분위기가 망해버린 신생 연구실 탈출이 맞을까요?

분위기가 무너진 연구실, 탈출이 답일까요?

안녕하세요. 석박통합 2기 과정 중인 아무개입니다.

저희 연구실은 신생 연구실로, 1기부터 석사 2명과 통합과정 3명을 받아 운영되고 있습니다.
연구 분야, 교수님, 인프라 등을 고려해 통합과정을 결심했고, 전반적으로는 만족스럽습니다.
하지만 사람 문제는 예상만큼 쉽지 않네요.

연구실 분위기 자체는 열심히 하는 쪽으로 형성되어 있습니다.
그런데 동기 한 명이 지속적으로 분위기를 흐리고 있습니다.

독단적이고 이기적인 행동들,
연구실 규칙 무시 (출퇴근시간, 스터디/회의/청소 불참, 무단결근·조퇴 등),
개인 연구 외 공동 업무 회피,

교수님께 드러나지 않는 선에서 이런 일이 반복되다 보니,
다른 인원도 나도 한번쯤은 그럴 수 있지라는 분위기가 생기는 것 같고
단체 생활이 점점 힘들어지고 있습니다.

사실 단순 석사 과정이라면 크게 개의치 않았을 겁니다.
하지만 그 친구와 저 둘 다 통합과정이다 보니 앞으로도 계속 함께해야 한다는 점이 큰 부담입니다.
앞으로 연구실 규모가 커질 예정인데, 이런 인원이 계속 남아 있다면 함께 이끌어나갈 자신이 없습니다.
(교수님은 연구에는 열정적이지만, 연구실 생활 전반에는 크게 관여하지 않으십니다.)

저는 나름 1기라 애착도 있는 연구실이라 고민이 됩니다.

교수님을 개입시키더라도 확실히 정리하는 게 맞을까요?
(말씀드린다고해도 해당 학생을 쫓아낼 정도로 강한 조치가 취해지지는 않을 것 같습니다.)

아니면 그냥 포기하고 연구실을 떠나는 게 맞을까요?

조언 부탁드립니다.