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가장 핫한 댓글은?

서로 다른 업무량과 인건비

2024.03.22

7

983

거의 모든 연구실에서 한번 쯤 있을 법한 일이라 글써봅니다.
과제 업무를 도맡아 하는 사람과 과제 업무가 없는 사람의 인건비가 같다는 점이 항상 논란의 시작이 되는 것 같습니다.

이러한 갈등은 보통 연구실에서 어떻게 해결하시나요?

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댓글 7개

2024.03.22

교수님이 연말에 과제를 많이 한 사람에게 인센티브를 더 주십니다. 이런 갈등을 없애는게 참 어려운것 같아요.

대댓글 2개

2024.03.22

그래도 본인이 생각하는 나의 가치에 한참 모자른다고 생각 하는 것 같습니다

2024.03.22

다시 읽어보니 글 쓰신분이 학생인지 교수님인지 명확하지가 않네요...

학생이라면: 본인이 맡은 과제 중 다른 사람한테 분배할 수 있는게 있다면 적극적으로 교수님께 요청드리세요. 그리고 지금은 너무 힘들겠지만 시간이 지나고 보면 과제를 함으로서 얻는 이득이 있으니 최대한 긍정적인 부분을 찾을 수 있도록 노력하세요. (정신승리) 그렇지 못한다면 분노에 잠식됩니다.

교수님이라면: 연구실에 과제 업무를 최대한 학생들이 고르게 맡을 수 있도록 신경써주세요. 분야가 다르더라도 시키면 잘 합니다. 그리고 연구실에 과제 이외의 행정, 조교업무를 과제업무가 많이 없는 학생에게 집중적으로 배분하면 좋습니다.

화이팅!

깜찍한 쇠렌 키르케고르*

2024.03.22

본인이 과제를 하건 개인 연구를 하건 자기일이 다른 사람의 일보다 더 가치있다고 판단하는거 너므 오만한거 아닌가요

대댓글 1개

2024.03.22

맞습니다
덜 바빠서 다른 사람을판단하나 싶네요

2024.03.22

대학원이 원래 일 하는사람만 더하는 구조죠
심지어 졸업도 더 늦게하는...

대댓글 1개

방정맞은 루이 파스퇴르*

2024.03.24

ㅇㅇ 그래서 눈치 빠른 사람들은 일 안함 ㅋㅋㅋㅋ

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