경력 5년 이하는 실험 장비나 과제나 불리한게 많다는게 그 대학교에서 경력이 5년이신 분인지 전체 교수 경력이 5년 이하이신 분인지 헷갈리는데 알려주실 수 있나요 ㅠㅠ
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댓글 5개
John C. Slater*
2020.09.22
대체적으로 경력이 짧은 교원들은 누구를 지도해본 경험도 적고, 실험셋팅에도 많은 시간이 걸리죠
그런 랩에서는 셋팅하는데 학위기간을 다 투자할수도 있고, 지도가 석연찮아 어중이떠중이 될수도 있죠
그래서 가지말라고 하는건데, 명확히 5년이라는 기준은 없습니다
그냥 어느정도 자리잡을때까지 5년이면 충분하지 않나 라는 생각으로 5년이라도 많이들 얘기하는거 같은데
그냥 님이 그 교수님 홈피가서 논문실적이나 랩 구성원들 살펴보시면서 파악하는게 더 정확할겁니다
James B. Sumner*
2020.09.23
단점: 윗글 + 고년차 없을시 맨땅에 해딩하면서 행정업무 할 가능성 높음 (랩 인원수 작으면 그것도 독박으로) + 랩 규모가 크는 과정이기 때문에 과제를 계속 더 따야해서 과제제안서 업무 과다가능성 높음 + 처음 수업준비하느라 교수님 너무 바빠서 생각보다 케어 못받을 가능성 높음 + 경험부족으로 인한 랩운영 미숙 가능성 높음(체계가 안잡혀있어서 뭘 할때마다 우왕좌왕.. 정신적으로 불필요하게 피곤한 일이 많음) + 교수님 입장에서 당장의 성과가 매우 필요하기 때문에 (진득하게 좋은 논문이 나올 주제는 못건들이고) 찍어내기 잡스런 논문용 주제 맡을 가능성 매우 높음.
소결: 자세히 살펴보되 대충 3년이하는 그냥 거르면 되고, 4~5년 이라도 연구실 석졸->연구실 박사학생 없는 랩은 거르면 대충 맞음(전부 석사면 전수되는게 거의 없어서 랩에 쌓이는게 없어서 신생과 비슷한 처지인게 많음)
James B. Sumner*
2020.09.23
질문의 답: 교수님이 이직시에는 핵심 멤버는 데리고 오는 경우가 대부분이기 때문에 해당학교의 경력이 아니라 전체 경력을 보면 대충 맞음
2020.09.22
2020.09.23
2020.09.23