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연봉·채용 문화·어학·비자 — 일본 취업을 고민할 때 필요한 정보를 김박사넷이 정리합니다.
일본 취업에서 월 45시간 잔업 원칙과 특별조항, 휴일근로 합산, 연구개발 업무의 예외를 구분하고 회사에 확인할 질문을 정리합니다.
첫 1on1에서 할 말이 없다면 최근 업무 장면 하나를 골라 보세요. 사실·내 생각·요청·다음 행동으로 정리하는 신입 엔지니어의 면담 준비법입니다.
부모의 직업이나 출신지를 묻는 일본 면접 질문, 어디까지 답해야 할까요? 공정 채용 기준과 취업자격 확인의 차이를 짧게 정리합니다.
업무 일본어는 긴 경어보다 정확한 확인이 먼저입니다. 지시를 되짚고, 막힌 일을 사실과 추정으로 나누어 보고하며, 다음 행동을 합의하는 방법을 소개합니다.
예상 답변을 반복해서 읽어도 말이 막힌다면 자료를 덮고 답해 보세요. 사실 카드와 추가 질문으로 시작하는 일본어 면접 연습법입니다.
일본 취업 직무를 고를 때 유망직종 이름보다 실제 과업, 사람의 책임, 첫 배속과 디지털 역량을 확인하는 방법입니다.
일본 기업의 남성 육아휴직 공표치를 볼 때 지표의 정의, 대상 기간, 평균 취득일수와 직무별 운영 차이를 확인하는 방법입니다.
채용 영상을 분위기 감상이 아니라 직무·배속·근무방식을 확인할 기업연구 자료로 바꾸는 방법을 정리했습니다.
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