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가장 핫한 댓글은?

교수님 차라리

2022.07.28

12

5637

열정적인 애들만 가려뽑아서 제 월급이나 올려주세요 랩와서 맨날 노는애들 월급주는거 안아까우십니까..

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댓글 12개

2022.07.28

미안하다..

2022.07.28

교수가 이 친구가 열정 있는지 없는지 모르제..

대댓글 1개

2022.07.28

결과가 없는데 모를까.. 하다못해 스펙이라도 보고 뽑지

2022.07.28

그러면서 하소연은 엄청 많이 하시고..후회하시고 처음부터 잘 가려서 뽑아주세요…제발

2022.07.28

너 아니어도 할 사람 많아 시전할 준비를 해놓는게 교수입장에선 이득이니까.... 글쓴이분은 이미 열심히 하고계셔서 올려줘도 효용감이 없죠

2022.07.28

제발 ㅠㅠ
놀란 존 폰 노이만*

2022.07.28

가려 뽑았으면 지금 글쓴이는 뽑힐 수 있었을 까요?

대댓글 2개

2022.07.29

그러니까 썼죠 연구하시는 분이 지능이 좀 부족하시네..

2022.07.30

쓴이 좀 거만하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 사람은 본인 밑으로 보는 거 아님? 좋은 점도 보려고 해야지

2022.07.29

스펙높은 애들을 뽑는게 당장의 연구 프로젝트에 좋아 보일수도 있으나
교육및 연구적 다양성이 좁아짐. 그래서 미국의 많은 대학에서 SAT만 높은 애들만 뽑거나 스펙만 좋은 애들을 뽑지 않음. 마치 유전자 알고리즘처럼 특정 퍼센티지는 이해가 안되는 애들을 뽑기도 함.
덜 떨어진?(아직 잠재력이 드러나지 않은) 애들을 뽑아서 키우는 것도 대학원에서 하는일이 맞음.
물론 일한 만큼 받는 거는 자본주의에서 다른 이야기. 글쓴이의 의견에 동의하는 부분은 성과 적은 친구들에게
stipend의 퍼센티지를 줄일 수 있다고 생각함. 그렇다고 그 학생을 팽하는 것은 맞지 않다고 생각함.
그 학생이 언젠가 잠재력을 폭발시켜 훌룡한 연구자가 될지는 아무도 모르는 일...

대댓글 2개

2022.07.29

쨋든 화이팅

2022.07.29

인기없는 랩도 아닌데 아무나 막 받아서 무스펙 지방대 3점대도 들어오는데 와서 놀기만 합니다 2년내내 결과없는데 잠재력 터트린답시고 박사나 안왔으면 좋겠네요

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