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- 대한민국에 수많은 학위 소지자들 중에 똑똑함이 재능이 되어 학위 받은 사람도 분명이 있을 겁니다.
그러나, 대다수는 포기 하지 않고, 인내하고 또 인내하며, 노력하고 노력해서 끝까지 완주하여 학위를 취득한 사람들일 겁니다.
타고난 재능을 이길 수는 없겠지요. 그러나, 학위는 누구와 경쟁해서 취득하는 것이 아니라 내 자신과의 싸움에서 인내하며 포기하지 않고 또 도전하는 자만이 학위를 취득할 수 있다고 생각합니다.
학위 과정 중에 좋은 실적을 만들어내는데에는 재능도 물론 한몫을 하겠지만, 수많은 변수가 관련되어 있습니다.
교수와 관계, 연구 아이템의 참신성, 연구실 사정, 연구실 구성원 간의 관계 및 협업 등등 단순히 내가 재능이 있고 없고는 그 일부일 뿐입니다.
도전하고자 결심을 했다면, 끝까지 완주하겠다는 마음 가짐이 중요합니다.
단순히 대학원이라도 가볼 껄하고 아쉬움이 남는 것인지 정말 내가 학위가 필요한 것인지 그 부분부터 확실하게 정해보세요.
나의 다음 단계에 학위가 꼭 필요하다면, 반드시 진학하여 매진해야겠지요. 이것이 결국 내가 힘들어도 버티는 동기부여도 될 겁니다.
그러나, 단순히 대학원이라도 가볼 껄하는 아쉬움이 남아서 한 번 해볼까하고 생각하신다면, 신중하게 고민하시기 바래요.
대학원은 재능의 영역이라고 생각하시나요
28 - 1. 오히려 yk>ist>ssh 이라 유니가 성대보다 높습니다
2. 연고대 탑급랩 아닌 이상 무난하게 될듯요
3. 아예 없진 않지만 그래도 설카포 아니면 거의 없어요
4. 선배들이 있고 실적 잘 내고 있으면 ㄱㅊ을듯요
석사 진학 고민) 유니스트 vs 성대 외...
7 - 필요재능 종류
1))기본적으로 얼마나 과학을 진심으로 집요하게 쫓아다닐 수 있는지
2) 끝없이 생각하는걸 얼마나 좋아하는지
3) 수학적 기본 계산 능력 + 논리력
4) 손으로 실험하는데 익숙한 손재주능력
5) 문장을 논리적으로 써내려가면서 내가 원하는 결론에 흠이 최대한 없이 도달하는 능력
6) 영어 회화, 읽기, 쓰기 능력
이외에도 이제는 Ai 잘 써서 최신연구 잘 따라가는 능력도 중요하고요
ㅡ 재능에는 종류가많은데 어떤한가지 재능만 가지고 훌륭한 연구자가되는건 한계가 있다고 생각합니다.
ㅡ 미친듯이 좋아하고 기본 머리가 있으면 위에 모든걸 골고루 늘릴 수 있다고 생각합니다. 다만, 진심으로 좋아하지 않으면 안되는 부분이 있겠죠. 저는 그냥 그 차이라고 생각합니다.
ㅡ 그리고 참고로 요새는 공동연구, 협력연구 해야해서 의사소통 하면서 콜라보하는 능력도 중요합니다
ㅡ 재능은 한두개에 몰빵되서 잘되는경우는 극히드뭅니다
대학원은 재능의 영역이라고 생각하시나요
6 - 건동홍숙 이러는거보니 답변해주기싫네 니맘대로 하세요 ㅋㅋ
건동홍숙 대학원
8 - 한국 과제 심사 시스템을 보면 그냥 운 영역이 더 커요. 대충 볼 수 밖에 없거든요.
석박사 장려금 붙었다고 우쭐할 필요도, 떨어졌다고 낙담할 필요도 없음
6 - 아 ㅋㅋㅋ 타대생은 뭐 자대생한테 동문취급 받길 갈망한다고 가정하는거 부터가 킹받네 ㅋㅋㅋ
니들이나 잘해 그 SPK 간판 위상 안떨어지게 계급질 서열질 열심히 해 무슨 동문취급 이러네 ㅋㅋㅋ
SPK 대학원만 나온다고 대우 받지 않습니다
20 - 좀 이상하네. 진짜 윗 댓글 말대로 동문 취급 받길 갈망한다고 가정하는 듯. 동문 취급을 원하는 게 아니고 해당 대학원 과정에서 동일한 취급을 바라는 건데 그게 안되는 연구실들이 있죠. 자대 출신들끼리 친한 것은 그럴 수 있지만 자대 출신이 아니기에 해당 과정에서 불이익을 암묵적으로 받는 일은 없어야 합니다.
SPK 대학원만 나온다고 대우 받지 않습니다
12 - 나이가 많기 때문에 떨어뜨린다 X
능력도 없고 연구핏도 회사랑 안 맞는데 심지어 나이도 많아서 안뽑는다 O
윗댓 싹 다 무시하시고 오로직 나이만보고 떨구지는 않습니다. 전 SPK 학사석사하고 대기업 취업했다 뜻이 있어 박사 진입했는데 제가 아는 선 상 능력좋은 박사들은 나이가 많건 적건 다 좋은 자리에 취업했습니다. 학사나 석사 자리야 차피 나이 어려서 말 잘 듣는 인간 뽑는게 우선이라 나이만 보고 떨구는 회사도 있다지만 박사급은 말 잘 들을 인간 뽑는게 우선이 아니라 회사에 돈 벌어다 줄 인간을 뽑는게 더 우선이라서 그렇습니다. 가끔 취준사이트 뒤적거리다보면 이 회사는 특정나이 이상이면 서류컷해버린다 이렇게 적어놓던데 떨궈진 인간들이 모여서 지가 능력이 딸려서 떨어진걸 인정 못하고 자기위로 한답시고 씨부리는 말이니까 다 무시하시면 됩니다.
