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가장 핫한 댓글은?

이상한 후배

2025.04.28

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댓글 8개

2025.04.28

흔하디 흔한 대학원생의 전형의 하나인데, 글쓴이가 너무 신경쓰는 것 같아요.

대댓글 1개

2025.04.28

제가 너무 신경쓰고 있는 걸 수도 있겠네요.
후배가 잘못하면 제가 혼나고, 후배를 혼내면 갑자기 우는데 어떻게 해야할까요.
순수한 알베르 카뮈*

2025.04.28

주작 아니고 진짜 운다고요?
이 글 내용으로만 보면 병원부터 가야겠는데요

2025.04.28

먼저 우세요!

2025.04.28

마음쓰이는 것은 이해합니다만 후배가 잘 못하는 것은 후배의 인생이고 본인의 문제는 아닙니다. 선배된 도리로 가르쳐 줄 내용은 잘 가르쳐 주고 후배가 받아들이지 않으면 저 사람은 잘 받아들이지 못하는구나, 하고 생각하면 될 일입니다.
현실적인 면을 말하자면, 사실 후배를 지도하는 것에 본인 시간을 쓰고싶지 않겠지만 상대가 더 잘 받아들이고 이해할 수 있는 방향이 무엇인지 시간내서 고민해보는 것과 내가 했을때 좋았던 방법을 알려주는 것은 꽤 다릅니다. 후배가 좀 수동적인 성향으로 보이면 논문 리스트를 뽑아서 시간을 정해주고 읽어오라고 하거나, 실험할 때 랩노트를 꼼꼼히 써서 보고해보라고 하는게 좋을수도 있겠죠.
작성자분의 능력껏 후배에게 알려주시고, 만약 후배의 능력 부족으로 본인이 혼나는게 억울하시다면 후배를 챙겨준 것들을 잘 정리해서 교수님과 면담을 해보세요. 교수님은 존경스러운 인격자로 보이는데, xx한 내용으로 yy 하게 안내를 해 주었는데 이와 같은 실수/미흡함을 지속적으로 보입니다.. 라고 하면 이해못하실 분은 아닌듯하네요.

대댓글 1개

2025.04.28

조언해주셔서 정말 감사합니다.

2025.04.28

누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.

윗분이 다 말씀하신거 같긴 한데, 팀장으로서 유두리를 키워볼 좋은 기회라고도 생각이 드네요ㅣ

학생으로서 경험하는 매 순간은 항상 소중합니다.

그러니, 여러가지 경험을 하신다 생각하고, 본인 빌드업에 집중해보세요.

2025.04.29

대학원은 직장도 아니고 군대도 아님.
대학원의 특징은 군대처럼 정해진 기간만 있으면 사람이 나간다는거, 즉 쭉 있는 사람은 교수님 뿐임. 대신 군대처럼 집단이 중요한게 아님. 꼭 뭉쳐야 할 이유가 없음, 본인이 잘해야 본인이 이득이 옴. 즉 이는 직장과도 비슷함. 근데 직장과 다른게 돈이 목적이 아니고 교육이라는 거임. 그리고 상사가 아니고 선배이고, 수직관계가 아니고 수평관계임.

즉, 여기서 랩장은 군대처럼 꼭 가족처럼 뭉치자, 위계질서를 관리하자일 필요도 없고, 직장처럼 내가 상사고 후배가 부하가 아니기 때문에 알려줄 필요도, 일에 대한 책임을 질 필요가 없음(후배가 못하는 것의 책임은 교수가 가지는 거).
랩장은 그냥 안에서 랩실 사람들이 흩어지거나 싸우지 않게, 그리고 개인이 각자 열심히 연구해서 성과를 내는 분위기를 조성(적당히 친하고 좋은 관계 유지), 교수님과의 커낵션 역할 이정도만 하면 됨.

글쓴이는 직장 생활하면 잘할 사람인지 모르겟으나 대학원은 좀 다르다고 생각하고 본인 연구에 집중하고, 후배는 적당한 선까지만 케어하세요. 못한다고 너무 뭐라하지말고 고민하지 말고.

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