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바란적도 없는 호의 베풀면서 통제하려 드는 사람

2022.01.28

11

3928

랩 선배가 저를 엄청 통제하려 드는데요, 그 방식이 바란 적도 없는 호의 베풀면서 그걸 간섭할 수 있는 권리라고 생각하는 거 같습니다. 그리고 윗 선배들하고 친한 걸 내세우면서 말을 안 들으면 여러 사람들에게 뒷담을 깜으로써 마치 자기가 제 평판의 키를 쥐고 있는 것처럼 통제하려 듭니다. 저 호의라는 게 진심이 아니라고 느꼈던 건 저를 까고 나서 뒤에서 그걸 갖고 재밌었다고 말하는 걸 우연히 엿들어서 인데요, 이런 사람은 어떻게 대처해야 할까요?

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댓글 11개

2022.01.28

...순간 이성문제인줄....

IF : 5

2022.01.28

무반응이요
깔끔한 플라톤*

2022.01.28

저도 무반응에 한 표. 사람들 생각하는 게 다 거기서 거기라, 그 선배가 어떤 인간인지 대충 알고들 있을 거예요. 거기에 말려서 들이받은들 똑같은 사람 취급받기 십상입니다.

IF : 1

2022.01.28

이건 그 선배 말도 좀 들어봐야 할 듯
우리 연구실에 비슷한 사례가 있는데

- 호의 : 딥러닝 기반 비전 처리를 공부하는데 1년도 넘은 친구가 딥러닝은 뭔가요? 딥러닝이랑 머신러닝은 개별적인 것이죠? 이렇게 물어보고 있을 만큼 지식 수준이 아주 형편없음. 그래서 듣고 있으면 화나서 지식을 알려줌.
강화 학습은 딥러닝이 아닙니다. 라는 희대의 명언은 진짜 배스트 중의 배스트임..

- 통제: 제발 실습 좀 해보라고, 기초 공부용 로드맵 짜서 알려줘도 청개구리 심보로 버티다가
1년이 넘는 지금에서야 논문 써야 한다고 그거 보며 아나콘다 깔고 딥러닝 용 환경설정을 하면서
'어 환경설정 잘 안되네요.' ...

- 뒷담 : 1년이라는 시간 동안 제대로 읽은 논문 한편 없으며, 코드 실습 한번 없고
1년 중 한 1/3년은 1주일에 1~2일 출근하고 그것도 오후 3시에 출근해서 오후 6시에 퇴근하고
나머지는 주 3~5일 오후 1시 출근 , 오후 6시 퇴근 하는 짓거리를 저지른 사람에 대해
주변 사람들이 '그 후배 실력 어때요?' 라고 물으면 뭐라고 답할까?.

'아 실력 없습니다.' '그냥 신입생과 다를 것이 없어요.' '연구실에 잘 안 나와요' '노력이 부족합니다'

사실적시 명예훼손임?

대댓글 2개

IF : 1

2022.01.28

참고로 저 친구가 말한 강화 학습은 GAN 과 같은 딥러닝 기반 강화학습 계열을 말하는거임.

2022.01.30

많이 힘들어보이시네요….파이팅….

2022.01.29

그 배후에 지도교수가 있을 수 있다. 너가 의지없고 프로그레스가 없으니 뒤에서 교수가 선배에게 제 좀 가이드해라 이랬을 수 있음. 교수들도 싫은 소리하는거 좋지 않으니깡

대댓글 1개

씩씩한 코페르니쿠스*

2022.01.29

네 이상 젊은꼰대~

2022.01.29

응? 과제도 안하시나요? 기본적으로 연구실이라는건 일부분 도제형태라는 암묵적인 동의가있는거아님가요?
그게 아닌거면 지도교수님이랑 상담 ㄱ ㄱ

2022.01.30

저도 똑같은 상황 겪고 있는데 저는 그냥 최대한 연구에만 집중합니다. 근데 그것도 한계가 있어서 대처방법이 있다면 저도 궁금하네요. 선배랑 결과적으로 과제등을 같이 해야되서 그냥 속으로 썩히고 살고 있습니다 저는.
비관적인 마이클 패러데이*

2022.02.01

헐 대박 내 얘기인줄... 흔하구나.. 전 그냥 말해요
가령 차를 태워준다했음 왜 차를 같이 타냐는 식으로 대신 나중에 말해요 쌓이다 쌓이면

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