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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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연구 욕심있는 교수
2021.08.02
20
10920
연구 욕심있는 교수입장에서 석사 1년 코스듣네 어쩌네 날리고 일 맛좀 보면 이제 나간다고 하는게 석사들인데 당연히 별로 안좋아하지. 이건 기업도 마찬가지임. 2년 이따 나갈사람을 누가 뽑아?
다만 학교고 누구나 박사를 할순 없으니 석사만 하고 나달애들도 뽑기는 해야지. 아니면 그렇게 박사급이 할 주제랑 좀 구분되는 주제를 주거나.
난 교수들이 석사만 한다는거 싫어하는걸 모르는게 더 이해가 안감. 본인이 교수라고 입장 바꿔놓으면 금방 이해갈걸.
다만 설카포 아니면 교수도 뒷일이 걱정되니 박사는 유학가거나 설카포 가라고 하는 경우들도 있긴한데 결국 이런 랩은.. 선도 연구는 하기 힘듬.
근데 모든 랩들이 선도연구를 해야하는건 아니니까.
사실 지거국이나 서성한 급만가도 선도연구를 아예 표방하지 않는 랩들도 많은데 내가 보면 이게 문제가 되는게 또 박사를 설카포 가려고 하는 애들은 자대에서 선도연구를 표방하는 랩을 감... 분야나 키워드가 좋으니까.
그러니까 문제가 되는건데.. 싫어하는게 진짜 이해가 안가? 그럼 너가 그 자대교수 입장이라고 생각해봐.. 니들이 보기엔 교수면 이리 이룬 사람들 같지만 그 사람들 논문 편수에 연구비에 특약 걸려있고 학회 끌려다니며 하기도 싫은 잡일들에 돌아오면 풀칠에 온갖 잡일에... 그래도 학생 있으면 좀 나으려나 키워뒀더니 나간다고 하면 열받지...
집에 중소기업 하는 부모님 계시면 여쭤봐라.. 그래도 공들여 키워둔 직원이 2년 이따 대기업 간다하면 무슨 심정인지... 그냥 그런건 인지상정이고 그 감정 모르겠다하면 그냥 공감 능력이 부족한거다.
물론 그럼에도 교수는 나간단 학생 못잡는게 맞다.. 중소기업에서 나가는 직원 못잡듯이.
다만 학교고 누구나 박사를 할순 없으니 석사만 하고 나달애들도 뽑기는 해야지. 아니면 그렇게 박사급이 할 주제랑 좀 구분되는 주제를 주거나.
난 교수들이 석사만 한다는거 싫어하는걸 모르는게 더 이해가 안감. 본인이 교수라고 입장 바꿔놓으면 금방 이해갈걸.
다만 설카포 아니면 교수도 뒷일이 걱정되니 박사는 유학가거나 설카포 가라고 하는 경우들도 있긴한데 결국 이런 랩은.. 선도 연구는 하기 힘듬.
근데 모든 랩들이 선도연구를 해야하는건 아니니까.
사실 지거국이나 서성한 급만가도 선도연구를 아예 표방하지 않는 랩들도 많은데 내가 보면 이게 문제가 되는게 또 박사를 설카포 가려고 하는 애들은 자대에서 선도연구를 표방하는 랩을 감... 분야나 키워드가 좋으니까.
그러니까 문제가 되는건데.. 싫어하는게 진짜 이해가 안가? 그럼 너가 그 자대교수 입장이라고 생각해봐.. 니들이 보기엔 교수면 이리 이룬 사람들 같지만 그 사람들 논문 편수에 연구비에 특약 걸려있고 학회 끌려다니며 하기도 싫은 잡일들에 돌아오면 풀칠에 온갖 잡일에... 그래도 학생 있으면 좀 나으려나 키워뒀더니 나간다고 하면 열받지...
집에 중소기업 하는 부모님 계시면 여쭤봐라.. 그래도 공들여 키워둔 직원이 2년 이따 대기업 간다하면 무슨 심정인지... 그냥 그런건 인지상정이고 그 감정 모르겠다하면 그냥 공감 능력이 부족한거다.
물론 그럼에도 교수는 나간단 학생 못잡는게 맞다.. 중소기업에서 나가는 직원 못잡듯이.
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