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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
11
학부인턴 탈출 방법 from *수
2022.01.08
7
14081
어느덧 학부 인턴 기간이 길어진 저학년입니다.
인서울 하위권에서 줄곧 과탑을 했고 지금은 공대 수석입니다.
1학년때 지도교수님과의 면담을 가졌습니다.
그러던 중 갑자기 학부인턴에 대해 말씀하시더라구요.
저는 학부취업을 생각했기 때문에 대학원에 대해선 생각도 안해봤습니다.
그렇게 대학원 삶의 장점(?) 및 혜택(?)에 대해 말씀하시더니
'일단 한 번 연구실 구경해보자'는 말씀과 함께 그렇게 갑자기 랩 멤버를 소개해주시더니
랩장 선배에게 제 출근 일자를 독단적으로 통보 하시더라구요...
당시에는 '이게 뭐지'라는 생각과 함께 약간의 뿌듯함도 느꼈습니다.
면담한 지 얼마 안됬는데도 저한테 줄곧 potential이 있다고 말씀하셨거든요.
뭔가 인정받고 있고, 저의 성장가능성을 높이 보고 있다는 생각에 '그래 한 번 잘해보자' 마음 먹었죠.
그럼에도 교수님께선 '그럼 대학원 진학하는 걸로 알고 잘 해보자'고 하셔서 꽤 부담도 되었죠.
대학원보다는 취업전선에 뛰어들어서 빨리 돈을 벌고 싶기 때문이었죠.
그런 부담감과 뭔지 모를 늪에 빠질 것 같은 생각에 고학년 학부 선배들을 찾아갔는데
학부인턴은 원래 기대를 안한다.... 거긴 돈이 많으니 알바한다치고 경험해봐라... 학부인턴은 언제든 그만둘 수 있다고 했죠,,,
뭐... 교수님 본인은 하이 IF 저널에 낸다고 하니...연구 역량은 높다고 하시던데...
(그건 교수님이고, 랩 멤버분들은... 네....아마 교수님 성에 안차서 교수님이 괴수님이 된걸까요...)
(여담으로 개인적 친분이 있는 행정선생님 통해서 들었는데 저를 알기도 전에
미리 수석입학자의 신상정보(?)를 받아갔다고 하더라구요.
제 전화번호까지 받아갔던 것은 카톡을 통해 저를 일부분 알아보려고 한건 아닐지... )
그렇게 시작된 학부인턴의 에피소드를 간단히 말씀드릴게요.
- 50%이상이 외국인
- 정교수인데도 아직 1호 박사 배출없음(박사과정이 벌써 몇년차인 분...ㅠ)
- 제가 사교성 및 친화력이 좋은 편인데 석사과정생분이 저에게 '탈출하세요ㅠㅠ'
(이때는 저분이 이제 한학기 보낸터라 대학원 생활에 적응 못해서 그런줄 알았죠;;;;)
- 복도에서 만나는 다른 학부인턴 선배들이 '왜 들어갔냐ㅠㅠ'며 안쓰럽게 여기심
- 방학 중 파트타임 알바 제의가 지인통해서 들어와서 주에 며칠만 해도 되냐고 물으니
돈 몇푼에 그러지 말라... 지금은 돈을 벌때가 아니라 공부에 매진해야할때다...
(처음 면담시엔 학부인턴에게 생활비를 주는 제도가 있다며 줄 수 있다고 하셨지만,,,
차후 말씀을 바꾸심.원래 학부인턴 장학 제도가 있는데 어쩐 일인지 제가 들어오고서 그게 사라짐...?)
- 이를 지켜보며 행정 선생님들이 '빨리 나오라'고... <똥 밟았네> 노래를 농담조로 부르심...(후자는 진짜 별로;;)
- 시간이 지난 후 단단히 결심하고서 그만두겠다 말씀하니 이리저리 화제를 돌림. 정 돈을 벌고싶으면
그거 대신 프로젝트 진행하라고 하심(이것도 제 의사를 묻지는 않고...)
- 외국인들의 잦은(?) 자퇴.
- 석사과정 마친 분이 다른학교로 가려고 하니 본성(?)을 드러내심. '내가 너 이 분야에 발 못 붙이게 할거다... '
- 이분은 교수님의 일방적인 시시콜콜한 얘기를 하루에도 30분씩 듣곤 하셨음...(아마 교수님 얘기 들어주는 동료가 없나봄...)
