카카오 계정과 연동하여 게시글에 달린
댓글 알람, 소식등을 빠르게 받아보세요

가장 핫한 댓글은?

오퍼부터 받은 다음 고민하시지요 ㅋㅋㅋㅋ
듀크 vs 미시간 vs 조지아텍

14
별로에요 많은것보니 꼬인사람 많네요. 좋은글 고맙습니다
대학원생의 월급에 대한 고찰 (feat 스탠박사)

43
꺼드럭 거리지 마라. 학계가 산업 덕분에 존재한다면, 산업 역시 학계가 축적한 지식 덕분에 발전한다. 반대로 ai처럼 학계가 하나하나 쌓아 올린 분야도 있다. 서로 의존하는 관계에서 왜 유독 한쪽만 감사하고 봉사해야 하는건지? 대부분의 사람들이 현실에 가로막혀 학계로 안 온 덕분에 우리가 연구를 할 수 있다고? 무슨 현실을 말하는지 모르겠으나 그게 돈뿐이라면 선생께서는 아주 좁은, 그것도 얕디얕은 풀에 속한 사람들만 본 건 아닌지. 리서처들 사이의 가장 큰 벽은 번뜩이는 직관과 지능이다. 산업에 있는 사람들을 존중한다면서, 그들을 현실의 벽 앞에서 학문적 꿈을 포기한 사람으로 묘사하는 것부터가 오만함. 누군가는 운이 좋아 학계에 갔고, 누군가는 그러지 못해 인더스트리에 갔다는 생각 자체가 이미 학계에 우월한 지위를 부여하는 것 아닌가. 겸손을 말하기 전에, 자신의 말에 숨어 있는 우월의식부터 돌아보자. 고작 서울대 인문대 교수의 말에 기대려고 하는 것도 웃긴데 꺼드럭거리지 마라.
학계에 있다고, 학력이나 학벌이 좋다고,

46
본인이 결혼 출산,육아 생각이 하나도 없나요? 솔직히 본문에 나와있는사례는 여자이기에 해당될 수 있는거지만 그런 상황의 공백은 남자여도 기피대상입니다.
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?

11
뭔가.... 꽤나 위험한 생각 같은데요?;;;;; 나라 출산율이 처참하게된.... 이유가, 이런 생각을 가지신 분들이 많아서이지 않을까 싶은.....
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?

11
단순히 성차별을 말하는게 아닙니다. 글쓴이가 현실적인 조언을 부탁드리기에 익명을 빌려 한말일뿐입니다. 저도 밖에나가서 이런말 못합니다.
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?

9
출산,육아 당연히 보장받아야하죠, 하지만 수행중인 과제가 있다면요? 이런 상황같은것들이 현실적인 문제에 직면한것이지요, 최신 트렌드 연구는 2년만 지나도 달라지기도 하고, 박사급정도의 인력도 쉽게 대체가능한게 아닙니다. 출산,육아를 문제삼는게 아닙니다. 과제수행하러,연구수행하러,일하러왔는데 중간에 하차할 수 도있는 리스크가 있는지 여쭤보는겁니다. 이런 리스크는 꼭 여자로써의 상황이 아닌 남자도 해당되긴합니다. 본 댓글처럼 남자여도 기피대상인것이구요
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?

7
와아.... 이게 단순히 성차별을 논하는게 아니라..... 아, 이 나라 출산율이 왜 이렇게 끔찍하게 된건지, 바로 알거 같네요.... 참.... 씁쓸합니다
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?

7
무슨 말씀을 하고싶으신지 모르겠지만, 주로 여성분들이 출산과 육아로 인한 커리어단절 걱정에 대한 상황은 맞습니다. 갑자기 왜 여기서 주제와 상관없는 출산율이니 씁쓸하다니 감정적인 문장을 마치 저 같은사람인것마냥 비아냥대며 그런 댓글을 남기는진 모르겠지만 뜬금없이 거시적인 경제까지 도달한다면 윗분 댓글 말씀이 맞습니다^^ 저도 참 씁쓸하네요~
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?

7
와아같은소리하네 남자는 육아휴직한다그러면 욕안먹는줄아나 나이 먹을만큼 먹었으면 사회가 뭔지를 생각하라고 좀
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?

11
1. 국립대의 경우 교수임용에서 여성 할당제가 있음 2. 그럼에도 여교수가 없는 이유는 애당초 여자 대학원생이 이공계에선 매우 적기 때문 3. 육아한다고 휴직계 내는건 남교수나 여교수나 둘 다 뒤에서 욕 먹을 수 있음 그런데 여교수들의 경우엔 출산까지 담당하니 공백기가 더 크고, 그에 대해 일을 다른 연구원/교수들이 더 해야한다면 짜증이 날 순 있음 참고로 저도 여자 대학원생입니다. 출산과 육아는 존중해줘야하는게 맞지만 솔직히 그로 인해 내가 할 일 늘어나면 빡치는건 사람이라면 어쩔 수 없잖아요? 근데 그걸 속으로 삭혀야지 입 밖으로 내뱉는건 또 다른 문제입니다.
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?

10
뭐 어ㄷ쩌라는거지 육아휴직 눈치주는게 성격이 ㅈㄴ 꼬인게 팀원 전체가 다 육아휴직하고 지혼자 일하면 욕하는거 ㅇㅈ 근데 팀에서 기껏해야 1명 그리고 어쩌다 한번 만날텐데 그걸 욕하면 성격장애 있는거임 그 한 명 없어서 본인이 일을 다 떠안고 정신 못차리는거면 그동안 그 한 명이 얼마나 일을 잘하는 사람이었는지 본인이 얼마나 일을 못했는지 반성하고 닥치고 일해야되는거임
극남초과를 다니는 여자 대학원생입니다.

5
솔직히 여자면 개꿀이지 ㅋㅋ
여자 박사는 취업/임용에 불리한가요?

5

본문이 수정되지 않는 박제글입니다.

추천서 확정 후 컨택할 때 추천자 누군지 밝혀야 되나요?

2025.09.19

0

1373

진로상담을 마치고 기존에 있던 연구실 지도교수님께서 타대 추천서를 써주시기로 하셨는데, 이미 그 연구실과 컨택했는지, 그 랩실 교수님이 자신을(현 지도교수님을) 알고 계시는지 물어보시더군요.
타대 교수님께는 컨택은 했지만 어떤 교수님인지 따로 밝힌 적이 없고, 구체적으로 어느 연구실에서 왔는지만 밝혔다고만 전달을 해드렸는데, 원래 추천서 써주기 전에 저를 어떤 교수님이 추천서 써주기로 하셨는지 미리 밝히지 않으면 불이익이 있나요? 함부로 밝히면 안될거라 생각하고 말을 안해왔는데 실수한 걸까봐 걱정됩니다...

카카오 계정과 연동하여 게시글에 달린
댓글 알람, 소식등을 빠르게 받아보세요

댓글 0개

댓글쓰기

게시판 목록으로 돌아가기

학부 인턴 게시판에서 핫한 인기글은?

학부 인턴 게시판에서 최근 댓글이 많이 달린 글

🔥 시선집중 핫한 인기글

최근 댓글이 많이 달린 글

김박사넷 커뮤니티에 참여해 보세요.
뉴턴이 그랬듯이 더 멀리 바라볼 수 있을 거예요.

특정 게시물 또는 댓글에 댓글알람 설정을 할 수 있어요!

쪽지를 보내 이야기할 수 있어요!

중요한 게시물을 스크랩할 수 있어요.

게시글의 모든 댓글을 읽을 수 있어요.

확인