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연구핏 잘 맞고 펀딩도 박사 기간 동안 RA 보장될거 같으면 걍 지금 붙은 학교들 그냥 가요. 거기 거절하고 재수해서 님이 말한 “탑스쿨” 간다는 보장도 없고, 특히 요즘 같이 미국 비자 정책이나 연구 예산 문제가 언제 어떻게 바뀔지 모르는 상황에서 겨우 이 정도 학교 차이 가지고 재수하는게 현명한지 모르겠네요. 어차피 이미 지금 붙은 학교들에서 박사, 포닥 하고 “탑스쿨”에서 교수하는 사람들도 있을걸요. 글에서 언급한 학교들 수준이면 어디 대신 어디 간다고 학교 이름만 가지고는 인생 크게 안바뀝니다. 차라리 나는 이 교수 밑에서 이거 연구해야겠다 개별 “랩”을 보면 모를까. 단, 지금 RA가 아니라 TA로 펀딩 오퍼 받은거면 좀 생각해볼지도.
다이렉트 미박 합격했는데 네임밸류가 아쉬워서 석사 후 재지원 고민입니다

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컬럼비아일 것 같네요. 거기가 이상하게 한국인 많이 붙이고 굴리는 느낌이더라고요. 소위 탑4도 좋지만 탑20 들어갔다고 해서 네임밸류 떨어져서 잘 안풀릴 것 같대면 그만큼 추한게 없습니다. 그런 가치관으로 탑스쿨 들어간대도 다른 “밑 레벨“ 연구자들을 얼마나 깔보게 될 지도 가늠이 안되네요. 자고로 연구하는 사람이면 세상이 다 틀려도 내가 진리를 보이겠다는 야심도 필요합니다. 내가 내 학교 랭킹을 끌어올리겠다는 포부요. 실제로 진짜 대가들은 자기가 몸담아왔던 학교를 빛나게했습니다. 저어기 구석에 박힌 주립대도 무시안당하는 이유를 자기 존재자체로 만드는 사람들이요.
다이렉트 미박 합격했는데 네임밸류가 아쉬워서 석사 후 재지원 고민입니다

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대학원서 도태당했나보군..안타깝다.
포항공대 가면 안되는 이유

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포항공대 다녀본 적 없거나, 인간관계 제대로 형성 못하고 밀려난 성격이상자가 쓴 글인가 싶네요. 근거도 틀린거 천지에요. 서울대 교수중에 포공 출신이 몇명인데 저런 말을 하는건지 모르겠고, 학교 자체적으로 발전하기 위한 교수와 학생들의 노력과 활동도 상당히 많았었던 걸로 기억하는데 걍 적응못한, 혹은 주워들은 자기의 불만과 질투심을 배설한 글이라고 보이네요.
포항공대 가면 안되는 이유

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포스텍 전자 16학번, 22년 석사 졸, 25년 박사졸업하고 카이스트에서 포닥중이며 미국 갈 준비중인 마준석이라고 합니다. 학교를 이렇게 짖누르고 싶어하는 이유는 무엇인지요? 제 친구들은 묵묵히 본인 앞길 잘 찾아나가고있고, 선배님들도 존경스럽게 멋있게 사시는 분 많은데요. 본인을 알고싶으면 본인 주변을 보라는 말이 있습니다. 주변에 그런 것들만, 안좋은 면만 보인다면 그건 본인의 세상을 대한 태도의 문제가 아닐까 생각이 듭니다. 저는 학교다니면서 옥스포드에도 1년 비지팅 다녀오고, 너무 좋은 기회들을 많이 볼 수 있었고, 덕분에 많이 성장했습니다. 본인한테는 왜 그렇게 남들이 쌓은 지표들, 남들이 학교를 나와서 어떻게 되더라. 시스템적인거에 집착하는 지 모르겠는데, 스스로의 삶에 집중하시면 좋지 않을까 싶네요. 익명에 기대어, 말도 안되는 논리로 학교가 별로다 라고 우기는 모습이 안타까워 실명 까고 댓글 답니다. 정말 열심히 살아가고, 본인 앞길만 바라보고 가는 사람들은, 그런 지표들보다는 본인 앞에 어떤 기회가 놓일 수 있을지를 볼텐데, 저는 그런 측면에서 포항공대는 스스로 원하는 만큼, 욕심 내보는 만큼 기회를 얻을 수 있는 곳이다 라고 생각을 합니다. 그런데 본인이 얼마나 실력있고 잘하시는진 모르겠는데,,, 비교대상이 카이스트 서울대 가는 교수들..? 은 너무 퀀텀점프아닐까 싶네요 ㅎㅎ 어딜가도 잘 될 학생은, 어디서든 잘 합니다~~
포항공대 가면 안되는 이유

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서성한 끝까지 붙히는거에서 답 나오고 ㅋㅋㅋㅋ 포스텍 학부나 박사 출신이 상위권 학교 교수로 간게 손 꼽힌다고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 머저리가 쓴 글인듯
포항공대 가면 안되는 이유

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괜히 설레네. 일단 그냥 친구로서 친해지는 건 어떨까요? 그냥 시시콜콜한 일상 같은거 공유할 수 있는 사이로.
같은 랩메이트 짝사랑

