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- 교수는 제 때 졸업시켜주고 인건비만 안 떼먹으면 존나 좋은 교수입니다.
욕하고, 차별하고, 기분파에 지도를 안 하고, 지랄염병을 해도 졸업을 잘 시켜준다면 그냥 견디세요.
그리고 박사과정이라면 교수의 지도는 어디까지나 짬 많이 먹은 사람의 조언에 불과합니다. 지도가 있던 없던 큰 상관이 없어야 해요. 자기 주제에 관한건 교수를 이겨먹을 수 있어야 박사 타이틀을 따는 겁니다. 자기 연구주제에 대해 내가 교수보다 더 잘 아는데, 교수가 지도를 안 해줘도 그게 뭐 큰 대수일까요?
피해야 하는 연구실 리스트
25 - pc방에선 괜찮은데 왜 연구실에선 안되냐
연그에 집중 못하는걸 남탓하는거 아니냐
연구실에서 기계식 키보드 쓰는 사람
10 - 네년이라고 부르는 것도 아닌데 뭐 어떰
동기가 너라고할때 대처
11 - 굉장합니다. 학부생이 이 정도면, 괴물수준아닌가요?
학부생 SCIE 5편(1저자:2 공동주저자:1 공저자:2)
12 - 교수님. 많은 연구자들을 만나보며 개인적인 경험을 통해 파악한 패턴에서 어떠한 것을 발견하셨는지 모르겠습니다. 하지만 우리는 본인이 선택할 수 없는 특성으로 평가받지 않아야 한다고 믿습니다. 국적, 인종, 종교에 성별도 포함이겠죠.
말씀을 들어보니 여러 연구자들로부터 존경받는 자리에서 학계의 다양한 계층의 인원에게 영향력을 행사할 능력이 있으신 것 같습니다. 교수님께서 개인적으로 여성 연구자에 대한 어떠한 인식이 있다 하시더라도, 그것을 공공연하게 드러내시면 주위 사람들이 그에 반응하게 될 듯합니다. 본인의 자리에서 최선을 다하고 있는 여성 연구자들은 상처를 받을 것이고, 연구자를 꿈꾸는 예비 여성 학생들은 낙담할 것이고, 어떤 사람들은 본인이 스스로 경험해보지도 않은 상태에서 여성 연구자에 대한 편협한 편견을 가지게 될지 모르겠습니다.
저는 여성 연구자가 남성 연구자에 비해 어떠하다, 혹은 차이가 없다를 주제넘게 말하고 싶지 않습니다만, 설령 어떠한 특성이 있더라도 이렇게 공공연하게 발화하시는 것에는 득보다 실이 많지 않나 생각됩니다. 여기는 익명 게시판일 뿐이지만 그렇기 때문에 오히려 개인의 사견이 빠르게 퍼지기도 합니다. 교수님께서는 평소 느낀 바를 허심탄회하게 말씀하신 것일지 모르겠지만 의도치 않은 큰 영향이 미칠지 모름을 한번 더 재고해주시면 좋겠습니다.
여성 연구원들은 왜 이렇게 징징거리는거 같죠
41 - 특정집단을 일반화 하는것은 일반화하는 사람이 잘못이라 생각합니다.
다만, 특정집단이 자주 일반화가 된다면, 그 특정집단이 자주 일반화를 당하는 이유도 분명 존재한다 생각합니다.
여성 연구원들은 왜 이렇게 징징거리는거 같죠
23 - 진짜 징징거리네
여성 연구원들은 왜 이렇게 징징거리는거 같죠
40 - 주변에다 자랑하기 눈치보임
여기서라도 해야지~~~
우수신진 된 조교수들 쏴리질러
9 - 여자 교수가 적은 이유 ?? 말 안해도 알 사람은 다 알죠
본인들 스스로 사다리 걷어차는 언행만 골라서 하죠.
덕분에 실력있는 여성과학자분들이 피해보는건 덤이구요.
저는 굳이 구구절절 설명해주기도 귀찮고 알아서 깔아주니 그냥 둡니다.
