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가장 핫한 댓글은?

컨택이 빠른게 왜 유리한가요?

2023.02.23

6

817

어차피 압도적으로 스펙으로 찍어누르는 곳 가지 않는이상 교수님들은 마지막의 마지막까지 지원자들을 보고 결정하는데 빨리 한다고 유리할게 있을까요?

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댓글 6개

2023.02.23

내정하는 경우도 꽤나 있거든요

2023.02.23

일정 기준이상의 스펙을 만족했을때 교수님이 인턴이나 과제를 통해 테스트 해볼수도 있고 미리공부시킨걸 하면 늦게 컨텍하는 사람보다 유리한게 있지 않을까요?

2023.02.23

교수님들이 왜 마지막의 마지막까지 기다린다고 생각하세요..?

2023.02.23

애초에 같은과 교수님들 끼리 각자 실험실에서 몇명 뽑을지 티오 정할걸요? 늦게 컨택하면 티오가 없을 수도 있는거죠..

2023.02.24

수능같은 대규모 공재경쟁만 격어본 예비대졸의 대표적인 오해인데, 대부분의 사람들은 적당한 기준선 넘는 사람이 오면 채용하고 끝이지 마지막까지 절대 안기다립니다. 채용기간 길게 가져가는거 엄청난 비용소모입니다. 이렇게 안하는 랩은 아예 컨택 자체를 안받죠.

2023.02.24

게다가 애초에 준비된 지원자들이 컨택을 빨리 하는 편이기도 함.

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