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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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후배가 각자도생을 원합니다. 이게 맞는지 잘 모르겠어요.
2022.08.11
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바이오쪽 다른 실험실에서는 잡무 부분을 어떻게 하시는지 궁금합니다.
물론 제가 거쳐온 시간들이 오래되어 제가 막내일 때와 현재는 또 트렌드가 달라졌나 싶어 의견을 여쭙니다.
통합과정을 거치면서 꽤 오랜시간 막내로서 잡무를 도맡아 해왔는데,
저에게도 드디어 후배가 생겼습니다.
처음으로 맡은 후배다보니 어디가서 뒤쳐지지 않았으면 해서 꼬박꼬박 잘 가르쳤습니다.
제가 수년간 선배들한테 구걸해가며 얻어왔던 실험 노하우들이 정말 많았어요.
부족한 건 없는지, 이해는 했는지 설명해주고 또 해주면서 솔직히 진짜 업어키웠습니다..
스스로 자기비하를 하면서 학점이 너무 낮다고 말하길래
성적이 중요한거 아니다, 자기비하 하지말고 열심히 하자 라며 cheer up 해주며 잘 대해주었습니다.
뭐라도 더 챙겨주려고 했고, 친해지려고 밥도 먹고 커피도 자주 사줬습니다.
근데, 제가 박사과정 막바지에 실험이 너무 많아지면서
잡무를 그 친구가 거의 다 하게 되었는데, 어느 날은 팁을 꽂으면서
팁을 이렇게 빨리 없어지냐며 궁시렁거리면서 일을 하더라구요.
바쁘기도 했고 사실 남한테 나쁜 소리 못하는지라, 속으로만 꽁해있었는데
버퍼 만드는거며 실험실 기기 관리 등을 귀찮아 하는게 눈에 보였습니다.
저도 예민한 시기라 제때 제때 채우자고 얘기를 했는데도, 그때 뿐이지 돌아서면 안합니다.
본인이 필요할 때만 움직이더라구요.. 말하면 그때만 움직이고..
그래서 심도있게 얘기를 해봤더니
왜 자기가 잡무를 다 해야하는지 잘 모르겠대요
그리고 본인이 만든 버퍼로 제가 실험 하나를 망친 적이 있는데, 버퍼 제대로 만들자고 한마디 했더니
정 신경쓰이고 본인때문에 망치는게 싫으시면 선배가 만들어서 하랍니다...
알려준 실험들도 번거롭지 않게 자기 편한대로 바꿔서 실험을 하던걸 알게되어서
왜 그렇게 하느냐, 나는 그렇게 안 가르쳐 줬는데.. 그렇게 하니까 결과가 잘 안 나오지.. 하면
내가 알아서 한다. 트러블 슈팅도 내가 겪으면서 하겠다. 신경꺼달라.
그냥 각자도생 했으면 좋겠고, 자기한테 말 예쁘게 해달랍니다.
"ㅇㅇ야, 이거 왜 이렇게 했어? 이거 없다, 시간있으면 이것 좀 채워줘" 라는 어투로 매일 사용해왔는데,
제가 욕설을 한 것도 아니고, 힐난을 한 것도 아니고,,, 어디까지 맞춰줘야 될지 참 난감합니다.
소심해서 차마 말도 제대로 못하고 그냥
팁 꽂는것부터 버퍼 제작, 증류수 떠놓기 모두 제가 하고는 있습니다만,
제가 꼰대라고 말씀하시는 분들도 있을테지만, 이게 맞는건지... 잘 모르겠습니다...
또 이래 놓고 자기 필요할때만 저한테 와서 가르쳐달라고하면
제가 가르쳐 줘야 되나요..?
지금은 저한테 아무말도 안하고, 아무것도 안물어보고
그냥 다이렉트로 지도교수님한테 결과 보고합니다.
아~~~~무런 대화를 안해요..ㅋ 그냥 투명인간인가봅니다 제가..ㅎ
그냥 마음이 너무 갑갑하여 적어봅니다.
