석사 인건비 질문

2023.01.05

3028

석사로 지낸지 2학기가 지났습니다. 연구비 인상 관련 이야기를 했다가 혹시 교수님 기분이 상하실까봐 그냥 꾹 참고 다니고 있었습니다.
그런데, 저랑 같은 일을 하고 같은 학기를 보내는 다른 석사생이 저보다 인건비를 20만원 더 받는다는 것을 알게되었습니다. 이러한 상황에서 제가 교수님께 새해도 맞이해서 인건비 인상을 요구하고싶은데 어떻게 이야기를 꺼내야 좋을지 고민이네요. 참고로 저희학교는 등록금은 학교자체에서 장학금으로 다 나오고 연구비는 월 40정도 받고있습니다. 연구실에서 진행중인 과제는 1개입니다.

연구과제 참여율에 따라 인건비가 달라지는 것 같은데, 보통 석사생의 참여율이 어느정도로 설정되어 있는지 알려주실 분 계신가요? 제가 너무 연구과제가 돌아가는 방식에 대해 무지해서 이 상황이 일반적인 상황인건지, 부적절한 상황인건지 판단할 기준을 모르겠습니다

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댓글 5개

깔끔한 프리모 레비

2023.01.05

교수님께서 개개인의 역량과 업무량에 맞게 지급한 것이니 님이 판단하실 부분이 아닙니다.
동료보다 실적을 더 내신다면 올려주시겠죠

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2023.01.06

누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.

한달에 대충 120정도 받으시는듯. 과제를 하나 더 하시면 인건비 인상이 가능할 것 같네요

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2023.01.06

다른 석사생의 아웃풋이 더 좋거나,
그 학생의 집안이 더 어려워서 교수님이 더 챙겨주는 것이거나,
글쓴이가 모르는 추가 업무를 맡아 하고 있거나,
아니면 다음 학기에 글쓴이에게 20만원을 더 주거나 그러지 않을까요?

그리고 석사생은 원칙적으로 '학생' 입니다.
추가 프로젝트 없이, 인건비 안 받고, 본인 돈으로 석사 논문 작성하는게 디폴트입니다 (--> 인문계열).
그러나 이공계의 경우, 석사 논문 작성에 재료비가 필요하고, 이 비용을 확보하기 위해 교수는 정부나 민간과제를 수주하며,
때문에 석박사 학위 논문 주제가 각 연구실에서 수행하는 연구과제 주제로 돌아가게 됩니다.
인문계열의 경우 학생이 원하는 주제로 학위논문을 진행하죠.

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