(마음이 워낙 넓은 분이라 그나마 가능했었던 듯... 진짜 불쌍하시면서 정말 대단하심...)
이 정도가 생각납니다. 정말 멋모르던 1학년땐 교수님이 저를 높이 평가하셔서 그런줄 알았지만
냉정히 보자면.... 성실히(ㄴㅇ처럼) 일을 수행하는 학생이 필요한게 아닐까요?
자대생이 오지도 않으니(올것같지는 않고) 외국인들로 구성하는데 뭣모르는 신입생 꼬셔다가 말뚝(?)박게 한것 같아요.
불쌍한 유일한 자대생 한국인 선배ㅠㅠ 연구실 대가 끊기면 안되니까 교수님이 안놔줄것 같은데ㅠㅠ
(그래도 내코가 석자지...ㅠ)
혹자는 학부인턴 쉽게 그만둘 수 있다고 하던데,,, 제가 그만두고 싶다고 말해도 안놔줌요...
(그래서 행정선생님이 '최대한 빨리 조기졸업해서 떠나라'고 하셨던 것 같아요... 다른 연구실에서 경험쌓을 수도 없으니)
이런 큰 그림을 그리시고는 교수님께서 1학년을 꼬신것 같아요.
제가 탈출에 대해 랩선배들과 1대1 대화를 나눴을 땐, 교수님 뒤끝이 장난아니니까 교수님 수업은 무조건 듣지마라 하셨죠.
저는 다음 학기엔 교수님과 얼굴 붉히는 거 각오하고 무조건 나간다고 하려구요.
(어떠한 불이익이 오겠지만 그걸 다 받아들이겠다는 말입니다)
아니면... 혹시 제가 괜히 지레 겁먹는걸까요? 이에 대한 혜안을 좀 받고 싶습니다.
(아니... 아무리 그래도 공대 수석인데 제가 여기로 대학원 진학을 하진 않을거라고 상식적으로 생각할 법도 한데...
교수님은 그걸 모를까요? 모르는 척하는걸까요? 아님... 되게 하려는 걸까요?)
인서울 하위권에서 줄곧 과탑을 했고 지금은 공대 수석입니다.
1학년때 지도교수님과의 면담을 가졌습니다.
그러던 중 갑자기 학부인턴에 대해 말씀하시더라구요.
저는 학부취업을 생각했기 때문에 대학원에 대해선 생각도 안해봤습니다.
그렇게 대학원 삶의 장점(?) 및 혜택(?)에 대해 말씀하시더니
'일단 한 번 연구실 구경해보자'는 말씀과 함께 그렇게 갑자기 랩 멤버를 소개해주시더니
랩장 선배에게 제 출근 일자를 독단적으로 통보 하시더라구요...
당시에는 '이게 뭐지'라는 생각과 함께 약간의 뿌듯함도 느꼈습니다.
면담한 지 얼마 안됬는데도 저한테 줄곧 potential이 있다고 말씀하셨거든요.
뭔가 인정받고 있고, 저의 성장가능성을 높이 보고 있다는 생각에 '그래 한 번 잘해보자' 마음 먹었죠.
그럼에도 교수님께선 '그럼 대학원 진학하는 걸로 알고 잘 해보자'고 하셔서 꽤 부담도 되었죠.
대학원보다는 취업전선에 뛰어들어서 빨리 돈을 벌고 싶기 때문이었죠.
그런 부담감과 뭔지 모를 늪에 빠질 것 같은 생각에 고학년 학부 선배들을 찾아갔는데
학부인턴은 원래 기대를 안한다.... 거긴 돈이 많으니 알바한다치고 경험해봐라... 학부인턴은 언제든 그만둘 수 있다고 했죠,,,
뭐... 교수님 본인은 하이 IF 저널에 낸다고 하니...연구 역량은 높다고 하시던데...
(그건 교수님이고, 랩 멤버분들은... 네....아마 교수님 성에 안차서 교수님이 괴수님이 된걸까요...)
(여담으로 개인적 친분이 있는 행정선생님 통해서 들었는데 저를 알기도 전에
미리 수석입학자의 신상정보(?)를 받아갔다고 하더라구요.
