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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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연구과제 인건비 질문드립니다ㅠ
2023.08.19
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저는 용역과제의 행정보조인력으로 고용되서 월급을 받고있는 석사졸업예정학생입니다.
저랑 같이 행정보조인력으로 고용된 사람이있는대 이사람이 졸업하고 포닥신분으로 독일간다고 갔거든요..
그래서 용역과제 시작할때부터 일은 저혼자 다했어요... 발표용 ppt에 보고서까지 제가다썼거든요.
그럼에도불구하고 작년12월에 재계약할때 교수님이 이사람을안빼고 월급을 계속주고있네요...
이사람때문에 저는 9시에서 오후8시까지(계약서는6시까지) 일하는데 세후150받고 이사람은 주3일 하루6시간 계약서인데 세후130받아요...
사대보험도 들었고요...
일이너무많아서 야근도밥먹듯이 하고요... 행사하나있으면 실험도 못하고 혼자서 학교에서 라꾸라꾸펴놓고 그냥 자고 일어나서 일하고 그래야해요..
왜냐면 저포닥이랑 저말고 다외국인이거든요.
참고로 저사람 일안합니다... 교수님이 저한테만시켜요.. 저사람 논문도 박사+포닥기간 6년합쳐서 한편냈어요..
저희학교가 박사졸업조건이 느슨한편이거든요..
참여율도 저는 60%고 이사람은 40%고요...
원래 용역과제 인건비 받을때 근무지에서 벗어나도 괜찮은건가요...?
진짜 우울증걸려서 죽을거같아요.
김박사넷의 새로운 거인, 인공지능 김GPT가 추천하는 게시물로 더 멀리 바라보세요.
김GPT
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