최근 임용된 케이스를 보니. 논문실적이 전부는 아닌 듯

작년 2학기에 제가 속한 분야에서 임용자리 3-4곳 나와서
며칠 전에 개강도 했고 어떤 분이 임용되셨을지 찾아보니,
논문실적이 전부는 아니구나를 체감하였습니다.
논문실적도 중요하겠지만 개인 홈페이지와 프로필을 살펴보니

학력, 글로벌 네트워크, 공동연구 경험, 개인과제 유무, 티칭경험 등
정말 다양한 요소가 다양하게 합산되어 포텐셜로 뽑는 듯한 느낌입니다.

초임교원이면, 확실히 학력이 영향이 없다고는 애길 못하겠네요. 조금 중요한 것 같구요.
국내박사면 SPK가 확실히 메리트가 있어보이긴합니다.
그리고 탑스쿨에서 포닥경력이 있으면 확실히 국내박사라도 매우 좋게 봅니다.
당장 실적이 애매하더라도, 임용된 이후에 천천히 퍼블리쉬를 하면 되니깐요.

그리고 대학원, 포닥 기간 중 다양한 연구원과 공동연구한 경험도 중요할 것 같은게
어차피 임용되면 학과 동료 교수님들과 공동연구를 할 기회도 있으니깐요.
지도 교수님 아래에서 독고다이로 개인연구만 한 포닥이라면 안좋게 보는 것 같습니다.

포닥으로 연구재단쪽 개인과제를 하나 들고있으면 확실히 초기 정착금을 제외하더라도
빠르게 진행하던 연구를 이어가면서 세팅을 할 수 있어서 좋은 듯 합니다.
포닥으로 가장 베스트는 세종과제를 선정한 후에 1년동안 탑스쿨에 파견 후
국내로 리턴하는 시나리오가 가장 좋아보입니다.

그리고 포닥기간 중 연구에만 몰두하다보면 티칭이나 멘토링 경험이 많이 부족할 수 있는데,
해당 소속에 학부생, 대학원생 수업을 조금씩 대타하거나, 연구지도를 하면 좋습니다.


그리고 초임교원이 아니라 기존 대학교에서 학교를 옮기는 경력직이라면,
이미 검증되었을테니 해당 학교와의 fit을 가장 고려해야할 것 같습니다.
학회나 기타 자리에서 다양한 교류가 있을테니 이런 기회를 많이 활용하시는 듯 합니다.
최근엔 거의 괜찮은 학교의 경우엔, 70%이상 다른 대학에서 건너오신 경우로 보이는데,
이게 학교와 학과에 정말로 좋은 선택인지는 개인적으로 의구심을 가지고 있습니다.


그 이외에 여러가지 생각이 드는데 줄여봅니다.
물론 빅페이퍼를 가지고 있으면 임용이 매우 쉬워지는데,
제가 속한 분야는 마이너한 분야라 빅페이퍼가 사실상 불가능해서..
논문이 전부는 아니구나를 느꼈습니다.