딱딱하게만 보면 그냥 아쉬운 쪽이 접고 들어가는 것이긴 한데, 그래도 요즘 애들이 영 부탁하는 법을 잘못배운것 같아요.
"교수님, 제가 집안이 경제적으로 넉넉치 못해서 알바를 하고있는데 인턴과 대학원 생활을 시작하면 어떡해야하는지 조언을 부탁드립니다." 정도면 될텐데..
존경받는 스승과 성실한 제자 이런 낭만이 점점 사라지는게 아쉽긴 합니다.
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2025.05.12
저도 이런 학생한테는 모든 걸 쏟아부어 줄 수 있습니다
인턴 잠깐하고 타대나 취업하려는 스팩으로 쓰려고 들어오는 애들이 많아지면서 스트레스네요
2025.05.12
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인턴 등록금은 뭐죠? 인턴이 인턴을 위해 따로 등록금을 내요? 그냥 학부 대학등록금 얘기라면 그거랑 인턴이랑 무슨 상관일까요? 그리고 교수 연구비에서 간접비 떼어가는건 전혀 상관없는 문제 아닌가요? 교수 개인돈 떼어가는것도 아닌데 인턴 인건비 얘기에 간접비 얘기가 갑자기 왜 나오죠?
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2025.05.12
ㅋㅋㅋ 잘 이해한 거 같은데 왜 헛소리지
학교 등록금 냈다고 자기한테 그런것도 못해주냐는 애들이 있다 이말이야ㅋㅋㅋㅋ
그 논리라면 나는 학교에 간접비 억대로 주는데?
2025.05.12
간접비 연구비 따오는 피 같은 노력은 왜 무시하는건지 모르겠네 니 세금 조금만 때어가도 피 같은 내 돈 이럴거면서ㅋㅋㅋ
2025.05.12
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미리 말씀드리자면 저도 교수이고요. 교수편이나 학생편 드는게 아니라 그냥 따져보자는겁니다.
인턴 인건비랑 등록금 사이의 관계는 상상도 못해봐서 뭔말인가 했네요. 말할 가치도 없는 말도 안 되는 얘기이고요.
연구비에서 간접비 떼는건 원래 그런거잖아요. 개인돈 떼어가는것도 아닌데요. 님 돈을 학교에서 갈취해간다는 뉘앙스로 호도하면 안 되죠. 연구비는 연구하라고 주는 돈이지 그게 다 님 돈인건 아니잖아요. 2억짜리 과제따는데 2억만큼 노력들이지도 않죠. 비교할걸 하셔야죠.
저도 인턴들 돈 안 주면 안 오니깐 대학원생 확보하느라 울며겨자먹기로 지원하고는 있지만 본질적으로 아무 도움도 안 되고 오히려 마이너스라는 의견에 100% 동의합니다. 이젠 점차 줄여나가야겠네요. 연구비 따기도 점점 더 힘들어지고
2025.05.12
인턴을 뽑지를 말던가 뽑아놓고 일도 시키면서 무급으로 부려먹을 생각 하네 ㅋㅋㅋㅋ 생각하는 수준이 노가다에서 사람 뽑아놓고 배운다고 생각하라고 하면서 돈 안주는거랑 똑같음.
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2025.05.12
바로 그래서 이미 바로 진학할 사람 아니면 인턴 안뽑는 랩이 늘고 있어요. 무급으로 부려먹을 생각한다고 하는 것부터 랩이 어떻게 돌아가는 지를 모르는 듯. 노가다나 편의점 알바는 첨에 가르쳐주긴 해도 일단 일을 해서 기여하는 것이 크니까 돈을 당연히 줘야 하는 거고. 진학 안할 학부생 방학 인턴은 교수나 대학원생 다 싫어해요. 주로 자대 학생에 대한 호의로 받아 온거였는데 이 글 같이 생각하는 사람이 늘면서 자연스럽게 없어지고 있음.
2025.05.12
니가 교수 입장이 되어봐라 인턴 깔짝하고 타대 지원하려는 애들이 9할이다. 뭔 일 시켜 ㅋㅋㅋ 학부생 인턴한테 무슨 일을 시켜???? 수준도 안되는데
2025.05.12
사실 어느정도 정착한 연구실에선 인턴 안뽑아도 랩 운영에 전혀 지장 없습니다. 대부분, 학생들이 배우겠다고 오니까 의무감, 사명감으로 받는거에요. 솔직히 유의미한 연구성과를 내는 학부생도 드물고, 인턴 관리하는 데에도 인력과 시간이 들어서 싫죠. 타대생일수록, 대학원 진학 안할 학생일수록 더 그렇고요. 교수입장에선 돈 달라고 하면 나가라고 하면 그만입니다. 그래서 상위 학교일수록 학교에서 학생 인턴들한테 돈을 주는 프로그램이 많죠.
2025.05.12
그래 뽑지 마세요 그럼 ㅋㅋㅋㅋ 인턴 뽑아주는게 자원봉사한다고 생각하는 교수가 있는데 진짜 노가다 반장이랑 마인드랑 하는말이 똑같음. 그게 뭐 본인들의 한계인듯.
나는 학부생 애들 최대한 챙겨주고 최대한 월급을 주려고하는데 안그런 사람이 많다는게 안타깝네. 보상에 대해 물어보는거 자체가 기분잡친다는 사람은 진짜 인성 글러먹은듯.
