얼마전 학위과정생 인건비 설문조사 나왔던게 진짜 어이없던 점.

박사가 현재 법적으로(?) 맥시멈 250
석사가 180 인걸로 저도 알고있는데,

문제는 이 설문조사를 읽다보니까
맥시멈기준을 올려야하냐고 보냐?라는 질문들 천지임.

근본적인 문제는 저 250, 180을 못받는 곳도 터무니 없이 많다는 점임.

여긴 MRC까지 되서 연구비 꽤나 받음에도 불구하고, MRC 되기전에도 몇억짜리 연구비 지속적으로
받은 곳이었고..

제 케이스 같은 경우
저는 입학 후 1년 80받다가 2년차부터 BK21 무슨 임금지급 오류가나서 일괄지급 420인가 받고
그 다음부터는 3년차까지 2년간 60받고 살았습니다.
4년차부터 재작년까지 100받고 6년차인 작년부터 120씩 받는 중.
사실상 2년간 20만원씩 인상된 셈.

궁금해서 주변 다른학생에게 물어보니 일부 실험실을 제외하고는
대부분은 다 똑같은 금액을 지급받고있다는걸 알게됬죠...;;
현재는 어떤지는 모릅니다.

근데 실상을 보니 이게 통합 관리 시스템 같은걸로
제가 잘 이해는 못했는데 산학에서 연구비를 통합관리하면서 어떤때는 가~끔 다른 교수님 연구비로
내 월급이 들어온적도 있는데 암튼 그 시스템을 이용해서 산학에서 학생에게 인건비를 지급하는데

암튼 저 시스템으로 인해 최소한의 인건비는 정해져있고 맥시멈은 연구실에 따라 케바케로 주는거라고 보는데 맞나요?

근데 현실은 미니멈을 올려야지 맥시멈을 올려야하냐는 질문은 뭔가싶었습니다..
근본적인 문제를 모르는 것 같다는 설문조사라고 생각했습니다.