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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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연구실 선배랑 성격 차이
깔끔한 알렉산더 벨*
2022.10.11
9
2971
SPK에서 박사 과정 중입니다. AI 쪽 연구를 하고 있어요.
연구실 선배 1명이랑 성격이 맞지 않아서 많이 힘듭니다.
연구실이 10명이 안되고, 저는 연구실에서 연차로 중간 정도 됩니다.
작년 즈음부터 연구실 잡일을 그 선배로부터 위임 받고 있는데 쉽지 않네요.
성격 자체가 기분파 츤데레에 완벽주의자입니다.
그러다 보니, 평소에 제가 먼저 다가가서 일적으로 뭔가 물어보면 일단 쿠사리를 먹이는 것이 기본입니다.
본인은 일을 잘하는데, 너는 왜 그 모양이냐는 투로 맥이기도 하고,
좀 심하면 선생님 화법으로 애 다루듯이 갈구기도 하고 그렇네요.
물론, 가만히 있어도 건드리는 아예 폐급은 아니구요.
제가 가끔씩 문제에 봉착하거나 실수를 하면, 그 선배가 그렇게 대합니다.
다만, 그 갈구는 정도가 개인적으로 너무 과하다고 생각합니다.
더 좋게 좋게 마음 안상하게 이야기할 수 있는 걸, 이렇게 반응해야 하나 싶기도 하고. (시작부터 화법이 이런 사람입니다.)
제가 일적으로 대놓고 대들고 고집 피우는 성격도 아닌데, 과하게 기강 잡는다고 해야하나.
가끔 좀 치졸한 면도 있어요.
왜 그러는지 들어보면 다 그럴듯한 이유가 있기는 한데,
평소 이 사람 마인드나 성격을 어느정도 알기도 하고, 제가 이러한 짓을 1년 넘게 당하다 보니,
이 사람이 나를 그냥 찍어 누르고 싶어서 괜히 이러나 싶기도 해요.
그나마 좋은 점은, 가끔씩 본인 기분 좋을 때, 챙겨주는 정도?
그 선배가 일머리가 좋다 보니까, 이것저것 받아먹기 편한 것도 사실이구요.
요즘 제 주변에서, 회사에서 개인으로 존중 받으며 석사 전문연하는 친구들 보면 솔직히 너무 부럽습니다.
이 연구실도 겉으로는 수평적이기는 한데, 일부 구성원들 때문에 수직적인 면도 있고(어느 연구실을 가나 그런 것 같아요.),
그냥 석사 졸업하고 박사 때려칠까도 고민되네요.
그러면서도, 이 새X 때문에 박사를 때려치기도 해온 것이 아깝습니다. 솔직히 연구가 어느정도 괜찮기도 하구요.
교수님께 말씀드려도, 결국 다 큰 어른들끼리의 관계라 도움을 주실 수 있는 입장도 아닌 것 같고.
괴롭네요.
연구실 선배 1명이랑 성격이 맞지 않아서 많이 힘듭니다.
연구실이 10명이 안되고, 저는 연구실에서 연차로 중간 정도 됩니다.
작년 즈음부터 연구실 잡일을 그 선배로부터 위임 받고 있는데 쉽지 않네요.
성격 자체가 기분파 츤데레에 완벽주의자입니다.
그러다 보니, 평소에 제가 먼저 다가가서 일적으로 뭔가 물어보면 일단 쿠사리를 먹이는 것이 기본입니다.
본인은 일을 잘하는데, 너는 왜 그 모양이냐는 투로 맥이기도 하고,
좀 심하면 선생님 화법으로 애 다루듯이 갈구기도 하고 그렇네요.
물론, 가만히 있어도 건드리는 아예 폐급은 아니구요.
제가 가끔씩 문제에 봉착하거나 실수를 하면, 그 선배가 그렇게 대합니다.
다만, 그 갈구는 정도가 개인적으로 너무 과하다고 생각합니다.
더 좋게 좋게 마음 안상하게 이야기할 수 있는 걸, 이렇게 반응해야 하나 싶기도 하고. (시작부터 화법이 이런 사람입니다.)
제가 일적으로 대놓고 대들고 고집 피우는 성격도 아닌데, 과하게 기강 잡는다고 해야하나.
가끔 좀 치졸한 면도 있어요.
왜 그러는지 들어보면 다 그럴듯한 이유가 있기는 한데,
평소 이 사람 마인드나 성격을 어느정도 알기도 하고, 제가 이러한 짓을 1년 넘게 당하다 보니,
이 사람이 나를 그냥 찍어 누르고 싶어서 괜히 이러나 싶기도 해요.
그나마 좋은 점은, 가끔씩 본인 기분 좋을 때, 챙겨주는 정도?
그 선배가 일머리가 좋다 보니까, 이것저것 받아먹기 편한 것도 사실이구요.
요즘 제 주변에서, 회사에서 개인으로 존중 받으며 석사 전문연하는 친구들 보면 솔직히 너무 부럽습니다.
이 연구실도 겉으로는 수평적이기는 한데, 일부 구성원들 때문에 수직적인 면도 있고(어느 연구실을 가나 그런 것 같아요.),
그냥 석사 졸업하고 박사 때려칠까도 고민되네요.
그러면서도, 이 새X 때문에 박사를 때려치기도 해온 것이 아깝습니다. 솔직히 연구가 어느정도 괜찮기도 하구요.
교수님께 말씀드려도, 결국 다 큰 어른들끼리의 관계라 도움을 주실 수 있는 입장도 아닌 것 같고.
괴롭네요.
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