 국립대의 경우 교수임용에서 여성 할당제가 있음
2. 그럼에도 여교수가 없는 이유는 애당초 여자 대학원생이 이공계에선 매우 적기 때문
3. 육아한다고 휴직계 내는건 남교수나 여교수나 둘 다 뒤에서 욕 먹을 수 있음 그런데 여교수들의 경우엔 출산까지 담당하니 공백기가 더 크고, 그에 대해 일을 다른 연구원/교수들이 더 해야한다면 짜증이 날 순 있음
참고로 저도 여자 대학원생입니다. 출산과 육아는 존중해줘야하는게 맞지만 솔직히 그로 인해 내가 할 일 늘어나면 빡치는건 사람이라면 어쩔 수 없잖아요? 근데 그걸 속으로 삭혀야지 입 밖으로 내뱉는건 또 다른 문제입니다.
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?
10 - 뭐 어ㄷ쩌라는거지
육아휴직 눈치주는게 성격이 ㅈㄴ 꼬인게 팀원 전체가 다 육아휴직하고 지혼자 일하면 욕하는거 ㅇㅈ
근데 팀에서 기껏해야 1명 그리고 어쩌다 한번 만날텐데 그걸 욕하면 성격장애 있는거임
그 한 명 없어서 본인이 일을 다 떠안고 정신 못차리는거면 그동안 그 한 명이 얼마나 일을 잘하는 사람이었는지 본인이 얼마나 일을 못했는지 반성하고 닥치고 일해야되는거임
극남초과를 다니는 여자 대학원생입니다.
5 - 솔직히 여자면 개꿀이지 ㅋㅋ
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?
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[참가비 무료] 2026 KELI 국제 심포지엄 개최 안내
2026.09.23

한림대학교 KELI 사무국입니다.
한림대학교에서는 다음과 같이 KELI 공식 론칭과 AI 기반 고등교육 혁신 비전·추진 방향 공유를 위한
「2026 KELI 국제 심포지엄」을 개최하고자 합니다.
📍 KELI(K-University AI EduTech and Learning Initiative)
한림대학교를 중심으로 AI 기반 고등교육 혁신 기술을 공동 개발·실증·확산하고, 교육 연구·행정 전반을 아우르는 AI 에듀테크 생태계를 구축하기 위한 국가 수준의 고등교육 AI 공유 플랫폼입니다.
📍HAI-ECOSYSTEMS
한림대학교가 글로컬대학30 사업을 통해 개발한 대학 자체 AI 교육 서비스 체계로, 통합 플랫폼을 비롯해 정보 탐색·진로·연구·전공·학습·수업·데이터·행정·평가 등 9개 영역의 24종 AI 솔루션으로 구성되어 있습니다.
이에 국내·외 교원 및 교육 분야 관계자, 교육·산업 유관기관 관계자, 기업 관계자 등을 대상으로,
K-고등교육 혁신 비전 공유 및 HAI-ECOSYSTEMS을 홍보하고자 하오니
적극적인 관심과 참여를 요청드립니다.
✅ 행사 개요
1️⃣ 행사 일시: 2026. 10. 20.(화) 09:00~17:00
2️⃣ 행사 장소: 서울드래곤시티 그랜드볼룸
3️⃣ 참가비 무료 및 사전 신청자에 한하여 오찬(뷔페) 제공
✅ 참가신청서
1️⃣ 신청 기간: 2026.9.9.(수) ~ 10.2.(금)
2️⃣ 신청 방법: 온라인 신청 (https://forms.gle/KLX7yRvfQQQuWC2U6)
※ 자세한 내용은 첨부된 공문 및 홍보 포스터를 참고하여 주시기 바랍니다.
✅ 문의 사항
한림대학교 KELI 사무국: contact@keliedu.org / ☎️ 033-248-3246
-
11 22 17905 -
7 31 5884
카이스트-충남대 단톡방 인원 모집 김GPT 24 15 5127
2021 카이스트 전문연구요원 김GPT 0 1 8896-
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10 0 1226 -
3 16 6008
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박사과정 밟으면서 점점 드는 생각들 명예의전당 342 47 66742-
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나때문에 엄마가 포기한 것들 명예의전당 185 29 35831
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