선배가 일머리가 없으면 어떻게하나요 NEW

제목 그대로입니다... 선배가 일머리가 없습니다. 제목이라 순화했지만 말그대로 폐급입니다.
방장인데 각종 행정 및 알고있어야 할 사항에 대한 개념이 없고, 후배들한테(심지어 학부연구생에게까지) 물어봅니다
(예: 출장 가는데 장소나 숙소 모름 / 일정 모름).
모르면 물어볼수야 있지만.. 다른 구성원이 모르고 오히려 본인이 알아야 할 정보나, 이미 다 안내된 정보도 물어봅니다..

업무 메일도 연구실 타인원들에게 공지해야할 사항 누락이 빈번하며, 메일로 공지된 내용도 제대로 확인을 안해서 모르고 있는 경우가 많네요.
그런데 이렇게 본인이 직접 확인하고 알아둬야할 사항들을 확인하지 않아서 벌어진 문제 상황들에 원인을 외부에서 찾습니다 (왜냐면 본인은 정말 그런 사항을 몰랐으니까요 억울하고 속상한거죠)...

후배면 하나하나 가르쳐서라도 시킬텐데 선배가 폐급이면 어떻게 해야할까요....

이외에도 소외 말하는 MZ 행동들이 많은데 충격적인 행동들이라 특정될 것 같고 제게 직접적인 피해를 준 것들은 아니니 생략합니다.. 일머리 없이 과제 연구 계획이나 업무 배분을 하는 것은 저 포함 다른 구성원들이 정말 심한 것들은 수정을 하고 있고요..
그리고 저런 질문들이 전혀 급하지 않은 일일 때에도, 평일 저녁이나 주말에 연락해 물어보는 것도 상당히 스트레스입니다. 기본적인 연구실이나 일에 대한 개념, 센스자체가 없는 것 같아요.

성격이 안좋거나 나쁜 것은 아닙니다... 착한데 일머리가 없고 지시사항이나 여럿 이야기하는 것도 잘 못알아들어 설명을 해줘야하는 경우들이 있어 힘드네요. 학부 학벌은 아주 좋습니다.. 차라리 악의가 있고 괴롭히는 사람이면 아예 비슷하게 대응하고 사이 안좋게 지낼텐데 말이죠... 그런 사람보다는 낫다고 생각하며 넘기지만 계속 쌓이니 그런식의 연락만 와도 너무 스트레스 받고, 연구실에서도 기본 소음이 있는 편이라 존재 자체에도 스트레스를 받게되어서 힘드네요