정출연 좋은점을 정리해준다

1. 공식적으로 연구활동을 할 수 있음. 당당하게 논문쓰고 학회에서 발표 가능

   반면  99%의 사기업은 회사의 이익을 위한 특허나 개발이 목적이라 논문따위는 쓸 수가 없음

2. 연구를 할 수 있기 때문에 지속적인 스펙유지가 가능함

    교수임용시 최근 3년 논문만 보기 때문에 사기업가서 3년만 지나면 실적이 제로가 되는 반면

    정출연은 지속적으로 대량의 논문실적을 쌓을 수 있음

3. 따라서 2-3년내에 탈출 못하면 영영 퇴로가 막히는 사기업과 달리

    논문쓰며 간보다가 타이밍 맞으면 어느때나 대학으로 이직이 가능함. 

    정출연 현직은 일차 검증이 되어있고 정출연인맥등으로 과제수주가 유리하기 때문에

    임용시 프레시박사보다 오히려 좋게 볼 수 있음

4. 50까지 버티기도 힘든 사기업과 달리 61세 정년보장, 65세로 변경 추진중임 (교수와 같음)

5. 초봉이 사기업 최고수준보다는 낮으나 상위 정출연은 큰 차이가 없는 수준이고

   정년이 길기에 생애소득은 훨씬 높음. 덤으로 기술이전 몇억짜리라도 하면 넘사벽임

6. 사기업보다 업무강도가 낮고 워라밸이 좋음. 교수처럼 안식년 제도도 있음. 

7 교수가 해야하는 강의/랩 운영/대학원생 교육 등의 잡무가 거의 없음.

   큰 집단이기에 대형과제를 쉽게 딸 수 있기 때문에 과제수주의 스트레스도 적음.

결론은 정출연은 교수랑 비교하면 일장일단이 있으나 사기업 대비 단점은 없다고 봐도 된다

물론 기업체가 리드하는 전공분야의 경우 정출연이 상대적으로 연구역량이 뒤질 수는 있으나

직업으로 비교하면 비교가 불가능한 수준임

추가하자면 사기업가면 날고기는 박사라고 해봐야 그냥 임원 시다바리가 된다

임원들은 x도모르면서 이거저거 시키고 아래사람들은 시키는대로 해야함

잘되면 임원이 생색내고 승진할테고 망하면 팀 박살나고 여기저기 흩어지게 됨

결국 전공과 관계없는 잡일하면서 어떻게든 안짤릴려고 버티게 되는 경우 많음 

신문기사 보면 심심하면 xx 연구인력을 사업부나 다른 계열사로 전환하느니 이런 기사 뜬다

좀 눈여겨 보도록