석사 자퇴 사유인가요?

1. 입학하기 전 약속한 돈보다 적게 줌
2. 랩실 1년이 넘었는데 교수님이 도메인 이해도가 학부생 수준임(a + b를 하는 연구실인데 교수님은 a전공, 제대로 공부할 생각은 없으신 듯함)
3. 월급 누락 마감일 혼동 등 잦은 행정 실수
4. 하고 싶은 프로젝트나 과제에 대한 요구사항만 얘기하고 만들어오라는 ceo 마인드
5. 도메인 모르니 이상한 장비삼(이런 게 있어야 실험이 가능하다고 수차례 말해도 정작 온 건 쓸데없는 거임)
6. 이래놓고 생색냄
7. 2~3학년들에게 기본기 말고 주제 잡고 실적 내라고 압박함(그 덕에 지금까지도 애들 기본기가 없어서 일을 시킬 수가 없음)
8. 뭐든 마감일 다 돼서 하는 미루는 습관(여유 있을 때 안 하고 미루다가 마지막쯤에 밤새면서 하고 제출 미뤄지는 경우 많음)
9. 어려운 내용은 이해 못하고 헛소리에 끄덕이는 등 랩미팅 이해 안함? 못함?
10. 이후 이상한 피드백을 줘서 말이 빙빙 돌다가 결론이 안 나고 흐지부지 되고 다음 랩미팅 때 반복
11. 교내 소감문, 보고서 등 쓸데없는 행정 작업에 신경 쓰고 시간 낭비 시킴(8 때매 일을 처리해놓을 수가 없음)

학부연구생부터 해서 이제 2년차가 되는 신생랩 랩장인데 자퇴해야 되나요? 장점은 폭언은 없으시고 출근 압박은 없다는 것 정도인 것 같습니다