대형랩에서 관리하는 입장인데 그냥 답변 안해도 좋으니 주말에 이것저것 카톡 남겨두는 습관 있음 사람들 싫어하려나
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댓글 11개
다정한 밀턴 프리드먼*
2023.11.12
메일 ㄱㅊ 카톡, 전화 ㄴㄱㅊ
2023.11.12
예를 들면?
2023.11.12
누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.
출퇴근 시간, 워라벨, 주말어쩌구, 이메일 확인답장 어쩌구... 이런거부터 따지고 신경쓰는 학생들 중에 제대로 하는 학생 한 번도 못 봄. 허접한 학생들 주특기 정리한다 1. 연구결과는 내팽겨쳐놓고 휴일부터 챙기기 2. 이메일, 문자 등 확인이 매우 느리고 업무소통이 안 됨. 그래서 일을 믿고 못 맡김. 능력은 둘째치고 책임감없어보이고 일 하기 싫구나하는 생각이 들어서 애초에 안 맡기게 됨. 그러다보면 논문, 특허 실적이 능력좋은 동기들에 비해서 현저히 딸림 3. 능력치는 턱없이 부족한데 눈만 높음 4. 스케쥴 관리 엉망, 해야할 일 못 챙김, 작업 우선순위 엉망 5. 지각 자주함. 중간에 자주 졸음 6. 자기 연구라는 마인드가 부족함 7. 교수가 알아서 다 해주겠지 생각함
반면 제대로 하는 학생들은 주말이니 밤이니 안 따지고 알아서 열심히해서 단시간에 자기 능력을 증명함. 그럼 그 뒤로는 자율적으로 해도 머라고 할 맘이 사라짐. 근데 그런 학생들은 욕심있어서 누가 머라고 하지 않아도 자기가 알아서 많은 시간을 투자함. 결국 선순환으로 더 잘하게 됨.
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2023.11.21
이거 너무 난데... 내 인생 어떡하지...
2023.11.12
누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.
당연히 사람들 좋아할 습관은 아니고, 본인도 그걸 아니 올린거 아님? 근데 싫어하면 지들이 뭐 어쩔거임. 님이 관리자인데. 아랫사람들한테 좋은 관리자 된다고 성공하는것도 아니고 그냥 그리 사세요...
대댓글 1개
튼튼한 피보나치작성자*
2023.11.12
착한 관리자가 되고 싶은게 아니라, 후배들이 관리자를 싫어하면 업무 효율이 떨어질것같으니 고민 착한것이든 나쁜것이든 전 일효율만 좋으면 좋아요
2023.11.12
답장 안 해도 된다는 사실을 상대방도 인지한 상태라면 괜찮을 듯 모든 업무 연락에 바로바로 답장해야 한다고 생각하는 사람이라면 스트레스 팍 들어옴
대댓글 2개
튼튼한 피보나치작성자*
2023.11.12
아하 이거 미리 말해두면 괜찮으려나요?? 전 늦어도 괜찮은데 단지 제가 시간 빌때 공동업무를 몰아서 하는것 뿐이라서요
2023.11.13
네 말 해두는 거랑 안 하는 거랑 다르죠! 그래도 스트레스 받는다는 사람들은 어쩔 수 없고요.. 신경 쓰이시면 요즘 어떤 메신저앱이든 예약 기능은 있으니 예약 걸어두는 것도 방법일 것 같습니다.
똑똑한 맹자*
2023.11.13
이건 확실히 바로 답 안주셔도 된다는걸 알수있으면 괜찮은데 그럴거면 그냥 메일로 보내는게..
대댓글 1개
튼튼한 피보나치작성자*
2023.11.13
어렵네.. 근데 일.잘하는 친구들은 다 잘 대답하긴 하는데, 내가 스트레스 주는건가 싶기도 하고
2023.11.12
2023.11.12
2023.11.12
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2023.11.21
2023.11.12
대댓글 1개
2023.11.12
2023.11.12
대댓글 2개
2023.11.12
2023.11.13
2023.11.13
대댓글 1개
2023.11.13