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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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랩 정리 시작
2022.05.30
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저는 비교적 신생랩 (만들어진지 5년 내) 박사과정이구요 첫 학생입니다. 그간 그룹이 많이 커졌는데, 지도교수님이 일일히 근태 관리하거나 선배들도 후배들 관리하거나 그런건 없던 랩인데 연초에 석사과정생 하나가 말안하고 스키장 갔다가 다쳐서.. 그때부터 지도교수님께서 좀 고심을 하셨고 결국 면담을 통해 불성실하거나 의지가 없다고 판단되는 학생들을 내보내셨습니다. 8명 중에 둘이 나갔고 그 둘이 김박사넷에서 분탕을 쳤습니다. (그 중 하나는 말안하고 스키장 갔다가 다친 이후 한 두달 정도 아예 연락이 안되다가 중간고사 때 갑자기 중간고사 보러 처음 학교에 나타난 학생이었습니다. 아픈지는 모르겠는데 밖으로 보기엔 멀쩡해 보이더군요.)
문제는 그 학생이 저랑도 학부동기인데 저희 교수님뿐만 아니라 저에 대해서도 근거없는 험담을 하고다닌다는 것입니다. 전해 들은 얘기는 많고 카톡도 이미 확보되어 있습니다. 변호사랑 상담을 했고 비방 대상이 저라는 것이 적시된 상황이기 때문에 비방/명예훼손등으로 소송이 가능하다는 의견을 전달받았습니다. 저는 소송을 하기로 마음을 굳혔는데, 어찌됐든 본 연구실에서 있었던 일이고.. 저보다는 지도교수님에 대한 험담이 더 많은고로 지도교수님과 상의는 해봐야하지 않나.. 생각이 계속 듭니다. 그런데 지도교수님과 상의하면 지도교수님은 일을 키우기를 원치 않으실 것 같습니다. 그래서 이대로 넘어가기엔 너무 억울한데...
당장 비방의 중심이 되는 SSD 전달 내용이 있는데 (준다고 해놓고는 안줬다는) 전달됐다는 아주 명백한 증거가 있습니다. 사과할 인간도 아니기 때문에 단돈 몇십만원이라도 받아내고 싶은데.. 지도교수님 패싱하고 소송하면.. 안되는거겠죠? ㅠ
문제는 그 학생이 저랑도 학부동기인데 저희 교수님뿐만 아니라 저에 대해서도 근거없는 험담을 하고다닌다는 것입니다. 전해 들은 얘기는 많고 카톡도 이미 확보되어 있습니다. 변호사랑 상담을 했고 비방 대상이 저라는 것이 적시된 상황이기 때문에 비방/명예훼손등으로 소송이 가능하다는 의견을 전달받았습니다. 저는 소송을 하기로 마음을 굳혔는데, 어찌됐든 본 연구실에서 있었던 일이고.. 저보다는 지도교수님에 대한 험담이 더 많은고로 지도교수님과 상의는 해봐야하지 않나.. 생각이 계속 듭니다. 그런데 지도교수님과 상의하면 지도교수님은 일을 키우기를 원치 않으실 것 같습니다. 그래서 이대로 넘어가기엔 너무 억울한데...
당장 비방의 중심이 되는 SSD 전달 내용이 있는데 (준다고 해놓고는 안줬다는) 전달됐다는 아주 명백한 증거가 있습니다. 사과할 인간도 아니기 때문에 단돈 몇십만원이라도 받아내고 싶은데.. 지도교수님 패싱하고 소송하면.. 안되는거겠죠? ㅠ
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