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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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석사'만' 한다는 것
2021.01.06
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96617
대학원 진학을 희망하는 학부생들이 많아보이네요.
사실 학교다닐때는 별 생각없이 졸업만 보고 달려와서 사회생활이나 직장내에서 어떻게 돌아가는지에 대해서는 많이 생각을 안해봤었습니다. 직장에 들어가서 실제로 겪고 들었던 생각들을 위주로 말씀을 드려보려고 합니다.
전공은 기계공학입니다.
개인적으로 석사는 박사를 위해 거쳐가는 관문이 되어야 한다고 생각합니다.
저는 ssh학부 졸업하고 spk석사졸 후 3년 현업(일반 대기업)에서 근무하다가 다시 박사과정을 올해부터 밟는데요.
제가 근무한 곳을 기준으로 결과만 말씀드리겠습니다.
참고로 R&D직군에도 학사가 꽤 많고, 학사들과 석사사이에 업무의 차이는 '있을 수도 있고, 없을수도' 있습니다.
그런데 문제가 이런 세부적인 업무는 '제가 고를 수 없었습니다'. 이건 지원자격이 '석사 이상'이어도 마찬가지입니다.
저는 학사들과 석사의 업무차이가 없는 팀에서 일을 했었고, 석사를 근무기간으로 인정해 입사시에 연차만 달랐습니다. 학사졸업자들 2년지나면 하는 업무는 저희와 같은업무였고 차이는 없었습니다. 가장 힘든게 상대적인 박탈감과 '이럴거면 석사 왜했지?' 하는 생각이 들었지만, 당시에는 너무나도 지쳐서 다른 도전을 해 볼 생각은 못했기 때문에 정착하게 되었던 것 같습니다.
석사와 박사가 섞여있는 부서도 있습니다. 이런 경우 '석사졸과 박사졸의 업무에 차이가 있었습니다' 당연히 연차가 쌓이면 경쟁에서 불리할 수 밖에 없습니다. 사실 이런 상황을 알고는 저는 만약에 회사를 오래 다녀야 한다면 제가 배치된 부서에 있는게 오히려 다행인가 하는 생각도 했습니다.
결론적으로 말씀을 드리자면 석사졸이 '적어도 제가 재직하던 곳'에서는 애매한 포지션이었다는 겁니다. 시간이 지나면서 꼭 이런 이유로 박사를 하기로 결심한건 아니지만, 제가 생각지 못했던 요소였기에 밤에 잠도 잘 오지않아 글을 썼네요 ㅎㅎ...
두서가 없는 것 같습니다.
제 경험은 타전공과는 다를 수 있고, 제 개인적인 경험이라 보편적으로 적용되는건 아닙니다. 주변에 보면 같은 사례들도, 아닌 사례들도 많더라구요.
물론 김박사넷에 계신분들은 모두 다 잘 가시겠지만 '아, 이런 사례도 있구나'정도로 알아주시라고 글을 쓰는 겁니다.
졸업하기 전에 누구도 알려주지 않았기에 아쉬웠던 이야기라서 한번 글을 써 봤습니다.
사실 학교다닐때는 별 생각없이 졸업만 보고 달려와서 사회생활이나 직장내에서 어떻게 돌아가는지에 대해서는 많이 생각을 안해봤었습니다. 직장에 들어가서 실제로 겪고 들었던 생각들을 위주로 말씀을 드려보려고 합니다.
전공은 기계공학입니다.
개인적으로 석사는 박사를 위해 거쳐가는 관문이 되어야 한다고 생각합니다.
저는 ssh학부 졸업하고 spk석사졸 후 3년 현업(일반 대기업)에서 근무하다가 다시 박사과정을 올해부터 밟는데요.
제가 근무한 곳을 기준으로 결과만 말씀드리겠습니다.
참고로 R&D직군에도 학사가 꽤 많고, 학사들과 석사사이에 업무의 차이는 '있을 수도 있고, 없을수도' 있습니다.
그런데 문제가 이런 세부적인 업무는 '제가 고를 수 없었습니다'. 이건 지원자격이 '석사 이상'이어도 마찬가지입니다.
저는 학사들과 석사의 업무차이가 없는 팀에서 일을 했었고, 석사를 근무기간으로 인정해 입사시에 연차만 달랐습니다. 학사졸업자들 2년지나면 하는 업무는 저희와 같은업무였고 차이는 없었습니다. 가장 힘든게 상대적인 박탈감과 '이럴거면 석사 왜했지?' 하는 생각이 들었지만, 당시에는 너무나도 지쳐서 다른 도전을 해 볼 생각은 못했기 때문에 정착하게 되었던 것 같습니다.
석사와 박사가 섞여있는 부서도 있습니다. 이런 경우 '석사졸과 박사졸의 업무에 차이가 있었습니다' 당연히 연차가 쌓이면 경쟁에서 불리할 수 밖에 없습니다. 사실 이런 상황을 알고는 저는 만약에 회사를 오래 다녀야 한다면 제가 배치된 부서에 있는게 오히려 다행인가 하는 생각도 했습니다.
결론적으로 말씀을 드리자면 석사졸이 '적어도 제가 재직하던 곳'에서는 애매한 포지션이었다는 겁니다. 시간이 지나면서 꼭 이런 이유로 박사를 하기로 결심한건 아니지만, 제가 생각지 못했던 요소였기에 밤에 잠도 잘 오지않아 글을 썼네요 ㅎㅎ...
두서가 없는 것 같습니다.
제 경험은 타전공과는 다를 수 있고, 제 개인적인 경험이라 보편적으로 적용되는건 아닙니다. 주변에 보면 같은 사례들도, 아닌 사례들도 많더라구요.
물론 김박사넷에 계신분들은 모두 다 잘 가시겠지만 '아, 이런 사례도 있구나'정도로 알아주시라고 글을 쓰는 겁니다.
졸업하기 전에 누구도 알려주지 않았기에 아쉬웠던 이야기라서 한번 글을 써 봤습니다.
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