여성 연구원들은 왜 이렇게 징징거리는거 같죠
16 - 어우 자기는 안징징거리시는줄
여성 연구원들은 왜 이렇게 징징거리는거 같죠
19 - 저도 여자지만 인정
그래서 지도교수님을 남자로 정해서 왔습니다.
여성 연구원들은 왜 이렇게 징징거리는거 같죠
11 - 이 글만한 징징글을 못본 것 같은데요? 저도 아내도 교수입니다만(같은 단과대 소속이고 학과는 다름) 말씀하신 특성은 제가 더 갖고 있는 것 같습니다. 그리고 저희 학과는 여자 교수님들 없으면 일이 되지 않습니다.
여성 연구원들은 왜 이렇게 징징거리는거 같죠
15 - 저희 분야는 역으로 남성 교수님들이 유약하고 여성 교수님들이 강합니다. 단편적인 부분만 보고 판단하지 말라는건 석사 1학기 논문 작성법 활용하면서부터도 배우지 않나요? 세상의 절반을 차지하는 집단과 구성원을 폄훼해서 얻으실 수 있는 것이 무엇인지요?
여성 연구원들은 왜 이렇게 징징거리는거 같죠
18
급하게 결정해야 하는데 고민이 되어 글남깁니다 ㅠㅠ 의견 한번씩만 주시면 감사하겠습니다.
2025.04.22

연줄이라는 측면에서는 a가 좋아보이긴 합니다만..어떻게 보면 b에서 교수님과 직접 커넥션 하면서 배우면 괜찮지 않을까 싶기도 하고 모르겠습니다. 물론 어느 곳이든 제가 잘해야 좋은 곳 가지만요.
또한 전반적인 부분을 고려하자면 선생님들 생각은 어떤지 궁금합니다.
A
- 총인원: 40정도, 졸업생: 석사만 60명 이상(대부분 대기업, 일부 박사, 일부 다른 기업)
- 인원이 많은 만큼 1:1 지도는 못하고 팀 내 팀장님들과만 직접적으로 커넥션하는 편, 팀끼리 연구해서 팀장과 교수님이 피드백하는 시스템
- 출근: 월화수목금토 9to9(근데 보통 11시쯤 퇴근하신다네요), 수요일과 토요일은 조금 더 일찍 퇴근
- 정말 오래 교수 생활을 하셨고 실적도 좋으심 (다만 연세가 63세셔서 은퇴와 관련된 부분도 생각해봐야 할 것 같습니다.)
- 합성+분석+평가 다 하는 것 같습니다.
- 입시를 통과해야만 입학 가능 (단, 교수님이 필요하면 뽑음. 얼마나 뽑으실지는 미지수입니다. 또한 현재로서 확답 받은 부분은 아닙니다.)
B
- 총인원: 9명, 졸업생은 없지만 산학장학생 1명, 재학 중 통합과정 1~2명 졸업할 것으로 예상됨.
- 출근: 9to6 (필요에 따라 연장 가능), 주말 출근이 필수는 아니지만 필요하면 할 수도 있다고 하셨습니다.
- 교수 생활 하신지 4년밖에 안되었지만 특정 장비 쪽에서는 이름이 있으신 것 같습니다.
- 분석+평가만 진행하십니다.
- 월급은 B가 조금 더 많은 것 같습니다. (A는 실적에 따라 차등지급이라고 하셔서 정확히는 모르겠네요, 또한 자취를 해야 하는 상황이라 이 부분도 중요하긴 합니다)
- 마찬가지로 입시를 통과해야만 가능. 하지만 우리 연구실이 1순위가 되면 받아줄 의향이 있다.(타대학 컨택 여부를 물어보셨어서 이렇게 말씀해주셨습니다.)
물론 배우고 연구하는데에 많은 시간과 노력이 필요하다는 것을 알지만 워라밸 측면도 무시하기 힘든 것 같아요
-
121 54 123919 -
106 70 23082 -
279 22 39228
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