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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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다닐만한 대학원 고르는 법
활기찬 쿠르트 괴델*
2023.01.28
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솔직히 일단 제일 좋은 방법은 내 연구분야의 랩실에 인턴생활을 직접해보는게 좋은 것 같아요. 적어도 6개월안에 랩의 분위기라던지, 수준, 교수님 성향, 자금력, 단점, 등등 왠만한건 다 보이거든요. 문제는 항상 그런 상황적 여건이 안될 경우 판단하는 방법입니다.
1. 해당 실험실의 논문이 몇개인가를 알아본다.
구글 스칼라에 교수님 이름을 검색해봅니다. 여기서 중요한게 교수님이름과 현재 랩 맴버들의 이름이 같이 등재된 논문만 참고하고 교수님 이름만 올라간 논문은 제외입니다. 교수님 이름만 올라간 논문은 리뷰논문이거나 아니면 걍 어디 아는 연구자분 통해서 본인이름 넣은거라 제외에요. 만약 논문 실적이 같은 분야의 다른 랩보다 현저히 떨어진다(물론 적더라도 저널이 nature, science, cell같은 탑티어급이면 제외). 거르세요.
2. 외국인이 많은가를 확인한다.
홈페이지를 통해서 알아보는 방법도 있으나 홈페이지가 없는 경우 직접 방문하는 방법이 제일 확실합니다. 여기서 중요한게 외국인이 한국인보다 많으면 저는 무조건 거릅니다.
거르는 이유 1. 외국인들에게 가야할 행정업무가 한국말을 못한다는 이유로 전부 한국인들에게 토스. 만약 랩에 기기가 고장나거나 물품 주문도 전부 한국인에게 토스후 자기는 나몰라라 2. 외국인들의 사적인 일(집 계약 문제라던지, 본인 법적문제라던지, 병원을 가야한다던지 등등)을 부탁요구하는 경우 많음. 3. 랩 돌아가는 꼬라지보면 개판임. 저도 학부생때 외국인 많은 랩이었는데(저랑 석사형빼고 5명이 외국인이었음) 진짜 청결상태 개판이었고 기기 장비상태도 개판이었음. 4. 실력없음(외국인 박사(국가 언급은 안하겠습니다)가 온적이 있는데 pcr처음 해본다길래....교수님이 니석사 논문보니 pcr을 하야하던데라고 물어보니 자기랩실에서 샘플링한거 일본 한국 중국에 보내서 pcr대신 해줫다고함....
3. 월급과 학비에 대한 지원을 확인한다.
이건 교수님께 직접적으로 물어보는게 좋습니다. 이건 중요한거라 교수님들도 답변 해주실거에요. 다만 예의는 최대한 정중하게 갖춰서 물어보세요. 만약 다른 랩에 비해 너무 적다 싶으면 거르세요. 근데 요새는 많이 진짜 가난한 랩 말고는 전반적으로 어느정도 지원 잘햐주사더라구요.
이정도만 챙겨도 솔직히 일단 다닐 만하다고 생각합니다. 물론 세부적인 디테일적 요소는 직접 실험실 생활하기전까지 몰라서 제외했습니다.
1. 해당 실험실의 논문이 몇개인가를 알아본다.
구글 스칼라에 교수님 이름을 검색해봅니다. 여기서 중요한게 교수님이름과 현재 랩 맴버들의 이름이 같이 등재된 논문만 참고하고 교수님 이름만 올라간 논문은 제외입니다. 교수님 이름만 올라간 논문은 리뷰논문이거나 아니면 걍 어디 아는 연구자분 통해서 본인이름 넣은거라 제외에요. 만약 논문 실적이 같은 분야의 다른 랩보다 현저히 떨어진다(물론 적더라도 저널이 nature, science, cell같은 탑티어급이면 제외). 거르세요.
2. 외국인이 많은가를 확인한다.
홈페이지를 통해서 알아보는 방법도 있으나 홈페이지가 없는 경우 직접 방문하는 방법이 제일 확실합니다. 여기서 중요한게 외국인이 한국인보다 많으면 저는 무조건 거릅니다.
거르는 이유 1. 외국인들에게 가야할 행정업무가 한국말을 못한다는 이유로 전부 한국인들에게 토스. 만약 랩에 기기가 고장나거나 물품 주문도 전부 한국인에게 토스후 자기는 나몰라라 2. 외국인들의 사적인 일(집 계약 문제라던지, 본인 법적문제라던지, 병원을 가야한다던지 등등)을 부탁요구하는 경우 많음. 3. 랩 돌아가는 꼬라지보면 개판임. 저도 학부생때 외국인 많은 랩이었는데(저랑 석사형빼고 5명이 외국인이었음) 진짜 청결상태 개판이었고 기기 장비상태도 개판이었음. 4. 실력없음(외국인 박사(국가 언급은 안하겠습니다)가 온적이 있는데 pcr처음 해본다길래....교수님이 니석사 논문보니 pcr을 하야하던데라고 물어보니 자기랩실에서 샘플링한거 일본 한국 중국에 보내서 pcr대신 해줫다고함....
3. 월급과 학비에 대한 지원을 확인한다.
이건 교수님께 직접적으로 물어보는게 좋습니다. 이건 중요한거라 교수님들도 답변 해주실거에요. 다만 예의는 최대한 정중하게 갖춰서 물어보세요. 만약 다른 랩에 비해 너무 적다 싶으면 거르세요. 근데 요새는 많이 진짜 가난한 랩 말고는 전반적으로 어느정도 지원 잘햐주사더라구요.
이정도만 챙겨도 솔직히 일단 다닐 만하다고 생각합니다. 물론 세부적인 디테일적 요소는 직접 실험실 생활하기전까지 몰라서 제외했습니다.
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