댓글을 잘 달진 않지만, '제가 아이 인생을 망친 걸까요...' 라는 내용 때문에 지나칠 수가 없네요.
서강대나 한양대나 인생 살면서 큰 차이가 없습니다. 더 큰 차이는 학생 개개인이 만들어나가는 것이기 때문입니다. 한양대 나와서 백수로 살수도 있고, 서강대 졸업하고 MIT 유학갈수도 있죠. 다 본인이 하기 나름입니다.
그런데, '본인이 하기 나름'에 대한 모든 가능성을 꺾어버리는 것이 바로 지금 부모님이 하고 있는 치맛바람입니다. 1. 컴퓨터쪽 전문가도 아니신것 같고 2. 취업분야 전문가도 아니신 것 같으며 3. 심지어 학생때 공부를 잘하신것 같지도 않군요. 즉, 길라잡이로서의 역량을 아무것도 갖추지 못했으면서 티끌같은 디테일에 집착하고 계신다면, 자녀의 성장에 가장 중요한 '본인이 스스로 해내는 능력'을 처참하게 짓밟는 결과밖에 남지 않습니다. 자녀분 죽을때까지 평생 케어하면서 사실건가요? 설사 그런 능력이 된다 하더라도, 그 방법은 가장 사랑하는 자식이 가장 덜 사람답게 사는 결과가 될 가능성이 농후합니다.
부모가 해야 할 역할은 사람으로서 최소한 갖춰야 할 도리를 할 수 있도록 가이던스만 주고, 나머지는 자녀가 스스로 할 수 있는 환경을 만들어주는 것입니다. 쉽게 말하면 To do list를 적는게 아니라 Not to do list(열심히 노력하지 않고 결과만 좋기를 바라는 태도 등)만 어른의 관점에서 교육하는 것입니다.
이런얘기 해도 바뀌시지 않을 가능성이 99%라는걸 알고 있지만, 1%의 가능성 때문에 남깁니다. 솔직히 말하면 학부모님은 전혀 걱정 안되고, 저 환경에서 자라고 있을 자녀분이 매우 걱정됩니다.
먼저 저는 박사를 하고 한 대학교에서 연구교수(계약직 ㅠㅠ 조교수 지원하려고 열심히 노력중입니다.) + 벤처사업을 하고 있습니다.
글을 남긴 이유는 외국인 친구가 ist 대학의 한 곳 에서 박사를 하고 있으며 전기전자쪽입니다.
내년 상반기 졸업할 예정인데, 주위에 대기업(삼성)에 취직한 친구가 석사만 있고 랩 사람들은 본인과 한명 빼고는 전부 한국인 이다보니, 외국인 채용절차에 궁금해 하더라구요.(물론 교수님께 물어볼 예정이지만 본인이 먼저 알아보고 준비하면서 졸업논문 디펜스 끝나고 여쭤보고 싶나봐요.)
저는 사기업을 갈 생각이 없어 준비한적이 없고 다른 전공이라 삼성DS의 박사급 채용도 잘 모르다보니 도움이 안되네요. ;;
제가 대학원생 때 와서 도움 많이 받아간 김박사넷이 생각나서..
한국 삼성DS 쪽 가고 싶다는데, 혹시 외국인 채용절차 아시는 분 댓글 남겨주시면 정말 감사하겠습니다. :)
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댓글 2개
2020.07.26
삼성 채용담당자한테 물어보셈
2020.07.26
삼성에 외국인 연구인력이 분명 있긴한것같던데, 외국인 채용 담당하는 직원도 분명 있을테니 그 학생이랑 삼성 담당자랑 직접이야기하는게 좋을듯.
2020.07.26
2020.07.26