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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
24
- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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교수임용 학벌기준은 사실 반대로봐야 정상아닌가요?
2023.09.21
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흔히들 교수임용시에
"실적이 비슷해보이면 학부 더좋은데 나온 사람을
뽑는편" 이라고 하는
이왕이면 다홍치마 논리를 적용하는데요
이게 사실 좀 이해가 되지 않습니다
실적이 비슷하다면 학부 학벌이 별로좋지못한사람이
더 퍼포먼스가 좋은 것 아닌가요? 오히려 학벌이 별로좋지않음에도 학벌좋은 사람과 실적비슷하다는건 고된환경,비좁은 틈에서 나온 더 퍼포먼스가 있는 사람이라는 건데..
예를들어서
서울대 학부출신 A랑
지거국 학부출신 B랑
연구실적 비교해봤는데
비슷하다면
A가 환경적으로 훨씬 좋은 곳에서 시작했는데
B랑 비슷하면 B보다 퍼포먼스가 안좋은거 아닌가요?
학부 학벌뿐만 아니라 대학원 학벌도 마찬가지..
엄청 좋은 해외 대학원 나온 A랑
그냥 국내 대학원 나온 B랑
실적이 비슷하면
상식적으로 생각해도 B가 더 퍼포먼스가 좋다고 봐야지요.
A가 환경적으로 훨씬 더 좋았는데 B랑 비슷하다는건..
근데 역설적이게도 실적이 비슷하면 더 좋은 환경에
있던 분들을 뽑더군요
이게 오히려 퍼포먼스가 상대적으로 더 낮은애를
뽑는, 능력주의에 완벽히 어긋나는 역설적인 행태아닌가요?
무엇때문에 이런현상이 발생하는 건지 궁금합니다.
그냥 1차원적으로생각하면 실적 비슷하니까 학벌좋은애가 다홍치마지~ 지만
깊게 생각하면 학벌차이가 그리나는데 실적이비슷하다는 것 자체가
학벌낮은 사람의 퍼포먼스가 더 좋은것으로 해석이되지 않나 싶어서요
"실적이 비슷해보이면 학부 더좋은데 나온 사람을
뽑는편" 이라고 하는
이왕이면 다홍치마 논리를 적용하는데요
이게 사실 좀 이해가 되지 않습니다
실적이 비슷하다면 학부 학벌이 별로좋지못한사람이
더 퍼포먼스가 좋은 것 아닌가요? 오히려 학벌이 별로좋지않음에도 학벌좋은 사람과 실적비슷하다는건 고된환경,비좁은 틈에서 나온 더 퍼포먼스가 있는 사람이라는 건데..
예를들어서
서울대 학부출신 A랑
지거국 학부출신 B랑
연구실적 비교해봤는데
비슷하다면
A가 환경적으로 훨씬 좋은 곳에서 시작했는데
B랑 비슷하면 B보다 퍼포먼스가 안좋은거 아닌가요?
학부 학벌뿐만 아니라 대학원 학벌도 마찬가지..
엄청 좋은 해외 대학원 나온 A랑
그냥 국내 대학원 나온 B랑
실적이 비슷하면
상식적으로 생각해도 B가 더 퍼포먼스가 좋다고 봐야지요.
A가 환경적으로 훨씬 더 좋았는데 B랑 비슷하다는건..
근데 역설적이게도 실적이 비슷하면 더 좋은 환경에
있던 분들을 뽑더군요
이게 오히려 퍼포먼스가 상대적으로 더 낮은애를
뽑는, 능력주의에 완벽히 어긋나는 역설적인 행태아닌가요?
무엇때문에 이런현상이 발생하는 건지 궁금합니다.
그냥 1차원적으로생각하면 실적 비슷하니까 학벌좋은애가 다홍치마지~ 지만
깊게 생각하면 학벌차이가 그리나는데 실적이비슷하다는 것 자체가
학벌낮은 사람의 퍼포먼스가 더 좋은것으로 해석이되지 않나 싶어서요
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