박사 삼십대 후반이면 사기업 불가?
5 - 울 연구실 타대 무시하는 분위기 있었다고 했는데 타대출신 선배가 1년에 탑티어 2~3개씩 쓰니까 애들 겸손해 지더라 굣수님도 사람 뽑을때 실력우선주의로 바뀌심ㅋㅋㅋㅋ
SPK 대학원만 나온다고 대우 받지 않습니다
7 - 타대도 급에 따라 차이 많이나더라
근데 서성한 밑으로는 메타인지 이슈 많고
안좋은 학부출신들이 논문욕심때문에 연구윤리 위반하는걸 너무 많이봄
사회나와서도 카이스트 출신인데 뭔가 이슈 있어서 알아보면 학부는 지사립 아님 인서울 끝자락이더라
SPK 대학원만 나온다고 대우 받지 않습니다
9 - ㅋㅋㅋㅋㅋ 연구 윤리 박살난건 자대생이 압도적으로 많은데
SPK 대학원만 나온다고 대우 받지 않습니다
7 - 안좋은 학부출신이 연구윤리 위반한다는 근거자료 가져와보시죠 카이스트 출신인데 설마 근거없이 뇌피셜로 싸지르진 않겠죠?
SPK 대학원만 나온다고 대우 받지 않습니다
7 - 1) 국비장학생으로 최종합격 후 다른 교수님과 컨택
(저 교수님과 컨택을 하기 전에 다른 교수님과도 컨택을 진행하였고, 저에게 긍정적인 답변을 해주신 분들이 계십니다. 여러분들이 생각하시는 같은 과 내에 다중 컨택은 아닙니다. 과 자체에서 실행하는 정책에 의거한 행동이었습니다.)
그게 다중 컨택입니다
카이스트 대학원 합격 취소 고민
10
제발 나가줬으면 하는 동료
2026.09.01

요즘 대학원생 모집이 힘드니 자기가 귀한 인력이라고 생각한듯 제대로 알려주지 않으면 이 연구 안하고 나갈거라고 말하고 다님.
나도 제발 선배가 저렇게 가르쳐 주고 자료 주면 좋겠는데 그거 다 받으면서 이번에 준건 이래서 이해가 어렵고 저번에 준건 저래서 정리가 안된거라 자기는 너무 힘들다고 함.
매주 하는 선배들 세미나 열심히 듣고 보내주신 논문 읽으면 될거 같은데 왜 힘들다고 하는지 모르겠음.
그러면서 다같이 참석해야하는 교육 프로젝트, 학과 행사 (교수님이 학과장) 다 실험이 급하다는 핑계로 불참함. 연구실을 위해 하는게 하나도 없음. 심지어 다같이 점심 먹으러 가서도 숟가락 하나 놓은적 없음.
공부도 연구도 불성실해서 학점도 낮고 연구 성과도 없음. 초반에 담당 선배가 열심히 하라고 논문에 이름 넣어줬는데 (교신 빼고 제일 마지막 저자) 진짜 자기 성과인줄 알고 자랑하고 다님.
그런 주제에 담당 선배가 시킨 공부 안하고 단체활동 참여도 안해서 선배도 점점 화냄. 들어보면 지금까지 선배가 준 자료 전부 GPT에 넣고 요약본만 읽었고 교수님과 선배가 물어보시는 질문에 답변을 못한다고 함. 근데 얘는 선배랑 자기 지식 차이가 있어서 어쩔 수 없는거고 선배가 자기 졸업하려고 몰아붙인다고 말하고 다님.
하다하다 선배 앞에서 드러내고 말해서 ('인수인계 해야되는데 저랑 좋은 사이로 지내셔야죠') 선배 폭발함.
선배 졸업하시고 혼자 학회가서 놀러다니기, 발표 (포스터) 빵꾸내기, 학고 맞기, 공동 실험 기구 담당하는거 하나도 없으면서 실험도구 정리도 안하기, 출근 시간 자체 삭제 등등을 시전함.
매주 랩미팅 마다 교수님이 얘 혼내는데 시간 많이 쓰심. 상대적으로 나는 제대로 안봐주심. 근데 얘는 교수님 화내는거 녹음해서 GPT에 올리고 있음. 연구실 다른 선배들은 자기가 맡게 될까봐 조마조마 하고 있음.
그냥 내가 신경을 끄고 싶은데 매주 랩미팅은 물론이고 연구실에서 계속 잔상을 봐야하니 돌아버릴것 같음.
본인도 연구 꾸역꾸역 하고 있어서 제발 나가줬으면 좋겠는데 안나감. 왜 안나가나 했는데 가족들이 전부 박사여서 자존심 + 시간이 해결해줄거라 생각하는듯.
오늘 오랜만에 졸업한 선배 만나서 얘기하다가 여기에 하소연 한다....
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5 - 가장 적절한 대학원 진학 사유
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