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- 뭘 할 수가있어 씨발아 ㅋㅋ
석사 잡일.. 이거 맞나요..?
34 - 같은 연구실 선후배나 지도 교수님께 조언을 구하는 것이 아닌, 커뮤니티에 조언을 구하는 것부터 이미 연구랑은 거리가 멀다고 생각되어 이런 댓글을 작성함. 만약 진짜로 석사 1 학기로 돌아간다면, 하루 4 시간 자고 쉬는 날 없이 연구에 매진해서 실력을 더 키울 거 같음
여러분들이 석사 1학기로 돌아간다면 뭘 하실건가요?
14 - 교수님의 역량이 부족할리는 없을텐데..
교수님이 역량 부족해보여요
21 - 연구자의 인생주기를 보면 조교수때 가장 열심히 해서 부교수때 최고치를 찍고 정교수 되면 내리막이 되기는 합니다. 이는 몸이 노화되고.. 정교수가 될 때 쯤해서 자식들 문제와 부모님이 아프신 문제 등등 사회개인적으로 가장 삶이 복잡한 시기 입니다. 복잡한 시기에 몸의 노화가 같이 오니 보통은 지도도 같이 떨어 집니다. 글쓴이 들의 문제는 미국도 마찬가지고 어디서 박사를 하든 발생하는 문제 입니다. 지도교수가 아주 디테일하게 팔로업을 안 하면 생기는 문제인데, 결국엔 본인이 챙겨야 합니다.
교수님이 역량 부족해보여요
24 - 제가 다른 교수님께 들은 말 중에
엄청 잘하는 포닥이 멍청해보이면 넌 박사를 해야되고
엄청 잘하는 교수가 멍청해보이면 넌 교수를 해야된다고 하셨습니다
나쁜 쪽으로 말하는 게 아니라 그럴 능력이 올랐다는 겁니다
그렇게 성장하는 거라고 그리고 자기는 그렇게 교수가 되었다고 이 분이 석박을 spk에서 하셨는데 첫 포닥하고 바로 교수 되셨습니다
교수님이 역량 부족해보여요
12 - 타대지원도 기막힌데 증명서까지 ㅋㅋㅋ
인턴을 하면서 타대에 원서 넣기
8 - 익명 커뮤라고 기본적인 예의도 없고..
여러분들이 석사 1학기로 돌아간다면 뭘 하실건가요?
9 - 글쓴이 님의 상황은 안타깝지만 일반적인 케이스는 아닌 것 같네요. '무조건 펀딩 잘 주는 곳으로 가세요' 와 같은 근거없는 일반화는 공감되지 않네요. 보통은 글쓴이같은 상황을 많이 겪진 않습니다. 연구 핏을 보고 가는게 제일 중요하고, 펀딩을 포함한 재정적 상황도 확실히 해야 하는건 맞지만 우선순위는 압도적으로 연구핏이 높다고 봅니다.
다음 정규학기부터 펀딩 끊겼습니다. 오퍼 수락 아직 안한분들 펀딩 오랫동안 안정적으로 준다는 곳으로 가세요.
15 - 찐따세요? 알잘딱갈센 좀 하세요
다음 정규학기부터 펀딩 끊겼습니다. 오퍼 수락 아직 안한분들 펀딩 오랫동안 안정적으로 준다는 곳으로 가세요.
22 - 배 곯아가며 좋아하는 공부, 즐거운 학업을 진행하기는 쉽지 않습니다. 직접 겪어보고 얘기하는 조언은 진지하게 생각해볼 가치가 크죠. 펀딩컷 등 현재 미국 상황은 트럼프라는 인물에 의한 최초의 사태로, 예전경험 '라떼는' 식으로 판단할만한 것도 아닙니다. 글쓴이 말대로 배곯지 않은 후에 학업도 할수 있는것이라는 의견에 공감합니다.
다음 정규학기부터 펀딩 끊겼습니다. 오퍼 수락 아직 안한분들 펀딩 오랫동안 안정적으로 준다는 곳으로 가세요.
8 - 그런 고민은 진지한 관계가 된 다음에나 시작하세요.
미국 유학가서 미국인 여자랑 연애하신 분 계신가요?
12 - 보통 동양인 남자는 다른 인종에게 인기가 정말 없습니다. 이성으로 볼 확률은 희박하니 (우리가 흑인 여자 보는것과 비슷하려나요) 괜히 상처주지 마세요.
미국 유학가서 미국인 여자랑 연애하신 분 계신가요?
9 - 구글이나 유튜브에 asian guy invisible만 쳐도 끝없이 쏟아져나옵니다. 데이팅앱에서 가장 좋아요를 적게 받는 그룹도 asian male이고요. 저도 동양인 남자지만 자기객관화는 해야죠...
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국립대 여성 교수 비율 2030년까지 25%로 확대…국무회의 통과
2020.07.17

국립대들은 2030년까지 앞으로 10년간 여교수 비율을 25%까지 확대해야 한다.
교육부는 이 같은 내용을 담은 '교육공무원임용령' 일부 개정령안 등 3개 시행령이 14일 국무회의에서 심의·의결됐다고 밝혔다.
교육공무원임용령 개정안은 2030년 전체 대학 교원(교수)의 특정 성별 비율이 75%(4분의 3)를 초과하지 않도록 국립대의 연도별 교원 성별 구성 목표 비율을 구체적으로 정했다.
특정 성별이라고 표기했지만 사실상 여성 교수 비율을 끌어올리기 위한 조치다. 한국교육개발원의 교육통계에 따르면 지난해 국립대 여성 교수 비율은 17.2%에 그쳤다.
개정안에 따르면 올해 여성 교수 목표 비율은 17.5%, 내년은 18.3%로 제시하는 등 매년 0.7∼0.8%포인트씩 여성 교수 비율을 늘리도록 했다.
아울러 교육부는 국립대학법인인 '서울대법'과 '인천대법'을 개정해 교원을 임용할 경우 특정 성별에 편중되지 않도록 임용 계획을 수립하고 교육부 장관이 해당 계획과 추진 실적을 평가할 수 있도록 했다.
현재 국공립대학은 '교육공무원법'에 따라 교원 임용의 양성평등 계획을 평가받고 있었으나 국립대학법인인 서울대와 인천대는 대상이 아니었다.
교육부 관계자는 "서울대와 인천대는 앞으로 전년도 10월 31일까지 교원 성별 구성 비율 목표치를 교육부 장관에게 제출하고 이듬해 12월 말 기준으로 추진 실적을 교육부에 제출해야 한다"며 "연도별 목표치는 각 대학이 자율적으로 정할 수 있지만 국립대 기준을 참고해 정하게 될 것"이라고 설명했다.
ㅋㅋㅋㅋㅋ
지금 있는 교수 나가라고 할수는 없으니, 신임 교원 50% 이상 여성으로 뽑겠네.
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