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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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대학원 다니니까 여혐생긴다...
2023.04.27
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학부때는 몰랐는데,
대학원에서는 여학생들이랑도 일해야 하니까 답답한 일이 생긴다.
지도 교수가 여잔데 성차별적임, 힘든 일 몸쓰는 일은 전부 남학생들만 시키고,
심지어 주로 여학생이 쓰는 장비 조차도, 그 장비 관리를 그 장비는 전혀 안쓰는 남학생을 시킴...
언제는 랩실을 청소하고 책상을 새로 교체한적이 있는데,
모든 짐들은 남학생이 옮기고, 여학생들 끼리는 웃고 수다떨고....왜 저러나 싶었음.
한번은 따졌더니, 남자가 쪼잔하게 시젼함...
걸스캔두 애니띵은 외치지만, 왜 자신들이 할 수 있는 만큼만 하면 되는데 안하고 대접받으려는 걸까...
왜 택배, 트럭운전, 경비 같은 힘든일에는 성평등을 외치지 않으면서,
교수, CEO, 고위직 공무원, 기업임원에서는 기계적 성평등을 외치는 걸까...
초등학교 교사중에 남교사들이 너무 없어서 여교사들이 남교사들을 뽑아야 된다고 주장하던데,
그 이유가 체육대회나 행사때 몸쓸 사람이 필요해서라고 말하던 여교사가 생각난다..
여자들하고 몇년 일해보니까, 대부분의 여성들이 이런 사고방식을 디폴트로 가진거 같음...
김박사넷의 새로운 거인, 인공지능 김GPT가 추천하는 게시물로 더 멀리 바라보세요.
김GPT
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