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랩실 사람들

2021.10.06

19

8115

지금 박사과정 7개월차 접어드는 대학원생입니다!
제 지도교수님 진짜 너무 천사시고 젊으시고 조언도 아낌없이 주시고 정말 제가 인간적으로도 제가 너무 존경하는 교수님이십니다.

근데 제가 딱 한가지 마음에 안드는게 있는데 ㅠㅠㅠ
저보다 일년 선배인 사람이 제가 처음들어왔을때 처음부터 다 가르쳐주고 너무 좋은 선배여서 잘 따르고 있었습니다.
근데 그 오빠 언제부턴가 맨날 불평하고 교수님 조언 듣지마라 자기 말만 들어라 이러면서 이번에는 국제학술지 제 프로젝트 준비중인데 제 허락도 안구하고 자기가 공동일저자 할꺼라면서 헛소리를 하기 시작하더군요...

그래서 그 이후부터는 물어보지도 않고 저 혼자 실험하고 있었는데 오늘 마침 실험이 잘 되냐고 묻길래 잠시 얘기를 가지다가 제 실험 프로토콜에 대한 충돌이 하나 있었는데 갑자기 저한테 교수님은 너 별로 안 좋아한다. 너 실험은 교수님 기준에서 우선순위가 아니다. 너가 국제학술지에 논문을 내든 말든 신경도 안쓴다.. 이러면서 제 자존심을 엄청 깎더군요... 그러고 실험 데이터 자기가 분석해줄테니 들고와라 이래서 지금 안주고있습니다.. 이러다가 진짜 공동 일저자 될까봐...

하.... 진짜 이 오빠 왜이러는걸까요? 교수님이랑 다 얘기가 끝났다 해도 교수님은 그저 코멘트지 진심어린 충고는 아니다. 내말을 들으라면서... 진심 또라이같아요.....

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댓글 19개

2021.10.06

고백하면 사귈건가요?

대댓글 4개

2021.10.06

네???????
걍 진심 같은 공간에서 숨쉬는게 너무 짜증나는 존재에요...;;;;;

2021.10.06

질문 제 정신인가요?

IF : 2

2021.10.06

그 선배가 돌대가리라서 글쓴이님한테 찝적대면서 어설픈 가스라이팅 하는 거 같은데요 ㅋㅋㅋ 자기가 도와주는 거고 교수님이나 주변 사람들은 너 다 안 좋아하지만 나는 널 위해주고 내가 주저자 하고 널 이끌어주는 거고 ㅋㅋ 생꼴통 같은데 괜히 여우니 꽃뱀이니 소리 듣지말고 지도교수님께 면담요청 하세요. 저 사람 때문에 너무 힘들다고요.

2021.10.09

아담 스미스 님 말씀이 일리가 있어 보입니다. 그 선배란 친구 위험해 보여요. 큰 일 치르기 전에 교수님께 말씀 드리는 게 좋을 것 같습니다. 말씀 드리고 올 후폭풍이 걱정 되실 수도 있는데, 놔두면 더 큰 일 치루실 거 같아요.

IF : 5

2021.10.06

부디 무시하시고 자기꺼 단단히 챙겨두세요
연구노트 실험시료 컴퓨터자료 하드드라이브 외장하드 등등

대댓글 2개

2021.10.06

감사합니다!!

IF : 5

2021.10.06

+ 메일백업까지 추천
그리고 authorship 정리는 교수 권한이지 박사2년차 나부랭이의 몫이 전혀 아닙니다. 뭐라도 액션을 취하면 그 도라이가 어찌 나올지 몰라 최대한 무시하는걸 추천하지만, 도저히 안되겠으면 교수님하고 상의하세요. 어쩌면 교수님한테 모른척하고 선빵치는것도 상황에 따라 괜찮을지도.

2021.10.06

커플 하세요 둘이 잘 어울리겠네요 ㅋㅋㅋ

대댓글 1개

2021.10.06

헛소리 ㄴㄴ

2021.10.06

여기 댓글들 보면 정상인도 별로 없는거 같네

IF : 2

2021.10.06

위에 가스라이팅 댓글 달았는데 진심이니까 꼭 지도교수님께 면담하시고 분리시켜 달라고 하세요. 저런 사람이 나중에 꼭 문제 일으켜요. 저 있던 랩실에서도 성범죄 가해자 있었는데 초반에 저런 식으로 애 꼬시려다가 안 되니까 무력으로 하려다가 강간미수로 재판까지 가고 합의금 엄청 물고 학교 휴학하고 난리났었어요. 교수님도 그런 일이 랩에서 발생하는 것보다는 사전에 예방하는 게 나을 테니까 도와주실 거에요. 글쓴이님 개인적으로도 아무 일 없이 그냥 재수없는 또라이 선배가 있었지, 정도의 기억으로 지금 상황이 정리되는 게 나을 거구요.
점잖은 유클리드*

2021.10.06

그사람이 말한 내용들 ㅇ녹음에서 교수한테 들려줘보셈 팝콘 후기 기대함
산만한 피에르 페르마*

2021.10.06

2분 바보가 있네요

2021.10.07

그게 어떤경우냐면 실적욕심이 있는데 그걸 이상한 방식 또는 정치질로 채우려는 경우입니다.
실험 가르쳐주는건 랩실 구성원의 의무이고 후임이 들어왔을때 작성자도 똑같이 가르쳐야합니다.
근데 그게 남의 연구에 감놔라 배놔라 할 권리를 주진 않습니다. 논문저자는 실험을 설계하고 가장 적극적으로 주도하고 논문을 작성하는 1저자가 본인이 생각하는 기여도에 기반해서 지도교수와 협의하에 정하는 거지 연구에 참여하는 사람이 정하는건 아닙니다.

2021.10.07

그냥 교수님한테 있는 그래도 얘기해요. 지도교수랑 편 가르는 얘기들은 무시하고요. 근데 그동안 도와준거에 적절한 보상(?)을 하지 않았다면 깔끔하게 하는 것도 방법입니다! 지금 하는 연구가 그리 큰게 아니라면 그냥 최대한 써먹으면서 (물론 글 쓴 분이 대부분의 일을 하게 되기는 하겠지만..) 공동 1저자로 내고 끝내는 것도 방법이고 그게 아니라 욕심이 나는 주제라면 나중에 짜투리 논문들 쓸 때도 있잖아요? 그럴 때 그냥 넣어주고 관계 정리하는 것도 방법입니다.

대댓글 2개

2021.10.07

그리고 교수님의 말들이 그저 코멘트라는 거에 대한 답변으로는 "나는 너무 깊게 관여하는 조언보다는 그런 코멘트들을 듣고 발전해가면서 독립적인 연구자로 성장하고 싶다"라고 하고 지나친 간섭은 막으면 될 것 같습니다.

2021.10.07

아 보상(?)이라고 하기는 했는데 물론 저도 선배가 후배 알려주는거 당연한거라고 생각하는데 개인적인 경험으로는 그냥 더러워서 피한다고 조금 베풀고 내가 우위에 있는 상황에서 관계 정리해버리는게 저는 더 편해서 그렇습니다.

2024.09.28

가스라이팅 인 것 같은데요.. 본인 몫 단단히 챙기시길..

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