2025.05.12
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옛날에는 저런 개념없는 애들도 거의 없었고, 있더라도 사랑의 매로 해결이 가능했는데, 요즘 현실 참…. 아무튼 사람은 처 맞아야 뭔가 바뀌더라고요
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2025.05.12
진짜 낭만이 사라졌습니다
2025.05.12
뽑지마셈 그럼 해결되는거아님? 뽑는 이유가 뭐임. 일정 노동력과 더불어 석사진학생 가려받으려는 목적이지않음? 본인 목적은 챙기고싶고 학생 목적은 무시하는게 교육자가 맞나
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2025.05.12
너도 사랑의매가 필요해보이는구나
2025.05.12
ㄹㅇ ㅋㅋㅋ 마인드가 노가다 반장임
정직한 블레즈 파스칼*
2025.05.12
힘든점은 알겠으나.. 너무 김박사넷의 커뮤말투에 물드신것 아닌가요.
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2025.05.13
죄송합니다 원래 이렇습니다
2025.05.12
결론은 인턴 인건비 안주면 타대로 학생 뺏기는 위치의 연구실이라는건데
해결책은 교수님께서 s대로 이직하시거나 아님 그 분야 대가가 되시면 됩니다. 징징거리셔봤자 앞으로 인건비 요구하는 학생은 점점 더 늘면 늘었지 줄진않아요 ㅎ
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2025.05.13
이게 바로 ㅇㅅㅂ 화법이군 굿
2025.05.13
자꾸 핀트를 못잡는데 나는 모든 학생 풀페이 주는 중이라니깐요
2025.05.13
신뢰와 열정과 낭만이 사라져서 슬프다 하~~
2025.05.14
풀로 주건 안주건 제 알빠 아니구요.
풀로 주면 아깝고 안주자니 딴데로 튀니까 짜증나서 이런글 쓰시는거잖아요 ㅋㅋ
해결책은 제가 드렸구요~
2025.05.13
원글
우선 나는 대략 2개월 공부시키고 인턴한테도 풀페이 주고 있는 중임
근데 인턴이 돈 달라고 먼저 말하는 순간 기분이 착 잡침
속으로 인턴한테 돈을 받고 가르쳐도 모자랄판에 라는 마음이 굴뚝 같음
자기가 등록금도 내는데 그것도 못주냐 어쩌고 저쩌고 하는데
교수가 학교에 주는 돈이 더 많은건 재밌는 사실임 간접비 더럽게 많이 때가는데
돈이 땅파면 나오는 줄 아는 애들이 넘 많음
2025.05.13
ㅋ
2025.05.14
정 시킬 일이 없는데 굳이 인턴을 채용한다는건 손익따져서 말그대로 인력낭비인거고, 또 사명감으로 뽑아놓고서 '열심히 가르쳐줬는데 결국 딴데 간다~' 이 소리하는 것도 결국 진심은 교육자로서의 헌신이 아니라 나만의 자원으로 만들 투자였던 것이지 글쓴이의 인턴 채용 목적을 학생과 본인 스스로에게 확실하게 짚어줘야할 필요가 있어보임. 지금 현상에서 최선은 풀페이 주는거 아쉽지 않게 계속 간단한 잡일이라도 지시하고, 학생이 현 조직에 소속감과 연구 흥미를 느끼고 정착하게끔 유도하면서, 앞으로도 학생을 받기 전에 미리 솔직하게 돈 문제 오픈해서 글쓴이가 짜게 식는다는 철새들 거르면 됨 이런데서 돈주기 싫어하는 굇수로 찍힐게 아니라
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2025.05.14
학생에게도 academic purpose가 아니라 짭짤하게 돈만지고 이력서 거리도 쌓는다는 노골적인 직장인 정신으로 오는게 보인다면 그에 합당하게 학교가 아닌 회사처럼 대우하면 됨. 석박급 성과를 기대할 순 없겠지만 최소한 지시받고 맡은 업무 책임에 대해 봐줄 필요는 없음.
2025.05.14
글을 일부러 자극적이게 적었습니다 어그로 끌려고 ㅎㅎ
좋은 선생이자 인생의 선배이고 싶은 마음이 크지만
실속만 빼먹으려는 영악한 학생들로부터 오는 아쉬움 속에서 변할 것 같은 스스로에 대한 고민이 항상 있습니다
좋은 말씀 감사합니다
2025.05.15
충분히 공감되지만, 화가 많이 나신 것 같습니다. 저도 돌이켜 보면 학부때 여기 저기 알아보면서 본인들 이익만 챙기고 잘 빼먹는 사람들이 보통 뻔뻔하게(?) 컨텍도 쉽게 쉽게 트라이하고 그러더라구요. 물론 의지도 강하(잘하고)고 실행력도 강한(인턴 컨텍)학생이면 베스트지만, 대부분 양심 있는 학생들은 되려 스스로 지원하기 부족하다고 느껴 시도를 안하더라구요. 어짜피 인턴을 지속적으로 뽑아 보는게 좋긴 할 것 같은데(안뽑으면 그만이긴 하지만...), 홍보 수단을 넓혀서 지원자 풀을 키우도록 노력하시는게 좋아보입니다.
2025.05.12
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2025.05.12
2025.05.12
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2025.05.12
2025.05.12
2025.05.12
2025.05.12
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2025.05.12
2025.05.12
2025.05.12
2025.05.12
2025.05.12
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2025.05.12
2025.05.12
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2025.05.12
2025.05.12
2025.05.12
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2025.05.13
2025.05.12
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2025.05.13
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2025.05.13
2025.05.14
2025.05.13
2025.05.13
2025.05.14
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2025.05.14
2025.05.14
2025.05.15