이제 다들 알지만 대부분의 대확 및 정출연보단 기업을 가는게 좋음

교수도 혼자 일해야 할 수 있고, 결국 스폰서 (국가 or 회사) 가 시키는 일 하는거죠. 그리고 회사도 결국엔 자기 팀 운용을 하게되고요.

교수는 기본 혼자 일하죵

요즘은 교수 되도 금방 그만두고 회사 가는 사람들 많아요. 제 주변에서만 벌써 5명째.

미국 기준으로 말하면

어느정도 위치가 되는 교수와 비견되는 디렉터급은 자유도나 리소스, 성취도, 급여면에서 우위에 위치한 경우가 종종 있어요.

Fortune 100 회사만 되면 본인 밑에 최소 50명 정도 매니징하며, 굴리는 액수가 수백-수천억인 경우가 허다하고, 거기다가 purpose-driven 연구를 디렉팅하며 아주 보람찬 삶은 사는 R&D 디렉터들 많습니다.

매번 펀딩 따는데 집중하고 각종 admin 책임을 해야하는 교수직이 그렇게 자유도가 좋은지 잘 모르겠습니다.

물론 한국의 경우 아직 패스트 팔로우잉이 대세고 기업 문화가 탑다운 식이 많아, 여기에 질식하는 박사급 연구원들이 많다고 들었어요

여기가 미국도 아니고 대다수 한국 취업할텐데 한국 기준으로 말하는게 맞지 않을까요. 한국 교수나 기업 연구원이 빅테크 매니저로 가도 모두 받아주지도 않을텐데요.

연봉적음(학사신입 계약연봉 5000중후반)
대기업 성과급에 각종 복지혜택이면 원징 8000~9000
?

...엔비디아는 팹리스고...비교를 해도 sk나 마이크론과 비교하겠죠......잘 모르는듯...

에트리 글만 봐도 분야 아예 다른 내셔널랩이랑 비교하던데 ??

에트리는 조금이라도 다녀본 사람이면, 굳이 네셔널랩이랑 비교하는사람은 없고 당장 옆 표준연이나 기계연같은곳보다도 나은게 없는 기관입니다.
규모가 커서 인지도가 높을뿐이죠.

설마 산업계 얘기한게 탑수준 일류 대기업 연구직 얘기한거였음? 설카포나 아이비리그급 대학 교수자리 얘기하는 것처럼? 니가?ㅋㅋㅋㅋ

나도 대학원생 시절엔 지밥대 교수라도 간다고 생각했음 근데 인서울도 사립대 랭킹 떨어지는 곳은 교수되긴 어렵지만 랩 굴리는 건 더 어려워보임. 학생들 수준도 그렇고 앞으로 대학원생 수급 자체가 절망회로인데..

대기업도 미국 빅테크 정도 10년 있으면 충분히 벌지만 한국의 삼성, 네이버, 카카오 등을 그냥 평직원으로 다니면 웬만한 교수보다 돈 더 벌기도 힘들거 같습니다.

논문을 쓰는 궁극적인 이유가 뭔가요? 결국 밥 잘먹고 돈 잘 벌기 위함이 아닌가요?..
요새 에트리도 문제 많던데, 연봉 반토막 내면서 갈 이유를 잘 못찾겠네요..
하고 싶은 연구는 어차피 정출연 가도 제대로 못하던데..
저는 수원에서 연구소 다니는데, 만족하면서 다니고 있네요.

뮬론 자동으로 월급이상 벌리는 시스템 만들어놓고, 하고 싶은거 하면서 살라고 휴직 예정이긴 하지만요.

논문을 쓰는 목적이 돈을 벌기 위함은 아니라고 생각해요. 인류의 지식에 기여하되, 그 기여분에 대해서 자기 이름을 남기고 싶은거죠. 대부분의 논문은 잊혀지긴 하겠지만요. 일단 국내 기업이 연봉이 너무 적은 것도 문제고 (S사는 박사 초봉이 7600 근방에서 시작하지만 샐러리 캡이 1.21억이어서..어차피 정년퇴임할때까지 다녀도 많이 올라가지도 않습니다), 또 부속품처럼 일하고 적은 연봉 받다가 50대 넘으면 50대 CL4 환영받는 존재가 아니죠. 그러면서 더 젊은 분들께 지시 받고 인사에서 희퇴하라고 연락오고 버티면 만 57세되어서 임금 피크 걸렸다가 만 60세에 퇴직하고....그것보단 하고 싶은 지적인 자기 만족을 할수 있는 연구를 하고 자기 이름을 박힌 논문을 하고 미국 빅테크의 연구 부서는 그러면서 연봉도 엄청 높잖아요. 그런데가 좋은 직장이죠. 개인적으론 한국에서 학계로 사람들이 쏠리기 보단 미국 빅테크처럼 기업도 돈을 많이 발고 좋은 인재 많이 몰리고 연봉도 쎄게 주고 했으면 좋겠어요. 그런데 현실은 아직까진 아니죠.

에트리 오피스 따로 없음
회사처럼 사무실에 파티션 있늠

제 짧은 생각을 넓혀주셔서 감사합니다

한 10년만 지나도 그런 현상이 더 심해지지 않을까요. 하위대학 교수 선호도가 떨어질수록 국내대학원 가는 메리트가 줄어든다고 봅니다. 설카포 대학원 나와도 인서울 대학교수되기 쉽지 않은게 현실인데, 대기업가는게 인서울 하위~중위대학 교수되는것보다 선호된다면 굳이 설카포 대학원 갈려고 하지 않게되겠죠. 그러면 설카포 대학원도 인기가 줄어들어서 학생 수준도 떨어질것이고, 그럼 과연 설카포 교수가 그쯤되면 매력적인 일자리일까요. 학계의 능력좋은 주니어들은 국내정착보다는 해외에서 교수직 잡을생각 전부 하게될거라 봅니다

이태리가 특히나 상박하후 심하지요.
토리노기준이긴합니다만, 호봉쌓인 정교수는 13만유로까지 나오더라구요.

https://www.polito.it/en/polito/work-with-us/working-in-research/direct-recruitment-of-full-and-associate-professors

어떤점이 안타까우신거죠? 김박사넷에 교수가 좋다는 수많은 글에도 같은 반응이실지 궁금하네요. 무슨 차이인지 모르겠습니다. 개인적으로 저는 깊이 공감되는 글입니다. 교수님들 빨라도 35 늦어도 40 까지는 돈 못벌고 초임되시는데 솔직히 월급여 보면 애낳고 키우기 헉소리 나는게 사실이죠. 나이들어 돈버는건 기업 연봉 상승률과 물가 상승률 보면 늦는다 판단됩니다. 저도 연구를 너무 사랑하지만 가족도 중요해 금전적인 부분때문에 인서울 최상위권 등 여러곳 최종면접까지 가봤음에도 학계로 더 도전 안하고 꿈 자체를 접었습니다. 또 이러한 부분이 해외 박사들이 국내 임용 도전 자체를 안하는 이유의 대부분입니다. 최상위권 교수인 은사님들, 주변에 교수 친구들과 수많은 교류를 했고 결론은 이젠 정말로 집에 압도적으로 돈이 많거나 아예 물질 버리고 안빈낙도해야 교수합니다. 교수가 마냥 편한 직업 아닙니다 장점만 있는게 아니에요 잡무 행정 봉사 이런거 하다보면 현타가 엄청 옵니다. 그냥 중소기압 운영하는거고 대단하신 분들이에요. 학계분들 처우 개선을 위해서라도 이런 생각들도 같이 공유돼야 한다 생각합니다.