학부연구생 하면서 타 랩실 지원

X학교를 작년에 졸업한 후 Y대학교에서 올해 여름방학부터 학연생 하고있습니다

동의합니다 본인들이 글쓴님 인생 책임 줘주나요?

인건비를 많이 받거나 그런거 아니면.. 뭔 상관인가 싶음..

찍먹에도 예의는 필요한거고, 저 경우는 통수에 가깝지. 애초에 타랩 컨택이 안 되니까 Y대 간거고, 자대생도 아니고 타대생, 심지어 졸업생을 진학 여부에 관계없이 경험해보라고 받아주는 연구실은 없어. 인건비를 안 받았고, 진학이랑은 완전히 별개라고 얘기되어 있었으면 몰라도

? 많은데

+ 인건비는 안받았습니다. 타대생이라서 못 주신다 했습니다.

그럼 이륙 ㄱㄴ

ㅋㅋㅋㅋㅋ랩 옮겨도 합법

ㅋㅋㅋ 타대생이라고 인건비 못주는건 말도 안되는 소리임

타대생이라서 못 주는 건 모르겠고, 졸업생이라서 못 줄 수는 있음. 졸업생이면 인턴이 안 되고 연구원으로 고용을 해야함. 다 그런지는 모르겠고 우리는 저랬음. 학교마다 다를 듯. 서류도 써야하고 채용 공고도 올려야 하고 귀찮지.

타대생 외부연구원이든 학생 신분이 아닌 연구원 고용이든 학생인건비와 비목이 달라서 따로 변경하고 서류 작성해서 산단 거치고 복잡한 게 맞습니다 학생 신분이 아닌 연구원이면 소속도 필요하여 까다롭죠 저희 학교는 학과에 연구소가 있어서 거기로 하면 되는데 교수님 소속이 안 그런 곳이거나 사정에 따라 석사후 또는 포닥급이나 전문연도 아닌 연구원 고용을 안 해줄 수 있습니다 인기랩이면 굳이 타대생도 아닌 학생 신분 아닌 연구원에게 그런 공을 들일 필요도 없죠 물론 전자도 타학교 산단과 서류 오가고 서명하고 절차가 간단하진 않습니다 무급이더라도 연구실 자리나 환경을 제공했을 텐데 타대 졸업생 받아준 건 나중에 올 학생이라는 전제일 텐데 그게 소통이 잘 안 되었다면 교수님의 미스도 없진 않았겠네요 서로 안타까운 상황이네요 학생 입장에선 딴 데 갈 생각이었다면 그나마 고용 계약 안 한 것이 다행인 상황입니다 다만 그 교수님도 이제 교훈을 얻고 이런 외부인 졸업생을 받을 일은 없겠네요