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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 닥치고 다녀라? 다른곳도 그렇다? 당신같은 사람들때문에 사회가 문제가 생기는 겁니다. 다 그런 상황이면 누가 머라합니까. 0.33 사태만 보더라도 글은 읽은건가요? 기득권의 사다리 걷어 차기 이야기중인데 본질 파악부터 다시하시길바랍니다.
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얼마전 학위과정생 인건비 설문조사 나왔던게 진짜 어이없던 점.
조용한 노엄 촘스키*
2021.11.11
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3406
박사가 현재 법적으로(?) 맥시멈 250
석사가 180 인걸로 저도 알고있는데,
문제는 이 설문조사를 읽다보니까
맥시멈기준을 올려야하냐고 보냐?라는 질문들 천지임.
근본적인 문제는 저 250, 180을 못받는 곳도 터무니 없이 많다는 점임.
여긴 MRC까지 되서 연구비 꽤나 받음에도 불구하고, MRC 되기전에도 몇억짜리 연구비 지속적으로
받은 곳이었고..
제 케이스 같은 경우
저는 입학 후 1년 80받다가 2년차부터 BK21 무슨 임금지급 오류가나서 일괄지급 420인가 받고
그 다음부터는 3년차까지 2년간 60받고 살았습니다.
4년차부터 재작년까지 100받고 6년차인 작년부터 120씩 받는 중.
사실상 2년간 20만원씩 인상된 셈.
궁금해서 주변 다른학생에게 물어보니 일부 실험실을 제외하고는
대부분은 다 똑같은 금액을 지급받고있다는걸 알게됬죠...;;
현재는 어떤지는 모릅니다.
근데 실상을 보니 이게 통합 관리 시스템 같은걸로
제가 잘 이해는 못했는데 산학에서 연구비를 통합관리하면서 어떤때는 가~끔 다른 교수님 연구비로
내 월급이 들어온적도 있는데 암튼 그 시스템을 이용해서 산학에서 학생에게 인건비를 지급하는데
암튼 저 시스템으로 인해 최소한의 인건비는 정해져있고 맥시멈은 연구실에 따라 케바케로 주는거라고 보는데 맞나요?
근데 현실은 미니멈을 올려야지 맥시멈을 올려야하냐는 질문은 뭔가싶었습니다..
근본적인 문제를 모르는 것 같다는 설문조사라고 생각했습니다.
석사가 180 인걸로 저도 알고있는데,
문제는 이 설문조사를 읽다보니까
맥시멈기준을 올려야하냐고 보냐?라는 질문들 천지임.
근본적인 문제는 저 250, 180을 못받는 곳도 터무니 없이 많다는 점임.
여긴 MRC까지 되서 연구비 꽤나 받음에도 불구하고, MRC 되기전에도 몇억짜리 연구비 지속적으로
받은 곳이었고..
제 케이스 같은 경우
저는 입학 후 1년 80받다가 2년차부터 BK21 무슨 임금지급 오류가나서 일괄지급 420인가 받고
그 다음부터는 3년차까지 2년간 60받고 살았습니다.
4년차부터 재작년까지 100받고 6년차인 작년부터 120씩 받는 중.
사실상 2년간 20만원씩 인상된 셈.
궁금해서 주변 다른학생에게 물어보니 일부 실험실을 제외하고는
대부분은 다 똑같은 금액을 지급받고있다는걸 알게됬죠...;;
현재는 어떤지는 모릅니다.
근데 실상을 보니 이게 통합 관리 시스템 같은걸로
제가 잘 이해는 못했는데 산학에서 연구비를 통합관리하면서 어떤때는 가~끔 다른 교수님 연구비로
내 월급이 들어온적도 있는데 암튼 그 시스템을 이용해서 산학에서 학생에게 인건비를 지급하는데
암튼 저 시스템으로 인해 최소한의 인건비는 정해져있고 맥시멈은 연구실에 따라 케바케로 주는거라고 보는데 맞나요?
근데 현실은 미니멈을 올려야지 맥시멈을 올려야하냐는 질문은 뭔가싶었습니다..
근본적인 문제를 모르는 것 같다는 설문조사라고 생각했습니다.
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