제 전화번호까지 받아갔던 것은 카톡을 통해 저를 일부분 알아보려고 한건 아닐지... )
그렇게 시작된 학부인턴의 에피소드를 간단히 말씀드릴게요.
- 50%이상이 외국인
- 정교수인데도 아직 1호 박사 배출없음(박사과정이 벌써 몇년차인 분...ㅠ)
- 제가 사교성 및 친화력이 좋은 편인데 석사과정생분이 저에게 '탈출하세요ㅠㅠ'
(이때는 저분이 이제 한학기 보낸터라 대학원 생활에 적응 못해서 그런줄 알았죠;;;;)
- 복도에서 만나는 다른 학부인턴 선배들이 '왜 들어갔냐ㅠㅠ'며 안쓰럽게 여기심
- 방학 중 파트타임 알바 제의가 지인통해서 들어와서 주에 며칠만 해도 되냐고 물으니
돈 몇푼에 그러지 말라... 지금은 돈을 벌때가 아니라 공부에 매진해야할때다...
(처음 면담시엔 학부인턴에게 생활비를 주는 제도가 있다며 줄 수 있다고 하셨지만,,,
차후 말씀을 바꾸심.원래 학부인턴 장학 제도가 있는데 어쩐 일인지 제가 들어오고서 그게 사라짐...?)
- 이를 지켜보며 행정 선생님들이 '빨리 나오라'고... <똥 밟았네> 노래를 농담조로 부르심...(후자는 진짜 별로;;)
- 시간이 지난 후 단단히 결심하고서 그만두겠다 말씀하니 이리저리 화제를 돌림. 정 돈을 벌고싶으면
그거 대신 프로젝트 진행하라고 하심(이것도 제 의사를 묻지는 않고...)
- 외국인들의 잦은(?) 자퇴.
- 석사과정 마친 분이 다른학교로 가려고 하니 본성(?)을 드러내심. '내가 너 이 분야에 발 못 붙이게 할거다... '
- 이분은 교수님의 일방적인 시시콜콜한 얘기를 하루에도 30분씩 듣곤 하셨음...(아마 교수님 얘기 들어주는 동료가 없나봄...)
(마음이 워낙 넓은 분이라 그나마 가능했었던 듯... 진짜 불쌍하시면서 정말 대단하심...)
이 정도가 생각납니다. 정말 멋모르던 1학년땐 교수님이 저를 높이 평가하셔서 그런줄 알았지만
냉정히 보자면.... 성실히(ㄴㅇ처럼) 일을 수행하는 학생이 필요한게 아닐까요?
자대생이 오지도 않으니(올것같지는 않고) 외국인들로 구성하는데 뭣모르는 신입생 꼬셔다가 말뚝(?)박게 한것 같아요.
불쌍한 유일한 자대생 한국인 선배ㅠㅠ 연구실 대가 끊기면 안되니까 교수님이 안놔줄것 같은데ㅠㅠ
(그래도 내코가 석자지...ㅠ)
혹자는 학부인턴 쉽게 그만둘 수 있다고 하던데,,, 제가 그만두고 싶다고 말해도 안놔줌요...
(그래서 행정선생님이 '최대한 빨리 조기졸업해서 떠나라'고 하셨던 것 같아요... 다른 연구실에서 경험쌓을 수도 없으니)
이런 큰 그림을 그리시고는 교수님께서 1학년을 꼬신것 같아요.
제가 탈출에 대해 랩선배들과 1대1 대화를 나눴을 땐, 교수님 뒤끝이 장난아니니까 교수님 수업은 무조건 듣지마라 하셨죠.
저는 다음 학기엔 교수님과 얼굴 붉히는 거 각오하고 무조건 나간다고 하려구요.
(어떠한 불이익이 오겠지만 그걸 다 받아들이겠다는 말입니다)
아니면... 혹시 제가 괜히 지레 겁먹는걸까요? 이에 대한 혜안을 좀 받고 싶습니다.
(아니... 아무리 그래도 공대 수석인데 제가 여기로 대학원 진학을 하진 않을거라고 상식적으로 생각할 법도 한데...
교수님은 그걸 모를까요? 모르는 척하는걸까요? 아님... 되게 하려는 걸까요?)
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