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가장 핫한 댓글은?
- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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인서울최하위권에서 spk 인기랩?
2020.12.05
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안녕하세요
현재 spk중 하나인 우리과에서 가장 인기 좋은 랩 중 하나에 있는 박사과정생입니다.
자대생도 들어오기 어려운 편이고 거의 모든 재학생은 자대 또는 spk 출신입니다.
이번에 새로 신입생이 뽑혔는데,
인서울 최하위권 학부출신 학생이 왔네요. 인턴을 우리 랩에서는 한적없고 따로 스펙도 높은 수준은 아닌 것 같습니다.
학점은 모르지만, 그보다 3~4단계 더 좋은 학교에서 과탑해도 들어오기 힘든 랩입니다.
이런 경우가 흔한지 다른 학교 분들 말씀 들어보고 싶어서 글 올립니다. 조금 당혹스럽기도 하네요
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
밑에 댓글에도 썼지만 너무 내려가있어서 글에도 함께 올립니다.
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
글쓴이입니다
그냥 궁금해서 쓴 글인데 많은 분들이 댓글로 의견 달아주셨고, 개인적인 생각을 말씀드리고자 합니다.
1. 선민의식이라는 분들이 계신데, 선민의식이라기보다는 그 차이는 당연히 존재한다고 봅니다. 사실 다른 학교 같은 과 진학한 중고등학교 친구들 배우는 거 보면, 학부에서 배우는 것이 당장 학교마다도 너무너무 다르고, 깊이 차이도 많이 납니다. 기본적인 학문적인 베이스가 차이가 많이 나는 것이 선민의식이라고 부르기는 어려울 것 같습니다. 물론 고등학교 때 공부를 안해서 안좋은 대학에 갔다가, 대학+대학원때 열심히 공부하면 좋은 실적을 낼 수 있다는 데에 동의합니다. 하지만 고등학교+대학교까지 열심히 공부해온 사람들도 엄청나게 많고, 소위 spk라고 부르는 대학교와 인서울하위권 학교에서 똑같이 열심히 했다고 해도, 개인의 노력에 관계없이 학교에서 배운 학문적인 레벨은 많이 다를 것이라고 생각합니다. 그런 입장에서 자대생 선호가 연구실에서 있는것이고요.
2. 교수님이 뽑으신 데에 저는 전혀 이의가 없습니다. 사실 능력이 떨어지는 학생이 뽑히면, 가장 손해를 보는 사람은 랩 안에 그 누구도 아닌 교수님입니다. 수많은 학생을 받아본 교수님 입장에서 최소한 이 학생을 뽑았을 때 손해는 보지 않겠다고 생각을 하고 뽑으셨을 것이라고 당연히 생각합니다. 학생의 개인적인 능력이던, 산학여부던, 아니면 심지어 지인의 아들이라고 해도 저는 이의가 없습니다. 1번에서 학연에 대해 말씀드린 제 생각처럼, 저는 혈연도 능력의 일종이라고 생각합니다. 집안의 학문적 분위기, 긴 연구생활을 받혀줄 수 있는 경제력, 부모님의 인맥으로 인한 수많은 교수인맥 등도 연구하는데 무시할 수 없는 요소라고 생각하고, 많은 분들도 동의하시라 생각합니다. 교수님도 이런거 다 감안해서 뽑으셨을 것이라고 생각합니다.
3. 연구실 사람들이 티낼 수는 없겠지만, 이질감을 느낄 수는 있을 것이라고 생각합니다. 하지만 신입생 관련하여 유일한 결정권자인 교수님께서 선택하신 만큼, 모든 랩실원이 교수님 생각에 따르고, 적응이 힘들면 발벗고 다같이 도와줘야 한다고 생각합니다. 사실 모든 신입생에 해당하는 이야기이긴 하죠.
그냥 궁금해서 다른 케이스도 있나 물어본 글입니다. 서로 감정 너무 해치는 일은 없으면 좋겠습니다.
다들 하시는 연구 잘 풀리시길 응원합니다.
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