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와따시노 친친와 초거다이 데쓰. 라고 슬쩍 말해주면 반할듯
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1910년 8월 29일, 경술국치를 잊으셨나요? 참나...
같은 랩메이트 짝사랑

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다필요없고 데이터 빨리 가져와라. 명절끝나고 오전에 바로 개별미팅 하자꾸나. 자료는 전날에 미리 보내렴.
교수님들께 노래 한곡 바칩니다 ㅎㅎ

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초딩이면 그럴 수 있는 시기라고 귀엽게 볼 수 있는데 유학까지 간 대학원생이 그 정도로 감정 조절도 안되고 그 정도로 행동 실행력도 없으면 그냥 치아라 어설픈 고백 공격으로 랩실 분위기 망치지 말고 그나마 학위라도 온전히 받아가고 싶으면 연구나 집중해라 그런 상황에서 스스로 뭘 어떻게 할 줄도 모르고 그 나이 처먹도록 익명으로 물어볼 정도면 보나마나다 고백할 생각하지 말고 연구나 해라
같은 랩메이트 짝사랑

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ㄹㅇ 근데, 그건 의사집단 봐도 똑같음. 그 안에서 정상인들도 많이 있는것도 비슷함. 그냥 본인이 공부 많이 하고 고생 많이 한 만큼 보상받고싶어하는 심리가 강해서 그럼. 근데 왜 얘네들이 유독 이러냐면 본인들 직업 특징이 '갑'의 위치에 있어서 그럼. 억제기가 없는거지..
대학 교수들 중에 나르시시스트가 많은 거 같다

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수동공격적 성향은 직접적인 분노 표현을 피하고, 간접적으로 불만과 적대감을 드러내는 행동이 반복되는 것이 특징입니다. 겉으로는 순응·무해해 보이지만, 실제로는 소극적 저항과 은근한 공격이 지속됩니다. 주요 특징 대놓고 반대하지 않지만 미루기·지연·“깜빡했다”를 반복하며 소극적으로 저항합니다. 비꼼·냉소·애매한 칭찬으로 상대의 노력을 은근히 평가절하합니다. 겉으로는 “괜찮다”고 말하지만 표정·행동으로 불만을 드러내며 책임은 회피합니다. 갈등을 직접 해결하지 않고 뒤에서 불평하거나 제3자를 통해 메시지를 전달합니다. 요청은 수락하지만 실행은 형식적이거나 불완전하게 하여 상대를 곤란하게 합니다. 피해자처럼 보이려 하며 “난 아무 말도 안 했는데?” 식으로 상황을 흐립니다. 권위나 통제에 대한 반감이 강하지만 정면 충돌은 피하고 우회적으로 방해합니다. 관계에서 솔직한 감정 표현이 부족하고, 쌓인 분노가 냉소·거리두기로 나타납니다. 이 성향은 과거에 수동공격성 성격장애로 분류된 적이 있으나, 현재는 독립 진단이 아니라 **성격 특성(traits)**으로 다뤄집니다. 또한 일부 행동은 Narcissistic Personality Disorder의 평가절하 패턴과 겹칠 수 있지만, 핵심 동기는 우월감 유지보다 갈등 회피와 억눌린 분노의 간접 표현에 가깝습니다.
대학 교수들 중에 나르시시스트가 많은 거 같다

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본문이 수정되지 않는 박제글입니다.

국립수목원 산림생물자원활용센터(양평) 석사급 기간제근로자 채용 모집 | 국립수목원 | 마감일 2026년 2월 12일

2026.02.06

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기업명: 국립수목원
기업 홈페이지: https://kna.forest.go.kr/
채용 공고 제목: 국립수목원 산림생물자원활용센터(양평) 기간제근로자 채용 모집 공고
채용 공고 링크: https://kna.forest.go.kr/kfsweb/cop/bbs/selectBoardArticle.do?nttId=3216729&bbsId=BBSMSTR_1034&pageIndex=1&pageUnit=10&searchtitle=title&searchcont=&searchkey=&searchwriter=&searchdept=&searchWrd=&ctgryLrcls=CTGRY124&ctgryMdcls=&ctgrySmcls=&ntcStartDt=&ntcEndDt=&orgId=&mn=UKNA_05_01_04
업·직종: 연구직
근무형태: 정규직/계약직
경력제한: 없음
학력제한: 석사
급여: 2,238,000원/월 (2025년도 기준)
모집인원: 1명
채용직급/직책: 석사급연구원
근무지역: 경기도 양평군 용문면
접수방법: 이메일
모집 기간 : 2026년 2월 6일 ~ 2026년 2월 12일
검색 키워드: 식물, 연구

https://kna.forest.go.kr/kfsweb/cop/bbs/selectBoardArticle.do?nttId=3216729&bbsId=BBSMSTR_1034&pageIndex=1&pageUnit=10&searchtitle=title&searchcont=&searchkey=&searchwriter=&searchdept=&searchWrd=&ctgryLrcls=CTGRY124&ctgryMdcls=&ctgrySmcls=&ntcStartDt=&ntcEndDt=&orgId=&mn=UKNA_05_01_04

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