졸업과 결혼을 앞둔 여자 대학원생입니다.

바쁘신 분들 있을 것 같아 미리 간략하게 말씀을 드리자면
1. 현재 졸업을 앞두고 교수 임용을 준비 중이며 전 여자입니다.
2. 졸업과 동시에 남자친구와 결혼도 할 것 같습니다.
3. 자녀 계획을 세우고 있는데, 임용 후 아이를 낳게 된다면 제가 제대로 랩실을 꾸릴 수 있을지가 걱정입니다.


안녕하세요. 내년 2월 졸업 예정이며, 내년 중으로 남자친구와 식을 올리기로 한 대학원생입니다.
대학 입학을 하면서부터의 목표는 교수였고, 일단 어느 정도의 실적은 채워둔 상태이며 마침 원하는 지역과 목표로 하던 학교에 교수 TO는 후내년 상반기에 나올 예정이라 그 때 지원을 할 예정니다. (물론 100프로 된다는 보장은 절대 없지만요...)
남자친구와 자녀 계획을 세우던 중 둘 다 아이가 하나쯤은 있었으면 좋겠다는 말이 나왔고, 출산 시기를 얘기하다 궁금한 점이 생겨 이렇게 글 남기게 되었습니다.

남자친구의 경우, 아무래도 제가 오랫동안 간직한 꿈이기도 하고 또 후내년이 아니라면 또 언제 제가 목표로 하던 학교에 TO가 나오겠냐는 말을 근거로 교수 임용 시기 이후에 아이를 가지는 것이 어떻겠냐는 말을 하였습니다.
저 또한 해당 의견에는 동의를 하지만 가장 먼저 드는 고민은 지도교수가 출산이나 육아로 자리를 비울 경우 밑에 있는 학생들이 영향을 받지 않을까라는 생각에서 시작을 하였습니다. 저희 분야에 계신 여자교수님들께 여쭤본다고 하여서, 사실 교수님들의 입장이랑 대학원생들의 입장은 다르기도 하니깐요.

저희 지도교수님께서는 주 1회 랩미팅/개인미팅은 필수로 해야한다는 주의시고 저 또한 석사 및 박사 초년차들에겐 그 말이 유효하다고 생각하기에 임용 시 무조건 주에 한 번은 필수적으로 미팅을 가질 생각입니다. 더하여, 학생들의 경우 저를 믿고 저희 연구실에 들어와준만큼 저 또한 그에 상응하는 책임감을 가져야한다고 생각하기도 하구요. 하지만, 일단 남자친구가 육아를 많이 도와준다고 하더라도 아이를 낳게 되는 것은 저이기 때문에, 그 과정 동안 학생들 및 저의 연구에 영향이 가는 것은 불가피한 일이라는 생각이 들어 이렇게 여쭤보게 되었습니다.

혹시 주변에서 다음과 같은 케이스를 본 경우, 연구실이 어떻게 운영되는지, 그리고 대학원생분들의 경우에는 지도교수님이 저런 상황으로 자리를 비우게 된다면 어떤 생각을 하실지에 대해 여쭙고 싶습니다. 저희 연구실 후배들 및 선배님들의 경우에는 아무래도 제가 눈앞에 있다보니 당연히 제게 편향된 답변을 줄 수 밖에 없기에 여쭤봅니다.