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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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하... 새로 들어온 포닥 저만 불편한건가요...
2022.05.18
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4041
지도교수님께서 인원수가 부족하다는 이유로 외국인 포닥 연구원을 1명 고용하셨습니다. 하지만 포닥 연구원이 한국어는 물론이며 영어마저도 어렵게 소통이 될만큼 스피킹 능력이 부실해서 예상보다 일이 더더욱 늘어나는 상황이 되었습니다.
물론 언어 문제 때문에 연구실에 몇 없는 한국인들이 보이지 않는 불이익 감수는 해야겠지요...
한국에서 석박사과정을 다했으니 그래도 잘 적응하지 않을까 희망은 가지고 있었습니다.
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●하지만 희망과는 별도로 이상한 요구도 많았습니다.
-아프다면서 20일 연속 결근. 심지어 지도교수 포함한 연구원들 연락도 안받다가 사업단에 신고하니 다음날 바로 출근.
->더 이상한건 그 직후, 지도교수가 무슨 생각으로 용서했는지 이해안되는 상황
->과거 백신휴가의 경우 한국인은 주지 않고 외국인만 줬던 이력이 있음.
-본인 컴퓨터 모니터 전원선 빠진걸 남탓하며 재조립 요구함(그냥 다시 끼우면 되는 상황, 더 황당한건 폰 배터리 충전하는 방법은 알고 있음)
-본인이 최근에 이사를 했다고 합니다. 그 이후 본인 집 인터넷 설치, 전기장비 수리 요구.(본인이 혼자서 이사는 했는데 다른거는 왜 못하는걸까요?)
-본인자리 쓰레기통 절대 본인이 직접 비우는 법 없음.
●연구 실적이 좋았으면 윗사람 취급이라도 할텐데 그건 더더욱 아닙니다.
-본인이 연구를 해야하니 제가 하던 연구를 중지하고 본인 연구를 하라고 요구함. (참고로 저는 곧 졸업논문심사대비를 앞두고 있습니다. 그러한 상황을 이야기해도 못들은 척 하는 인성질까지 함.)
-본인 연구 도와주면 본인은 관심도 가지지 않고 크리켓 경기를 보곤 함. 심지어 실험 장비 사용 후 청소도 도와주지 않음.
-본인 실험을 다른 한국인에게 요구함. 저 포함 한국인 2명이 최근에 다른 실험이 있어 자리를 계속 비움. 비운 시기동안 다른 외국인 학생들이 있는데도 불구하고 그 어떤 실험도 진행하지 않음.
-필요한 물건 있으면 링크라도 보내줘야 하는데 그냥 그림만 보냄. 심한 경우 그냥 필요한거 나올 때까지 검색시키려함
-지하철은 멀쩡히 타고 다니면서 서울에서 수원(실험장비 대여)까지 가는건 안된다고 함
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※물론 저와 포닥은 같은 연구를 하는 것도, 같은 전공을 한 것도 아니기 때문에 조언을 구하거나 할 상황도 아닙니다.
이건 적응문제와는 별개인거 같은데 이건 지금 문제 있는 사람 방치하는거 아닌가 생각됩니다....
최대한 모르는척 하며 다니긴 하는데 어떻게 저 포닥 퇴출 요청을 할 방법이 있을까요.(그냥 싸워버릴까 생각도 드는 상황입니다.)
물론 언어 문제 때문에 연구실에 몇 없는 한국인들이 보이지 않는 불이익 감수는 해야겠지요...
한국에서 석박사과정을 다했으니 그래도 잘 적응하지 않을까 희망은 가지고 있었습니다.
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●하지만 희망과는 별도로 이상한 요구도 많았습니다.
-아프다면서 20일 연속 결근. 심지어 지도교수 포함한 연구원들 연락도 안받다가 사업단에 신고하니 다음날 바로 출근.
->더 이상한건 그 직후, 지도교수가 무슨 생각으로 용서했는지 이해안되는 상황
->과거 백신휴가의 경우 한국인은 주지 않고 외국인만 줬던 이력이 있음.
-본인 컴퓨터 모니터 전원선 빠진걸 남탓하며 재조립 요구함(그냥 다시 끼우면 되는 상황, 더 황당한건 폰 배터리 충전하는 방법은 알고 있음)
-본인이 최근에 이사를 했다고 합니다. 그 이후 본인 집 인터넷 설치, 전기장비 수리 요구.(본인이 혼자서 이사는 했는데 다른거는 왜 못하는걸까요?)
-본인자리 쓰레기통 절대 본인이 직접 비우는 법 없음.
●연구 실적이 좋았으면 윗사람 취급이라도 할텐데 그건 더더욱 아닙니다.
-본인이 연구를 해야하니 제가 하던 연구를 중지하고 본인 연구를 하라고 요구함. (참고로 저는 곧 졸업논문심사대비를 앞두고 있습니다. 그러한 상황을 이야기해도 못들은 척 하는 인성질까지 함.)
-본인 연구 도와주면 본인은 관심도 가지지 않고 크리켓 경기를 보곤 함. 심지어 실험 장비 사용 후 청소도 도와주지 않음.
-본인 실험을 다른 한국인에게 요구함. 저 포함 한국인 2명이 최근에 다른 실험이 있어 자리를 계속 비움. 비운 시기동안 다른 외국인 학생들이 있는데도 불구하고 그 어떤 실험도 진행하지 않음.
-필요한 물건 있으면 링크라도 보내줘야 하는데 그냥 그림만 보냄. 심한 경우 그냥 필요한거 나올 때까지 검색시키려함
-지하철은 멀쩡히 타고 다니면서 서울에서 수원(실험장비 대여)까지 가는건 안된다고 함
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※물론 저와 포닥은 같은 연구를 하는 것도, 같은 전공을 한 것도 아니기 때문에 조언을 구하거나 할 상황도 아닙니다.
이건 적응문제와는 별개인거 같은데 이건 지금 문제 있는 사람 방치하는거 아닌가 생각됩니다....
최대한 모르는척 하며 다니긴 하는데 어떻게 저 포닥 퇴출 요청을 할 방법이 있을까요.(그냥 싸워버릴까 생각도 드는 상황입니다.)
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