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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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후배 때문에 머리아픕니다
2022.10.09
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박사과정 학생입니다. 연구실 내에서는 가장 연차가 높은 축에 속합니다.
요즘 저보다 2년 늦은 박사과정 후배 때문에 머리가 아픕니다. 후배는 처음 들어왔을 때부터 저를 잘 따랐고 저도 후배가 실험적으로나 연구실에서 힘든 일이 생기면 위로도 해주며 친하게 지내왔습니다.
후배는 지금은 들어온지 꽤 되어 연구실 내에서 중간쯤 연차에 속하고 지금도 어려운 일이 생기면 저에게 털어 놓으며 고민상담을 합니다..그런데 요즘은 고민상담의 내용 때문에 머리가 아픕니다
우선, 조금만 힘들어지면 울면서 불만을 토로합니다. 연구실에서 실험이 잘안되고 진전이 안되는 것은 모든 대학원생이 겪는 일이 아닌가요? 제가 보기엔 후배가 다른 학생들에 비해 적게 일하는 것 같은데 본인은 열심히 하고 잘하고 있는데 따라 주지않아 힘들다며 울면서 불만을 이야기합니다. 몇번 그런 고민에 대해 잘될거라 위로해주었더니 이제는 실험중인 저에게 와서 다짜고짜 울면서 힘들다 말합니다...이럴때마다 제가 어떻게 반응해야할지 모르겠습니다...
두번째는 다른 학생에 대한 욕을 합니다. 그 후배보다 한참 늦게 들어온 또다른 후배가 있는데 그 친구가 실험을 잘 못하고 생각이 없다며 욕을 합니다. 어떤 날은 제가 한참 늦게 들어온 후배를 실험적으로 지적한 날이 있었는데 그 후배가 마땅히 지적당할만 하다며 저에게 얘기를 꺼냈었습니다 (개인적으로 이해할 수 없는 부분입니다. 그 둘은 사적으로 엄청 친하게 지냅니다)
제일 큰 문제는 후배가 본인은 잘하고 착하고 희생적인데 주변 사람들이나 환경이 본인을 괴롭힌다고 생각한다는 것입니다..... 제가 후배에게 몇개월째 실험이 진행되지 않은 것에 대해 지적하자 다른 학생에게 가서 또 불만을 토로하였습니다. 본인은 열심히한다고하는데 제가 알아주지 못한다는듯이 말을 합니다.
교수님께서도 그 학생을 걱정하시면서 혹시나 말할 기회가 된다면 저에게 그 학생에게 박사과정으로서 좀더 열심히, 효율적으로 해야한다고 얘기해보라고 합니다 (교수님이 랩세미나때 그 학생에게 지적을 해도 받아드리지못하니 친한 선배인 저에게 얘기해보라는 것 같습니다)
하지만 제가 얘기를 꺼내면 다른 학생에게 울면서 힘들다하고, 그러다가도 다른 학생에 대한 험담은 저에게 전달하고 힘들다는 것을 토로하는 그 후배를 어떻게해야할지 전혀 모르겠습니다..
관심을 안 가지고 싶은데 저를 많이 따랐던 후배인지라 안타까운 마음이 들 때가 많아 이러지도 저러지도 못하고 있습니다... 조언 부탁드립니다
요즘 저보다 2년 늦은 박사과정 후배 때문에 머리가 아픕니다. 후배는 처음 들어왔을 때부터 저를 잘 따랐고 저도 후배가 실험적으로나 연구실에서 힘든 일이 생기면 위로도 해주며 친하게 지내왔습니다.
후배는 지금은 들어온지 꽤 되어 연구실 내에서 중간쯤 연차에 속하고 지금도 어려운 일이 생기면 저에게 털어 놓으며 고민상담을 합니다..그런데 요즘은 고민상담의 내용 때문에 머리가 아픕니다
우선, 조금만 힘들어지면 울면서 불만을 토로합니다. 연구실에서 실험이 잘안되고 진전이 안되는 것은 모든 대학원생이 겪는 일이 아닌가요? 제가 보기엔 후배가 다른 학생들에 비해 적게 일하는 것 같은데 본인은 열심히 하고 잘하고 있는데 따라 주지않아 힘들다며 울면서 불만을 이야기합니다. 몇번 그런 고민에 대해 잘될거라 위로해주었더니 이제는 실험중인 저에게 와서 다짜고짜 울면서 힘들다 말합니다...이럴때마다 제가 어떻게 반응해야할지 모르겠습니다...
두번째는 다른 학생에 대한 욕을 합니다. 그 후배보다 한참 늦게 들어온 또다른 후배가 있는데 그 친구가 실험을 잘 못하고 생각이 없다며 욕을 합니다. 어떤 날은 제가 한참 늦게 들어온 후배를 실험적으로 지적한 날이 있었는데 그 후배가 마땅히 지적당할만 하다며 저에게 얘기를 꺼냈었습니다 (개인적으로 이해할 수 없는 부분입니다. 그 둘은 사적으로 엄청 친하게 지냅니다)
제일 큰 문제는 후배가 본인은 잘하고 착하고 희생적인데 주변 사람들이나 환경이 본인을 괴롭힌다고 생각한다는 것입니다..... 제가 후배에게 몇개월째 실험이 진행되지 않은 것에 대해 지적하자 다른 학생에게 가서 또 불만을 토로하였습니다. 본인은 열심히한다고하는데 제가 알아주지 못한다는듯이 말을 합니다.
교수님께서도 그 학생을 걱정하시면서 혹시나 말할 기회가 된다면 저에게 그 학생에게 박사과정으로서 좀더 열심히, 효율적으로 해야한다고 얘기해보라고 합니다 (교수님이 랩세미나때 그 학생에게 지적을 해도 받아드리지못하니 친한 선배인 저에게 얘기해보라는 것 같습니다)
하지만 제가 얘기를 꺼내면 다른 학생에게 울면서 힘들다하고, 그러다가도 다른 학생에 대한 험담은 저에게 전달하고 힘들다는 것을 토로하는 그 후배를 어떻게해야할지 전혀 모르겠습니다..
관심을 안 가지고 싶은데 저를 많이 따랐던 후배인지라 안타까운 마음이 들 때가 많아 이러지도 저러지도 못하고 있습니다... 조언 부탁드립니다
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