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후배 갈구기? 행동지적?

2022.12.14

17

4820

눈치없이 말하는데 끼어들고, 작업하는데 끼어들고, 상습적으로 출근시간 안지키는 후배 연구원(서로 존대를 합니다)이 있는데
제가 느끼기에 불쾌한 행동 하지말라고 지적해도 되나요?

저희 연구실 솔직히 선후배 위계질서 같은거 없는편이라 최대한 안갈구는선에서 지적을 하겠지만요..
제 선배들도 저런 행동을 불편해하지만 따로 터치를 안하셔서, 저 연구원 자꾸 저러면 하루 날잡아서 제가 나서 한마디 하겠다 건의를 해놓은 상태입니다.

바람직하진 않지만 선배들에게도 허락을 받은상태인데, 후배한테 조금 공격적으로 지적을 해도 되는걸까요?

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댓글 17개

2022.12.14

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

고등학교인가

2022.12.14

선배가 후배한테 한 마디 하겠다 x <- 이런 마음을 갖고 있으면 얘기할 때 결국 감정 싸움으로 갈 확률이 높은 것 같아요.
사람 대 사람으로 나한테 피해 오는 행동을 막겠다 o <- 이런 느낌으로 가세요.

대댓글 1개

2022.12.17

이 글이 괜히 와닿네요 감사합니다

2022.12.14

오 군대다 군대
명석한 앙투안 라부아지에*

2022.12.14

저는 그냥 무시합니다. 저한테 피해오는 것만 없으면요.
회사 혹은 군대랑 같게 생각하기엔 대학원은 여러면에서 다릅니다.
선배 후배라는 개념은 마음이 맞는 사람끼리만 통하는거고아니면 그냥 남이에요.

딱히 나한테 피해오는 건 아니지만(지각 같은거겠죠) 거슬리니 선배로서 한소리해야지(X) - 님이 그 후배 앞길 책임질거 아니면 그냥 개무시하는게 좋습니다.

같이 연구과제하는데 쟤땜에 내 작업이 지연되니 거르고 나혼자 가겠다(O).
시끄러워서 연구에 집중이 안되니 여물라고 한소리한다(O).

나에게 피해가 오는가? 그게 중요합니다. 그건 확실히 뭐라고할 당위성이 있으니까요.
취한 어니스트 러더퍼드*

2022.12.15

말하는데 끼어들고 <-- 사람마다 끼어든다에 대한 기준이 다를 수 있으니 모르겠음. 그 사람한테는 그냥 대화를 주고 받는거인데 님만 끼어든다고 생각하는거일수도 있음.

작업하는데 끼어들고 <-- 작업중이니까 나중에 얘기하자고 말을 하시면 됩니다.

출근시간 안지킴 <-- 님이 신경쓸바 아님

2022.12.15

선배들한테 허락을 받기는 무슨.. 본인이 말해야겠다 싶으면
말하는거고 아님 마는거지 선배 허락은 왜 받아요?
그런 식으로 중간에서 간잽이하는 사람들 군대에서 많이 봤는데
그걸 또 여기서 보네요

2022.12.15

아뇨 그냥 꼰대같음

2022.12.15

다른건 몰라도 출근시간 안지킴은 그냥 개념이 없는거 아닌가요? 출근시간 정해진 랩이면...

2022.12.15

본인도 언급했듯이 본인이 '느끼기에'면 주관적인건데, 그거로 공격적으로 지적한다? 그냥 똥군기로 밖에 안보일거같은데요

IF : 1

2022.12.15

걍 있으세요

2022.12.16

본인이 불편하다면 당연히 말씀하시는게 좋을 것 같아요

너의 행동이나 말이 나에게 피해 혹은 불편함을 주니까 조심해달라고 말하는 건 서로 의사표현을 해야 알 수 있습니다
이건 선배든 후배든 관계에 상관없이 같이 지내는 구성원들이라면 불편하지만 서로를 이해하고 결국 건강하게 지내기위함 입니다

출근 관련해서도 말씀하시는 편이 나아보입니다
후배분이 단체 생활이라는 인식이 없는 것 같네요
다른 구성원에게 긍정적인 영향을 미칠 것 같진 않아요

연구 혼자하는 것보다 다같이 할 때 훨~~~씬 더 의미있는 결실을 맺을 수 있어요
그러려면 구성원들 간 건강한 관계와 분위기가 뒷받침되어야 한다고 생각합니다

글만 봐서는 다 알 순 없지만, 적어도 후배분이 뭔가를 불편하게 하시는 것 같은데, 잘잘못을 떠나서 대화로 본인 의견을 직접 말씀해보시면 좋을 것 같아요

이런 관계에 대한 여러 시도를 해보고 해결하거나 받아들이는 연습을 하는게 중요하고, 나아가 직장에서도 같은 상황이 왔을 때, 경험을 바탕으로 좀 더 유연하게 대처하실 수 있을 거에요

마찰이 싫어서 피하면, 아무런 일도 일어나지 않고 상황만 반복되고요,
심하게 말하면 평생 아무런 발전도 없이, 같은 상황에 놓였을 때 본인만 계속 신경쓰이고 힘들거라고 생각합니다

대댓글 1개

2022.12.16

공감합니다

2022.12.16

저희 랩실에도 그런 경우들이 많았는데
그 사람 후배 기분만 상하고 초반에 잠깐 고쳤다가 결국 안바뀌더라고요
나중에 그거 앙심 품고 (?) 선배가 박사 9년차에 졸업하니까 늦어진걸로 나중에 들어온 신입생들한테 조리돌림하던데

2022.12.16

본인한테 피해오는것만 말하세요

2022.12.19

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포스트잇에 적어서 해보시죠.

아니면 과자랑 같이 편지 형식으로 전달해도 좋아보이구요

2022.12.20

“너 이런거 상당히 눈에 거슬려. 앞으로 하지마.” —> 꼰대
“니 행동이 나한테 이렇게 저렇게(구체적으로) 피해를 준다. 조심해 주면 좋겠다” —> 선배

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