문제가 될 소지가 있다면 지우겠습니다..
물론 제가 거쳐온 시간들이 오래되어 제가 막내일 때와 현재는 또 트렌드가 달라졌나 싶어 의견을 여쭙니다.
통합과정을 거치면서 꽤 오랜시간 막내로서 잡무를 도맡아 해왔는데,
저에게도 드디어 후배가 생겼습니다.
처음으로 맡은 후배다보니 어디가서 뒤쳐지지 않았으면 해서 꼬박꼬박 잘 가르쳤습니다.
제가 수년간 선배들한테 구걸해가며 얻어왔던 실험 노하우들이 정말 많았어요.
부족한 건 없는지, 이해는 했는지 설명해주고 또 해주면서 솔직히 진짜 업어키웠습니다..
스스로 자기비하를 하면서 학점이 너무 낮다고 말하길래
성적이 중요한거 아니다, 자기비하 하지말고 열심히 하자 라며 cheer up 해주며 잘 대해주었습니다.
뭐라도 더 챙겨주려고 했고, 친해지려고 밥도 먹고 커피도 자주 사줬습니다.
근데, 제가 박사과정 막바지에 실험이 너무 많아지면서
잡무를 그 친구가 거의 다 하게 되었는데, 어느 날은 팁을 꽂으면서
팁을 이렇게 빨리 없어지냐며 궁시렁거리면서 일을 하더라구요.
바쁘기도 했고 사실 남한테 나쁜 소리 못하는지라, 속으로만 꽁해있었는데
버퍼 만드는거며 실험실 기기 관리 등을 귀찮아 하는게 눈에 보였습니다.
저도 예민한 시기라 제때 제때 채우자고 얘기를 했는데도, 그때 뿐이지 돌아서면 안합니다.
본인이 필요할 때만 움직이더라구요.. 말하면 그때만 움직이고..
그래서 심도있게 얘기를 해봤더니
왜 자기가 잡무를 다 해야하는지 잘 모르겠대요
그리고 본인이 만든 버퍼로 제가 실험 하나를 망친 적이 있는데, 버퍼 제대로 만들자고 한마디 했더니
정 신경쓰이고 본인때문에 망치는게 싫으시면 선배가 만들어서 하랍니다...
알려준 실험들도 번거롭지 않게 자기 편한대로 바꿔서 실험을 하던걸 알게되어서
왜 그렇게 하느냐, 나는 그렇게 안 가르쳐 줬는데.. 그렇게 하니까 결과가 잘 안 나오지.. 하면
내가 알아서 한다. 트러블 슈팅도 내가 겪으면서 하겠다. 신경꺼달라.
그냥 각자도생 했으면 좋겠고, 자기한테 말 예쁘게 해달랍니다.
"ㅇㅇ야, 이거 왜 이렇게 했어? 이거 없다, 시간있으면 이것 좀 채워줘" 라는 어투로 매일 사용해왔는데,
제가 욕설을 한 것도 아니고, 힐난을 한 것도 아니고,,, 어디까지 맞춰줘야 될지 참 난감합니다.
소심해서 차마 말도 제대로 못하고 그냥
팁 꽂는것부터 버퍼 제작, 증류수 떠놓기 모두 제가 하고는 있습니다만,
제가 꼰대라고 말씀하시는 분들도 있을테지만, 이게 맞는건지... 잘 모르겠습니다...
또 이래 놓고 자기 필요할때만 저한테 와서 가르쳐달라고하면
제가 가르쳐 줘야 되나요..?
지금은 저한테 아무말도 안하고, 아무것도 안물어보고
그냥 다이렉트로 지도교수님한테 결과 보고합니다.
아~~~~무런 대화를 안해요..ㅋ 그냥 투명인간인가봅니다 제가..ㅎ
그냥 마음이 너무 갑갑하여 적어봅니다.
문제가 될 소지가 있다면 지우겠습니다..
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