미국 (Tenure-Track/Tenured) 대학교수 노후 보장/혜택 관련 질문

미국에서 R1 대학교 노후 보장 관련해서 질문 있습니다. 이거는 현직에 일하고 계신분만 정확히 답변 할수 있고, 학교 마다 천차 만별 이기 때문에 질문이 다소 광범위 한거는 이해 합니다.

제가 예전에 미국 박사 졸업 당시 R1 랭킹40위권 대학 (Tenure-Track/Tenured) 을 오퍼를 받았는데 (당시 PhD 5학년 학생), 연봉의 10%만 연금 형태로 준다고 하더라구요. 교수 연봉이 대략 100K USD 인데 그럼 1년에 고작해서 만 불정도 입니다. 만불이면 아무리 30년 을 복리로 부어도 (물론 연봉이 매년 조금씩 늘어난다고 해도, 교수 연봉은 대략 180K USD 가 왠만한 교수들 상한선이라고 알고 있습니다.) 노후 보장이 경제적으로 풍족해 질 수는 없던거 같더라구요.

당시 돈의 유혹을 뿌리칠수 없어서 결국 오퍼를 뿌리치고, 결국 미국 인더스트리로 갔습니다. 인더스트리의 경우 직업 자체가 Tenure-Track/Tenured 라는 개념은 없지만, 미국 회사는 노후 보장에 대해서 401K 연금 + 소셜 등 + 보너스 + 주식 들 합치면, 베이스 샐러리 "제외하고도" 최소 100K USD 는 매 년 받고, 그 금액도 계속 늘어나고 있거든요. 베이스 까지 합치면 대략 매년 300K USD 는 받고 있습니다. (한화로 대략 4억 원 정도인데, 미국에서 이 정도 연봉은 왠만큰 열심히 살아온 박사들은 받는 금액 인것 같습니다.)

이제 돈 (주식/부동산)을 어느 정도 모아서, 미국 아카데미아 에 다시 가볼까 생각 중입니다. 와이프도 허락 했구요. 물론 테뉴어 트랙 교수로요. 그리고 회사에서도 연구직으로 있어서 매년 논문을 2편을 1저자로 출판 했습니다. 그래서, 객관적으로 프로필은 다시 아카데미아로 가도 될 정도 라고 생각합니다. 요즘 미국 대학 R1 대학 노후 보장 정책이 대략 어떤 혜택이 있는지 여쭙습니다.

교수 연봉이 처음에 대략 100K USD 라는 거는 이미 알고 있구요, 그래서 베이스는 인더스트리에 비해서 매우 적다는 거는 이미 알고 있습니다. 궁금한점은 노후 보장/혜택, 즉, "연금"을 보통 R1 대학은 교수 연봉의 몇 프로 정도를 부어주는 지 등등을 알 고 싶습니다.