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가장 핫한 댓글은?
- 이상한 교수님을 만나셨네요
31 - 이런 문제에 대해 학과에 다른 교수님과 면담을 해보고
>>여기에 화나신 것 같네요.
23 - 까스라이팅을 당한 학생의 모습...
31 - 교수가 이상한사람이 맞습니다. 하지만 하나 당부드릴건 비단 연구실뿐 아니라 나중에 회사에서 이직하거나 할때도 이전에 있던곳을 안좋게 말하는건 지양하시는게 좋습니다. 당사자를 안좋게 보는경우가 많아서요. 특히 교수 세계는 매우 폐쇄적이고 좁아서 교수님들끼리 확인차 얘기가 나오면서 일이 이렇게 된듯 합니다.
16 - 얼마나 오랜시간을 있는지보다 중요한게 얼마나 효율적으로 그 시간을쓰는게 더 중요합니다.
일주일에 70시간 궁댕이 붙이고있어도, 중간중간 유튜브 보거나 커피마시러다니거나 흥청망청 시간흘리는 시간이 많으면 무슨 소용일까요? 스스로는 "난 70시간이나 연구실에 있어!"라고 할진몰라도 본인만족일뿐이죠.
제가 한국에서 학위받은 연구실은 자유출퇴근이였습니다. 저도 연구실에 꽤나 오랜시간 있었지만, 평소에는 적당히 중간에 쉬엄쉬엄했기 때문에 순수 연구시간이 엄청난지는 모르겠네요. 다만 바쁠때나 디팬스 받기 일년전부터는 정말 오랜시간 연구실에서 실험했던것 같네요. 그래도 연구실 분위기도 자유롭고 편했어서, 연구실에 오래있는게 전혀 부담되지는 않았습니다.
졸업이후 지금은 미국탑스쿨에 있는지 좀됐는데 여기는 하루에 6시간 일하는 미국인 친구도 있지만, 이친구는 그시간 내에 휴대폰도 안보고 밥도 안먹고 일만 합니다. 그러고 깔끔하게 퇴근하죠. 과연 이런 생활하는 친구가 하루 10시간 흥청망청 쓰는 사람보다 못한다고 할수잇는지 모르겠어요.
물론 가장 대단한건 하루 10시간넘게 집중해서 일만하는건데, 이러면 정말 번아웃 오기 쉬운것같아요. 지금랩에 중국인 포닥 한명은 이런데 대단하다고 생각해요.
14 - 그.. 설령 맞는말이어도 그런식으로 말하면 욕먹을텐데요..
좀 세상을 순수하게 보면서 삽시다. 꼬아보지말고요.
애들이 징징거릴수도 있죠 열심히 하는 학생들도 있을거고요.
25 - 솔직히 너무 맞는 말임 ㅋㅋㅋ
19 - 본인은 대단한 사람이라 일침 놓고 계신거군요
18 - KY는 이미 서로 간격이 너무 많이 벌어졌네... 노벨상도 그렇고
14 - 대학랭킹은 각 학교 본부들의 로비실력에 지대한 영향을 받는 지표입니다.
저런 랭킹 백날 들이대도 연대-성대가 PK보다 좋은 학교고 세종대-영남대가 지스트-디지스트보다 좋은 학교라고 생각하는 사람 없잖아요?
세계대학랭킹이 이름 첨듣는 외국대학들 순위 궁금할때나 찾아보는거지 SPK가 어쩌고 YKSSH가 어쩌고 훤히 꿰고있는 우리가 저걸 참고할 이유가 있나요? 저거 평가한 외국 할배들이 연세대랑 카이스트 중 어디가 더 좋은 학교인지에 대해 한국 대학원생들보다 더 잘 알 이유가 있나요?
우리는 저기 나열된 학교들의 수준을 이미 너무 잘 알고 있습니다.
그렇기에 이 순위는 국내대학들의 실력을 나타내는 게 아니라 대학랭킹들의 부질없음을 나타내는 지표라고 보는 게 맞습니다.
18
착해보이려고 학생에게 잘못있다고 은연중에 말하는 교수
쇠약한 마르셀 프루스트*
2023.12.25
교수님 한명이 있습니다
저년차에게는 한없이 너그러우나 고년차에게는 살갑게 대하는 교수,
자기 랩싱 사람들 복지는 안챙기면서 외부에 보이는 시선은 엄청 신경쓰는 교수가 있습니다
실험실 운영하는 입장에서 그럴수 있겠다 생각하지만 한가지는 마음에 걸립니다
가끔 본인이 잘못해서 생긴 실험실 분란이나 혼란에 대해서 자기잘못은 빼고 말합니다
예들들어 본인이 뽑은 랩장이 잘못하면 뒤에서는 "자기가 하고싶어 한다는데 잘 못하네.." 이렇게,
본인이 신입생 뽑아두고 잘 못하면 "A가 뽑자해서 뽑았는데 잘 못하네"하고 제3자에게 흘립니다.
그리고 외부 실험실에가서는 "우리 학생이 너무 독촉을 해서 논문을 빨리 주셔야 할것 같습니다"라고 하거나 등등
더욱 큰 문제는 실험실 발전에 기여가 많고 충성도가 많을수록 타겟이 된다는 것이고, 한때 열심히 했단 사람들이 마음이 상해서 실험실을 그만두기도 합니다.
이런 교수님을 어떻게 대처하면 좋을까요?
본인이 교수님 뒷담 주제가 될때는 뭘 해야 하며나, 주변에서 열심히 하는 사람들을 내 앞에서 뒷담화할때 동조해줘야하나요?
참 어려운 교수님이다
저년차에게는 한없이 너그러우나 고년차에게는 살갑게 대하는 교수,
자기 랩싱 사람들 복지는 안챙기면서 외부에 보이는 시선은 엄청 신경쓰는 교수가 있습니다
실험실 운영하는 입장에서 그럴수 있겠다 생각하지만 한가지는 마음에 걸립니다
가끔 본인이 잘못해서 생긴 실험실 분란이나 혼란에 대해서 자기잘못은 빼고 말합니다
예들들어 본인이 뽑은 랩장이 잘못하면 뒤에서는 "자기가 하고싶어 한다는데 잘 못하네.." 이렇게,
본인이 신입생 뽑아두고 잘 못하면 "A가 뽑자해서 뽑았는데 잘 못하네"하고 제3자에게 흘립니다.
그리고 외부 실험실에가서는 "우리 학생이 너무 독촉을 해서 논문을 빨리 주셔야 할것 같습니다"라고 하거나 등등
더욱 큰 문제는 실험실 발전에 기여가 많고 충성도가 많을수록 타겟이 된다는 것이고, 한때 열심히 했단 사람들이 마음이 상해서 실험실을 그만두기도 합니다.
이런 교수님을 어떻게 대처하면 좋을까요?
본인이 교수님 뒷담 주제가 될때는 뭘 해야 하며나, 주변에서 열심히 하는 사람들을 내 앞에서 뒷담화할때 동조해줘야하나요?
참 어려운 교수님이다
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41 99 30895
교수님 좋아하는데, 어쩌죠,,, 김GPT 79 40 24499
학생들한테 반존대하는 교수님 김GPT 69 51 20750-
6 13 6517
여학생을 선호하는교수 김GPT 19 26 21128-
0 7 2378 -
171 109 20202 -
30 40 14273
학벌에 따른 학생 수준 차이 김GPT 28 25 12830-
347 66 42270
초보 교수의 통수에 대한 생각 명예의전당 51 9 6028
좋은 논문을 쓰기 위해 필요한 역량 명예의전당 233 8 44603
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