포닥 처우개선에 관하여 교수님께 드릴 베스트는 뭘까요?

안녕하세요 저는 -ist 계열 박사졸업후 2년째 포닥으로 일하고있습니다

같이 일하시던 연구교수분께서 계셧는데 이번에 모 대학 교수로 임용되셔서 저보고 같이 넘어가자는 제의를 해주셧고

저는 구두상으로 승락을 하고 넘어갈 날짜를 조율하고 있는 상황입니다

여기까지는 일반적인 상황이지만 이후는 쫌 자극적일 수 있습니다 뭐 호구니 ㅄ 이니 욕하시는것도 다 수렴하겠습니다

일단 이분 밑에서 일하면서 제가 쓴 기여도 80%이상 제안서만 5개가 넘습니다 그중 하나는 그 연구교수분이 우수신진 되셔서 가져가셧고

거의 모든 과제 평가에서 아슬아슬하게 문턱을 넘지 못했는데 당연히 계약직 나부랭이인 제이름이 과제에서 하이라이트 될일은 없겠죠

제가 세종펠로우쉽 준비하던것도 다 긁어다 우수신진 되시는데 써드렸으니 (공교롭게도 과제 작성 타이밍이 겹쳤습니다)

이번 융합연구과제도 단계평가 반려당한거 한 4일 밤새서 혼자 대응했는데 수고했다 고생한다고 저녁에 밥한끼사주는것조차 없더라고요

그냥 내가 얼마나 정성적 정량적으로 일하는지 관심도없고 같은라인 포닥만 둥기둥기 챙기기 바쁩니다

논문이라도 밀어주셧냐고요? 아이디어만 싹싹 긁어가시고 그 흔하디 흔한 참여저자 하나 안넣어 주시더라고요

논문에 공헌도가 없는게 아니냐고요? 제가 랩미팅에서 제시했던 아이디어와 기반이 되는 제물질을 그대로 다른사람과 진행하셧더라고요

포닥 2년차가 넘어가는 와중에 논문이 한편밖에 없으니 "너 갈데없지? 내밑에서 더 일해" 라는 늬양스로 제의를 받았고

초기에는 너가 지금있는-ist 에서 받던 연봉을 최대한 맞춰주겠다 고 하셧고 그래도 논문을 계속 쓸수있는 기회가 선택의 여지가 없어서 수락했는데

한달뒤에 전화가 오더니 현 연봉대비 -2000에 ps전혀 없는 조건을 제시하시더라고요 (제가 과제 공헌도가높아 인센을 쫌 많이 받았습니다)

나이는 40을 바라보는데 모아둔돈 한푼없고 다른사람 만나려해도 현연봉까면 누가 나랑 만날까 싶습니다 결혼은 그냥 아예 포기상태고

회사가면 되는거아니냐고요? S전자 최종까지 갔는데 임원면접전 제 포지션이 없어져서 탈락통보받았습니다

어쩌피 망할대로 망한인생 2년차에 접어드는 제 포닥인생이 "실적없음" 으로 끝나는게 싫어서

논문한편 그것도 IF 10도 안되는 논문 후속작 써볼려고 죽어라 노예처럼 일하고있습니다

지금 제상황에서 그 교수님께 처우가 부당하다 개선해달라 (연봉, 논문등) 는게 무리한 걸까요?

아니라면 어떻게 말하는게 좋을까요? 쉽게 말하시는 분들은 그냥 들이받고 싸워라 그런곳에 왜 있냐고 말씀하시겠죠

그치만 지금까지 쌓아온 연구네트워크와 인프라를 한순간에 박살내고싶진않습니다 그교수님이 아랫사람은 막부려도 대외이미지는

관리를 엄청 잘하셧거든요 이미 알사람들은 다 알지만

그냥 인생 대차게 나락가고있는 포닥의 하소연이였습니다 여러분들의 지혜가 제 앞길에 좋은 참고가 됫으면 합니다